Krav på slopat avtal om dygnsvila för vårdpersonal

Kommentarer

#407

Det blir mycket sämre arbetsvillkor då det blir massa småpass som slår sönder privatlivet.

Jens Wahlberg (Jönköping, 2023-04-15)

#409

Vi har redan nu problem med att rekrytera ny personal. Det här gör inte saken bättre. Vi är vuxna nog att själva bestämma hur vi vill arbeta

Kerstin Olsson (Strömstad, 2023-04-15)

#410

Är fullt kapabel att bestämma över mitt eget välmående! Ingen som sitter vid ett skrivbord ska tala om för mig vad jag mår bäst av! Har jobbat i 40 år, och aldrig tvingats lägga tex tre C turer eller tre A turer i rad! Nu är det nog!

Gunilla Svensson (Lund, 2023-04-15)

#411

EU skall inte detaljstyra våra villkor, det är ett hot mot vår suveränitet och demokratiskt oacceptabelt

Karl-Johan Söderholm (Eskilstuna, 2023-04-15)

#413

Pga att jag jobbar i vården & är nöjd med schemat & vilan

Maria Löfgren (Stöde, 2023-04-15)

#415

Kostnader, brukarnas trygghet, återhämtning för personal

Fredrik Rydén (Luleå , 2023-04-15)

#417

Det försämrar den sammanhängande ledigheten. Kortate arbetspass innebär fler pass så återhämtningen blir sämre. Blir sämre med vila.

Yvonne Larsson (Vännäs, 2023-04-15)

#418

EU har inte med våra bestämelser att göra, jobbar själv dygn som PA , och mig veterlig så finns där inga sådana krav.

Lolita Wirentoft (Svedala , 2023-04-15)

#419

Tycker inte detta hjälper för återhämtning, tvärtom!

Lisa Sundqvist (Kalix, 2023-04-15)

#420

Jag jobbar inom äldreomsorgen som undersköterska, vi måste rädda vårt privatliv, vi måste ha vettiga, rimliga och återhämtade schema, vi orkar inte annars!

Camilla Johansson (TrollhÄttan, 2023-04-15)

#422

Vill ha frihet att lägga mitt eget schema som passar mej och mitt barn.

Christin Johansson (Vänersborg , 2023-04-15)

#423

Jag jobbar jourtid och dagtid inom landstinget. Sämre arbetspass.

Jessica Marklund (Växjö, 2023-04-15)

#426

Jag vill ha dygnspassen kvar. Även 12 timmars pass påverkas då arbetsgivaren måste ge kompensation vid eventuell övertid.

Tomas Rudstam (Stockholm, 2023-04-15)

#430

Ovärdigt att arbeta för pass och därmed ha mindre fritid

Moa Mossberg (Göteborg, 2023-04-15)

#431

Jag är sjuksköterska men är pensionär och jag vet vilket helvete det var att få ihop jobb och familjelivet

Christel Wendt (Lund, 2023-04-15)

#434

Att jag jobbar som undersköterska och det innebär att vi får jobba mer kvällar på raken och får mindre tid för familj vänner och träning och det är god hälsa för mig !

Suzanne Lundkvist (Örebro, 2023-04-15)

#435

Återhämtning är olika för människor, och för mig fungerar det bra som det är och vill inte börja senare på dagen för att jobba längre på em.

Carina Karlsson (Gothenburg , 2023-04-15)

#437

Blir en försämring för brukaren, och personal i mitt team föredrar längre ledighet mellan arbetspassen.

Carola Lidström (Kiruna , 2023-04-15)

#438

Men kan vi som arbetar i vården få välja själva! Denna nya förändring förstör för många och kommer resultera i att personal kommer att säga upp sig och potentiell framtida personal väljer bort yrken som omfattas av denna idioti! Grattis! Var det inte svårt innan att bemanna, så kommer det bli omöjligt nu!

Petra Lundstedt (Östersund, 2023-04-15)

#443

Jag arbetar dygn och längre dagar för att det passar mig bra. Längre ledighet och mer återhämtning och ett bra socialt liv. Går det över till dagsturer så slutar jag direkt

Gunilla Kjellbom (Sundsvall , 2023-04-16)

#445

Jag skriver under pga att jag jobbar i handikappomsorgen och den här kommer beröra mig personligen!

Pernilla Jansson (Västervik, 2023-04-16)

#446

Ekonomin

Liselotte Hammarlund (Järvsö, 2023-04-16)

#448

Vi vill behålla våra dygnspass det är dessa som gör att man kan vara ledig längre och vara med sin familj

Mats Rosenlöf (Hörby, 2023-04-16)

#450

Jag vill ha kvar våra jourpass för våra brukare, som behöver kontinuitet och trygghet och för att vi som personal ska vara bra personal som kan få den återhämtning vi så väl behöver och får med den ledighet som jourpassen ger oss.
Vi har själva valt att arbeta på detta sätt och jag vet inte av någon av mina kollegor som klagar på arbetstiderna, tvärtom, arbetstiderna är det som gör att vi fortsätter att jobba utsn att bli utarbetade.
Låt oss få behålla våra scheman och arbetstider, det är detta som ger oss ork, kraft och inspiration att fortsätta arbeta i en både fysisk och psykisk påfrestande miljö.

Ingegerd Wiklund (Sundsvall, 2023-04-16)

#452

Jag skriver under pga att jag vill fortsätta arbeta dygn då detta är enda sättet för brukaren att få en dräglig tillvaro

Ann-Kristin Sollo (Hedemora, 2023-04-16)

#453

Jag jobbar dygn idag och trivs väldigt bra med det, det funkar även bäst för brukaren.

Marie Berg (Krylbo , 2023-04-16)

#454

Arbetstiderna kommer påverka mig mycket negativt. Jag kan inte komma hem efter c turer på helgen om jag då tvingas ta 3 i rad blir det katastrof. Bor långt ifrån arbetet får mycket mindre nattvila pga kommunikationen och får jobba fler pass. Tvingas gå ner i tid eller byta jobb

Anna Hansson (Blentarp, 2023-04-16)

#455

Jag arbetar dygn idag och vill fortsätta med det.Är över 65år och vill fortsätta jobba så trots att jag har värk i kroppen. Den dygnsvila vi har idag kan jag arbeta vidare med nu.

Karin Lindblom (Hedemora, 2023-04-16)

#456

Det kommer förstöra mitt liv

Yrss Skog Bengtsson (Göteborg , 2023-04-16)

#458

Jobbat i vården 30 år natt och vet vilket schema som fungerar bäst. Jobba intensivt och sen återhämtning och ledighet.

Camilla Mohlin (Annelöv, 2023-04-16)

#459

Jobbar inom vården. Det kommer bli omöjligt att byta pass om man tex har läkarbesök osv. Och om förskolan har stängt måste man ta ledigt istället för att byta dag. Sen kan jag tycka att det ibland borde vara ok att gå kväll o sedan dag så man tex slipper jobba kväll på en fredag innan ledig helg osv.

Alice Strömberg (Örebro, 2023-04-16)

#460

Jag vill ha dygnsvila

Toini Lindquist (Kävlinge , 2023-04-16)

#461

Nu får det vara nog!!! Vi ha flera som kommer säga upp sig på mitt jobb i hemtjänsten i Tenhult, det måste finnas en valmöjlighet om man vill jobba varannan helg eller inte. Vi har personal som är ensamstående, personal som har respektive som jobbar på annan ort så när ska de ses ? Och vem ska ta hand om barnen? Jag har jobbat i 38 år i hemtjänsten och yrket blir tyngre och tyngre, med sämre kunder med upp till 6-7 besök om dagen. Man orkar inte med fler helger eller jobba flera kvällar på raken för man är inte hemma förens ca. 22.30 och i säng vid ca. 00.00 eftersom det tar ett tag att varva ner. Och det blir ingen vila morgonen efter om man har småbarn. VAR ÄR HÄLSOTÄNKET SOM DET PRATADES SÅ MYCKET OM, vi får hör att vi måste tänka på kunderna MEN VEM TÄNKER PÅ HUR VI MÅR? Mår vi bra så gynnar det arbetet också. Mvh Mari

Mari Garp (Forserum , 2023-04-16)

#462

Dagens system ger säker vård, möjlighet till flexibilitet för arbetsgivare och arbetstagare, där individuella önskemål att arbeta gör att man får medbestämmande rätt över ett arbetssätt som fungerar för individen. Det är inte EU som vet vilket arbetssätt som främjar vården och min personliga hälsa.

Madelaine Jurland Stigborn (Ljungskile, 2023-04-16)

#463

Jag anser att jag har mer fritid när jag jobbar dygn än dom som jobbar fler dagar i veckan

Camilla Johansson (Tibro, 2023-04-16)

#464

Jag är undersköterska o nu tvingas jag till uppsägning pga att jag inte kommer att få någon tid över med min familj pga det nya direktiven!!

Therese Nyberg (Forserum , 2023-04-16)

#467

För att EU inte ska bestämma över våra arbetstider.

Jenny Parkert (Knivsta, 2023-04-16)

#468

Att det kommer öka patient risker! Kontinuitet kommer inte hållas

Michael Hennler (Kungälv , 2023-04-16)

#469

Jobbar inom akutsjukvård och upplever att dessa nya regler kommer försämra min livskvalitet. Mitt privatliv kommer drabbas, jag kommer bli mer uppstyrd genom det nya schemat gentemot nu när jag har stor valmöjlighet i att lägga schemat utefter mitt och min familjs liv

Sofie Ryd (VÄstervik, 2023-04-16)

#470

Jag har vänner som tycker detta är oacceptabelt

Carina Hellberg (Stockholm , 2023-04-16)

#472

De nya reglerna försvårar för familjelivet och mer sammanhängande ledighet.

Christina Nielsen (Växjö, 2023-04-16)

#479

Det nya schemat suger!!

Patrik Nyberg (Forserum+, 2023-04-16)

#480

Jag skriver under för att jag vill att min mamma ska kunna delta i mina fritidsaktiviteter.

Leon Nyberg (Forserum , 2023-04-16)

#483

Jag hoppas att jag inte behöver byta jobb för någon hittat på ngt så korkat!!!

Patrik Granat (Sturefors, 2023-04-16)

#484

Därför att vuxna människor ska bestämma själva i sina yrken, Inte EU.

Maud Ejderberg (NorrtÄlje, 2023-04-16)

#485

Dålig ide

Sandr Jonoska (Stockholm , 2023-04-16)

#486

Jag vill inte ha 11h dygnsvila

Sofia Lycke (Karlstad, 2023-04-16)

#487

Jag skriver under för att möjligheten till fungerande fritidsaktiviteter och familjeangelägenheter försvinner. I dagsläget kan vi byta pass med varandra för att få vardagen att gå ihop. I LSS blir kontinuiteten för brukarna lidande. Ska personalbyte behöva ske mitt i en aktivitet???

Camilla Kjerf (Sollefteå, 2023-04-16)

#492

Jag vill ha ett schema som möjliggör umgänge med min familj utan överstatligt förmynderi som förbjuder detta.

Gustav Petersson (Västervik, 2023-04-16)

#496

Jag jobbar i vården och det ska bli bara försämring med detta ”hälsosamt” schema!

Oxana Mishchenko (Västervik , 2023-04-16)

#498

Jag inte vill bli tvingad att arbeta kvällar eller dagar på rad. Vill gå på mina pass med början med kväll för att lära känna patienterna. Behövs inte 11 timmar men gärna 9 till 10. Det är en bemanning och schemaplaneringsfråga.

Marita Tönnberg (SpekerÖd, 2023-04-16)

#499

Jag jobbar som personligass och det försämrar allt för oss

Jaana Kivilompolo (Vänersborg , 2023-04-16)

#500

Jag har ett familjeliv som inte kommer gå ihop om eu reglerna går igenom

Madicken Koch (enköping, 2023-04-16)

#501

För att jag inte vill jobba så, då får vi inget liv o ingen tid med familjen

Annie Andersson (Jönköping, 2023-04-16)

#502

För dom boendens och personalens bästa är absolut det bästa att få fortsätta arbeta dygnspass. Ändras detta blir det en enorm försämring för bådas del.

Kaisa Jönsson (Lindesberg, 2023-04-16)

#504

För att det inte går att vara så fyrkantig att man ska få in ALLA yrken i ett avtal. Det förstår för så många att ha det såhär. Många vill kunna styra sitt schema och har sovande jour och kan då jobba mer sammanhängande och få ihop timmar för att sen ha mer sammanhängande ledig tid tex för studier eller om man är ensamstående förälder eller bara vill jobba så.
Kommer sluta med att alla får kortare pass men så många fler för att täcka upp. De som går ner i tid kommer va på jobbet fler dagar i veckan än tidigare men med kortare pass för att få ihop bemanning.

Maria Hennler (Kungälv, 2023-04-16)

#506

Jag vill inte ha det nya avtalet, det blir sämre schema.

Marie Falk (Fårösund , 2023-04-16)

#509

Det blir sämre för vissa arbetstagare. Kommuner och regioner kommer inte hitta personal att rekrytera, när de behöver anställa pga nya arbetstidsreglerna.

Caroline Gustafsson (Västervik, 2023-04-16)

#513

Jobbar dygn inom LSS funkar superbra vill inte bli av med det !! Sorgligt att ingen frågar brukarna👎Det kommer inte att funka att rekrytera personal har knappt vikarier idag

Susanne Hillerfors-Karlsson (Älmhult , 2023-04-16)

#514

Jag är vårdpersonal och vill inte offra mina barns uppväxt för att arbeta.

Jenny Leijlon (Västervik, 2023-04-16)

#520

Jag håller med om allt som undertecknad skrivit. Jag ser systemet som helt negativt för arbetstagaren.

Sara Virgin (Boge, 2023-04-16)

#522

Jag vill ha kvar önskeschema och kunna ha knflytande. Vill inte tvingas jobba flera kvällar i rad eller att alltid avsluta med kväll före ledig dag.

Maria Skoglund (Sundsvall , 2023-04-16)

#523

Arbetar som IVA sjuksköterska och ser att mitt arbetsschema kommer att försämras oerhört vilket påverkar mitt privat och familjeliv drastiskt. Troligen gör denna förändring av arbetstiderna att jag inte längre kan arbeta heltid.

Christel Olivefors (Göteborg , 2023-04-16)

#524

Lyssna på oss vård personal innan ni bestämmer över våra liv och arbets tider.Hur ska vi orka jobba så här.Och våra familjer blir lidande med.Räkna med många sjukskrivningar.uppsägningar.Så här blir inte vård yrket attraktivt.

Helen Norberg (Tenhult , 2023-04-16)

#527

Lyssna på personalen en enda gång. Dom orkar inte mer nu.

Elisabeth Holm (Hallsberg , 2023-04-16)

#528

Är inte optimalt att arbeta flera kvällar i sträck för att få till dygnsvila.
Arbeta till 21.00 börja 07.00 fungerar bra!

Karin Berg (Alingsås, 2023-04-16)

#530

Längre sammanhängande ledigheter är absolut nödvändiga för återhämtning och någon form av normalt familje liv. Kortare pass leder till fler pass och därför färre hela lediga dagar speciellt för natt arbete som ju löper över två dygn man kan inte ställa om kroppen varoch varannan dag vilket leder till försämrad sömn och ökad trötthet vilket ökar risken för misstag. Absolut ingen skillnad om man har 9 eller 11 timmar mellan två pass däremot är det stor skillnad på att ha tre eller fyra dagars sammanhängande ledighet istället för 1-2 dagar.

Katarina Ullsten (Havdhem, 2023-04-16)

#531

Avtalet försämras min arbetsmiljö markant om det genomförs. Jag är förbannad över att man inte alls tagit hänsyn till verksamheter med andra arbetsscheman än de inom konventionell vård

Joakim Carlson (Lysekil, 2023-04-16)

#533

Jag arbetar i hemtjänsten. Med nuvarande system finns möjlighet till flexibilitet att byta pass med varann eller ta ett dubbelpass om man tycker det är ok när någon ringer sig sjuk. Sen med nya lagen går det inte att de som jobbar helgen löser det själva. Någon annan måste in, då är det risk att det blir någon som har ledig helg som måste in. Av två dåliga alternativ föredrar jag att jobba mer under min jobbhelg än att jobba på min lediga helg.

Kristina Larsson (Stånga+, 2023-04-16)

#534

Stötta dom som arbetar dygn/jourtid, gjorde själv det för 5 år sedan och det var dom bästa åren, kändes inte som man jobbade heltid, tid för återhämtning, tid för fritid och skönt för våra boende med färre personalbyten.

Ulrika Berthelsen (Onsala, 2023-04-16)

#536

Jobbar som personlig assistent. Katastrof för både brukare och assistenter med detta avtal.

Robert Campbell (Orsa, 2023-04-16)

#540

Få ett fungerande schema, som är nmer anpassa efter livet med familjen

Madeleine Schlosser (JÖnkÖping, 2023-04-16)

#544

Schemamässigt värdelöst. Det sociala livet försvinner.
Kan inte byta pass om man behöver. Kontinuiteten till patienterna försvinner. Kan inte påverka hur jag ska jobba.

Pia Eln (Västervik , 2023-04-16)

#545

Jag jobbar inom vården och skulle vilja jobba kvar.

Ebba Karlsson (Jönköping , 2023-04-16)

#546

Jag vill ha önskeschema kvar! Inte kortare dygnsvila eller jobba oftare helger!

Eva-Lena Byrinder (Sundsvall, 2023-04-16)

#547

Har jobbat treskift hörrut i vården o då värdesatte både jag och patienterna när samma personal som jobbade på kvällen kom tillbaka på morgonen. En trygghet både för patienterna o oss vårdpersonal.

Ingela Gustafsson (Vimmerby, 2023-04-16)

#549

Jag jobbar med dessa kollegor och förstår dem..

Kristina Andersson (Finspång, 2023-04-16)

#551

Finner ingen bättre omställning med detta alternativ för oss inom branschen.

Jennie Sejdhage (Taberg, 2023-04-16)

#552

Tänker att man instället borde satsa på mer individiella scheman.
De som önskar jobba kväll- dag eller variera med flera täta arbetspass för att sedan få längre återhämtning borde få göra detta!!
Känner att det är stor risk att kontinuiteten som både personal och patienter tjänar på riskerar att försämras!
Stor risk att förlora än mer personal i vårdande yrken!!

Gunilla Nilde (Kungälv, 2023-04-16)

#555

Jag får ett schema som inte alls passar mig eller min familj.

Madeleine Hallberg (Västervik, 2023-04-16)

#556

Inga EU direktivs ska styra

Torbjörn Mukka (Växjö, 2023-04-16)

#557

Jag vill inte att mina arbetstider ska innebära ett fängelse. Kommer säga upp mig om detta går igenom.

Alice Hallberg (Jönköping , 2023-04-16)

#560

Solidaritet

Linda Hallberg (Ulricehamn , 2023-04-16)

#562

Detta är helt fel, man ska väl få välja själv hur man vill jobba, varför ska någon annan bestämma över det.

Joacim Ståhl (Tranås , 2023-04-16)

#564

Kommer att bli en klar försämring med dom nya reglerna. Tycker att det ska vara frivilligt när det kommer till att jobba ryggpass. Jag gör hellre det, för att få längre ledighet. Jobbar hellre delade turer var tredje helg, än att behöva jobba varannan helg. Med dom nya reglerna kommer jag behöva jobba flera dagar, vilket betyder mindre tid med familjen. Kommer heller inte ha tid till fritidsintressen.

Sofia Fransson (Falun, 2023-04-16)

#570

Det funkar inte inom vården med dessa regler. Kommer inte finnas nog med kompetent personal. Plus att vi får flera arbetstillfällen och mindre ledigt emellan passen. Mindre tid med familj osv.

Helena Styffe (Kil, 2023-04-16)

#571

Jag vill ha möjlighet att kunna lägga egna scheman och få tid hemma med barnen trots att jag jobbar. Med detta så skulle jag få mycket mindre tid med familjen.

Susanne Backlund (Skellefteå, 2023-04-16)

#572

Jag jobbar inom lss-boende med sovande jour. Om jag måste jobba flera kortare pass så får jag ingen återhämtning. Då kommer jag sluta.

Anette Collin Folkeryd (Vendelsö, 2023-04-16)

#575

Kraven respekterar inte den anställde och dess familj!

Kristina Holländare (Limmared , 2023-04-16)

#581

Alla blir drabbade, familjer, patienter och kollegor.

Lina Klaesson (Ulricehamn , 2023-04-16)

#583

Tidigare arbetat inom vården, tycker man sätter för många regler som försvårar möjligheterna att lägga scheman som ger människor en bra fritid. Höj OB, kvällar och helger, inför 6-timmars arbetdag så vi får personal till vården istället för att göra vårdyrket mindre attraktivt med dåliga scheman och arbete 50% kvällar och för ofta helgarbete.

Ingrid Israelsson (Svensbyn, 2023-04-16)

#584

Jag själv blir drabbad av detta.

Katja Feldmann (Tranemo , 2023-04-16)

#585

Jobbar inom LSS , försämring för brukarna. Oro!
Försämring för mig som anställd - drabbar mig o min familj!

Janet Nilsson (Varberg , 2023-04-16)

#586

Jag skriver under eftersom jag själv o min fru jobbar som undersköterska på ett sjukhus o med den nya lagen kommer vi inte få ihop det privat och det är inte hälsosamt för mig o jobba bara kväll eller bara dag o jobbhelgerna kommer bli helt förstörda. Snälla lyssna vi kommer få säga upp oss.

Per-Anders Andersson (Jämjö, 2023-04-16)

#587

Det drabbar mig och våran verksamhet inom LSS

Jenny Kleivard (Tranemo , 2023-04-16)

#592

Jag jobbar som personlig assistent där vi har pass som är upp till 24 timmar

Maria Lindgren (Brålanda, 2023-04-16)

#593

Jag tycker att man måste se till brukaren och behovet den har av att personal följer hela dygnet.
Även att personal vill arbeta dygn och få längre vila och ledighet under flera dagar. Man måste få välja, det ska inte EU göra.

Michaela Karlström (Enköping , 2023-04-16)

#594

Personal väljer själv
Måste även tänka på brukaren

Gerry Torsson (Enköping , 2023-04-16)

#597

Det är ett vansinnigt beslut fattat av personer som inte vet vad det innebär.

Lena Karlsson (Runhällen , 2023-04-17)