Krav på slopat avtal om dygnsvila för vårdpersonal

Kommentarer

#1

Jag anser att den kraftigt försämrar arbetstiderna och återhämtningen för vårdpersonal!

Lisa Hassel (Helsingborg , 2023-04-09)

#2

Så jäkla kass bestämmelse .

Fredrik Grundsten (Helsingborg, 2023-04-09)

#3

Rättvisa

Björn Nilsson (Malmö , 2023-04-09)

#5

Jag älskar att kunna jobba kväll-dag om jag vill, speciellt på helgerna för det gör att även om man jobbar så känns den inte förstörd. Samt att jag jobbar även natt vilket gör att man i princip måste jobba 3 skift (1 vecka dag, 1 vecka kväll, 2 vecka natt) för att det ska få schemat att få runt. Vart blir min återhämtning då när jag inte kan göra träffa familj eller gå på dans mer än den vecka jag jobbar dag? Får man inte göra det man mår bra av så är det ändå ingen återhämtning 😡 vem är det för andra att bestämma vad vi i vården mår bra av? Kommer bara bli mer stress och fler som slutar.

Boel Johansson (Helsingborg , 2023-04-09)

#6

Mitt arbetsliv försämras o det viktigaste - mitt familjeliv blir starkt lidande. Det är tillsammans med familjen jag får återhämtning. Med nya schemat blir återhämtningen betydligt sämre.

Ulrika Peetz Hansson (Ramlösa, 2023-04-09)

#8

Jag jobbar själv inom vården o ökar min ledighet med att lägga kväll-dagpass. Det kommer bli väldigt svårt att få det gå runt med allt enligt det nya avtalet.

Magdalena Nygren (Kattarp , 2023-04-09)

#9

Låt oss i vården bestämma något nån gång. Denna lagen är en försämring för många, för organisationerna som behöver få en smäll på fingrarna här har redan bemanningspersonal. De levererar inte nu och kommer inte kunna göra det sen heller. Men räddningstjänsten, ambulans, organisationer som gör att det finns utrymme att faktiskt få återhämtning VARFÖR försämra detta?
Det enda dygnsvilan gör är att fler måste till arbetet oftare, vara borta från sina familjer mer och ingen återhämtar sig om de måste jobba fyra nätter i veckan. Men två nätter däremot med fyra dagars vila DÅ finns det en chans.

Johan Karlsson (Helsingborg, 2023-04-09)

#10

Det kommer försämra vår återhämtning avsevärt mycket! Och våra verksamheter kommer bli svåra att ro runt och personal kommer att fly i ännu större skala vilket leder till stora problem

Johanna Johansson (Höganäs , 2023-04-09)

#11

Det drabbar mig som är inom sjukvård!

Noelle Nilsson (Helsingborg, 2023-04-09)

#12

Låt oss som jobbar obekvämt bestämma vad som är mest hälsosamt för mig. Låt passen vara frivilliga!

Frida Jönsson (Ängelholm, 2023-04-09)

#15

Jag jobbar som Sjuksköterska o dessa arbetstider vore katastrofalt för mig o min familj. Även kontinuiteten med patienterna blir sämre o därmed vården

Magnus Ahrtzing (Helsingborg , 2023-04-10)

#16

Jag håller med. Bort med det nya avtalet

Jessica Jansson (Helsingborg, 2023-04-10)

#17

Man får jobba ett dubbelpass men inte C A !!!!!
Man måste väl kunna få en valmöjlighet.

Camilla Friis (Helsingborg, 2023-04-10)

#20

Stöttar vårdpersonal för deras välbefinnande

Marie Sandberg (Hässleholm, 2023-04-10)

#28

Jag värnar om att all yrkesbehandlande Personal skall få bättre arbetsmöjligheter och återhämtning.

Hannah Lindell (Helsingborg , 2023-04-10)

#29

Vårdpersonalen måste få rimliga och humana arbetsvillkor!

Helén Enqvist (Huddinge, 2023-04-10)

#30

Vårdpersonal är vuxet folk - vi kan själv bestämma vad som är bäst för oss.

Maria Nyström (HASSLARP, 2023-04-10)

#32

Vi som jobbar obekväma arbetstider måste få bestämma själva hur vi vill lägga passen!

Elna Billsten (Helsingborg, 2023-04-10)

#36

Vill kunna jobba kväll och sen dag tur

Anna Bergelin (Helsingborg , 2023-04-10)

#39

Jag tycker att varje avdelning själv måste få bestämma vad återhämtning är för dem och göra schema som passar den enskilde medarbetaren. Att införa kvotmodeller med minskad veckoarbetstid är ett sätt att öka återhämtningstiden och detta borde införas på samtliga vårdavdelningar på sjukhusen i stället för att införa 11h vila mellan passen.

Maria Nelderup (Ängelholm , 2023-04-10)

#43

Vi kan lägga dom schema som passar oss i livet just nu och som vi mår bäst av

Margareta Jansson örnhag (Ängelholm, 2023-04-10)

#44

Jobbar i vården!

Emilie Svedenborn (Landskrona, 2023-04-10)

#48

Med dagens avtal kan jag vara delaktig i hur jag ska jobba, vilket passar mig och mitt familjeliv. Det är viktigt för mig och mina patienter att det finns en kontinuitet, vilket man kan ha idag med ett kvällspass som följs med ett dagpass. Det är redan svårt att få personal till vården det blir ännu svårare med ett sådant avtal.

Frideriki Stafilidou (Helsingborg , 2023-04-10)

#49

Det är ett kardinalfel att riva upp ett vinnande koncept

Birgitta Magnusson (Helsingborg , 2023-04-10)

#53

De som jobbar inom vården är nöjda. Pilla inte på något som fungerar. Gammal sanning

Kjell Stegefirs (Nybro, 2023-04-10)

#56

Jag trivs jätte bra med kväll morgon arbete och med detta nya kravet kommer jag inte kunna anpassa mitt schema efter mitt övriga liv utanför arbetet. Kan göra att jag måste lämna mitt yrke för de påverkar mitt privatliv alldeles för mycket. Vi får inte möjlighet att lägga schema som man önskar och som man mår bra av.

Linnéa Jönsson (Jonstorp, 2023-04-11)

#58

Ska vara upp till var och en hur man vill lägga sitt schema. Tvång föder bara negativitet.

Gunn Andersson (Munka Ljungby , 2023-04-11)

#63

Jag vill bestämma själv hur jag vill jobba!

Kaisa Leal Östlund (Landskrona , 2023-04-11)

#68

Det är vansinne att detta ska införas i vården som redan går på knäna!
Det kommer innebära att vi kommer behöva mer vårdpersonal när vi redan är underbemannade.
I dag kan man själv välja hur man vill lägga upp sin vecka och om man vill lägga passen nära inpå varandra för att få ut mer ledig tid. Detta nya kommer innebära mindre fritid och tid med anhöriga vilket är det som man som vårdpersonal vill ha då man redan, i många fall, jobbar alldeles för mkt. Är detta tacken för allt slit under Covid 19-åren?

Ulrika Eriksson (Laholm, 2023-04-11)

#69

Vill ej ett sådant schema, jobbar i vården

Persson Angelika (Ålem , 2023-04-11)

#74

Jag jobbar inom sjukvården och detta är orimligt!!

Isabell Fredriksson (Nyvång, 2023-04-11)

#77

Vem vill jobba jämt utan återhämtning?! Först hälsoschema sen det här👿 vi har redan brist på personal det här leder till ännu sämre arbetsvillkor

Susanne Karlbom (Visby+, 2023-04-11)

#79

Jobbar själv inom vården och tycker att de orimligt att jobba så som dom vill.

Charlotte Andersson (Gotland, 2023-04-11)

#80

Det måste bli bättre villkor för vårdpersonal

Conny Engström (Visby, 2023-04-11)

#81

Folk kommer fly vården etc mer än tidigare. Detta orsakar endast stress och press samt ångest hos oss som drabbas.

Ann-sofi Johansson (Visby, 2023-04-11)

#84

Jag vill inte försämra för mig själv eller mina arbetskollegor ytterligare genom att inte kunna jobba kväll-dag

Malin Rullander (Ängelholm , 2023-04-11)

#85

Skriver på p.g.a.;
*Mindre sammanhängande ledigt än tidigare.
* Kan i princip inte byta pass med kollega vilket gör det svårt att ha fritidsintressen på vissa veckodagar.
*Förlorad patient/sköterske-kontinuitet (då vi annars har samma patienter mellan kvällspass och dagpass).
*Fast schema= svårt att få ihop livet utanför jobbet.
*Jobba fler pass (men en del kortare)= känna mig mindre utvilad och mer stressad att hinna med jobbet på kortare tid, gå hem med andan i halsen!
* Jobba många kvällspass efter varandra =svårt att träffa sambo/familj/kompisar som jobbar dagtid. Inte träffa familj och vänner=försämrat välmående.
*Jobba fredag kväll, lördag kväll och söndag kväll var 6:e helg. Vem vill jobba så? Eller vem vill sluta med en fredagkväll och vara ledig på helgen?
*Jobba många dagpass på raken i veckorna gör en trött i huvudet p.g.a. all sammordning ska ske på dagpassen, långa ronder, dokumentation mm.
*Jobba med samma kollegor varje helg=vi och dom helger = personalgrupperingar med negativitet i personalgruppen.
*Mm...

Felicia Tyrsén (Visby, 2023-04-11)

#86

Det kommer leda till att sonen är själv många kvällar i rad. Inte bra!!!

Ulrika Fors (Sundsvall, 2023-04-11)

#89

Har jobbat dygn i många år och det var /är arbetsgruppens eget val!
Kan det finnas några som får mer vila än vi?? Jobbar 7 dygnspass på 4 veckor, har sovande natt, kan det bli bättre?
Vi är en arbetsgrupp på 4 st och 2 av oss har jobbat med samma brukare över 20 år och dom andra 2 i över 10 år.
Vår brukare börjar bli dement och är väldigt beroende av struktur och kända ansikten som kan honom utan och innan.
Detta kommer att bli total katastrof på vår arbetsplats.
Och jag kommer inte att orka gå tillbaka och jobba som innan😥
Det är dygnspassen och alla dom lediga dagarna som gjort att jag orkat fortsätta jobba det senaste året, då det varit väldigt turbulent hemma.
Hade jag jobbat mån- fre hade jag garanterat gått in i väggen för länge sedan...
Och har man över 3,5 mil till jobbet så vill man inte sitta å åka varje dag med dessa bensinpriser 🥺

Anna-Carin Blomkvist (Njutånger, 2023-04-11)

#90

Jag vill lägga mitt eget schema anpassat efter mina behov! Detta innebär ibland kväll-dagpass

Ebba Körner (Värnamo, 2023-04-11)

#91

Jag jobbar själv som ambulanssjuksköterska och vi vill ha kvar våra långa arbetspass inkl dygnen. Lever dessutom ihop med en brandman.

Caroline Jansson (Örebro , 2023-04-11)

#94

Jag arbetar inom personlig assistans på dygnspass med sovande jour! Jag anser att det inte går att tilllämpa 11-timmarsregeln inom personliga assistensen då alla inblandade drabbas negativt! Brukaren blir störd av ständiga personalbyten, kommunen måste göra om scheman in absurdum och personalen kan inte längre välja att jobba på ett sätt som fungerat bra under lång tid!!
Detta är ett exempel på toppstyrning från byråkraterna i Bryssel..som inte har en aning om vad de ställer till för problem på svenska arbetsplatser! Jag ser att det i förlängningen kommer att bli massuppsägningar inom flera samhällsbärande yrkesgrupper!! Till vilken nytta???

Maria Engberg-Friman (Insjön, 2023-04-11)

#103

Jag anser att detta är dumt

Mikael Jansson (Lindesberg , 2023-04-11)

#105

Sjukvården står inför stora rekryteringsproblem och behöver inte försämras ytterligare!!

Charlotte Olsson (Eskelhem , 2023-04-11)

#106

Låt oss bestämma som innan

Linn Andersson (Uddevalla , 2023-04-11)

#107

Har lång erfarenhet av vården, och ser att det här förslaget är oerhört dåligt. Lyssna på personalen.

Ingrid Hallin (Stockholm , 2023-04-11)

#108

Det kommer att innebära sämre scheman. Sämre återhämtningstid. Personalflykt från vården.

Harriet Asproth Benharaoua (Östersund , 2023-04-11)

#114

Jag vill inte mista min lediga tid med min familj på helgerna

Emma Svensson (Kalmar , 2023-04-11)

#121

Jobbar som undersköterska

Heba Ahmad (Helsingborg, 2023-04-11)

#122

Fler och kortare pass, är mycket jobbigare än lite längre pass och längre ledighet för återhämtning.

Lena Andersson (VÄsterhaninge, 2023-04-11)

#126

Jag vill ha mer än två dagar ledigt i rad och kunna jobba dag efter kväll

Ida Svanerud (Örebro , 2023-04-11)

#127

Min fritid och sociala samvaro, blir oerhört inskränkt och minimerat, med detta schema. Det är oerhört sorgligt att behöva se sig om efter ett nytt jobb , trots att jag älskar det jag har nu, pga omöjliga arbetstider.

Carina Skoog Jungeryd (Visby, 2023-04-11)

#128

Jag arbetar på ambulans. Katastrofalt för oss att få sämre schema

Anna Tonning (Lomma, 2023-04-11)

#130

Vill stötta vårdpersonalen!

Anna Walsh (Leksand, 2023-04-11)

#132

Vansinnigt avtal

lotta löfgren (Rydebäck, 2023-04-11)

#133

Jag jobbar i vården och vill själv bestämma mitt schema

Matilda Ekdahl (Stockholm, 2023-04-11)

#135

jag blir mer styrd. Och min samanlagda lediga tid blir kortate.

Lena Larsson Lagergren (Havdhem, 2023-04-11)

#138

Jag har gått ner i arbetstid för att återhämtning som jag behöver efter utmattningssyndrom som jag fortfarande inte kommit tillbaka ifrån helt. Går detta igenom så kommer jag få ett sämre schema med mindre tid för återhämtning.
Jag jobbar inom akutpsykiatrin och jag skulle säga att det blir sämre för patienterna. Många gånger knyter man kontakt med patienter som blir inlagda under ens kvällspass och då är det väldigt tryggt för dom om man jobbar dagtid dagen efter.

Micaela Lundberg (Växjö, 2023-04-11)

#142

- som småbarnsförälder finns en fördel med att jobba exempelvis 80% för att kunna vara hemma mer med barnen. Med det fyller ingen funktion om passen ska bli fler även fast dom kanske någon/några tim kortare. Ej jämförbart.

- sedan påverkar det även barnen på förskolan om pass skulle motsvara kl. 09-18.00 då förskolan inte har öppet till den sistnämnda tiden.

Hugo Leth (Visby, 2023-04-11)

#145

Varför förändra något som fungerar? Varför ändra så vi inte kan påverka arbetstider/schema själva? Gillar inte att nån höjdare inom EU ska bestämma min arbetstid.

Ann Sundström (Växjö, 2023-04-12)

#148

För att detta avtal försämrar livet för de anställda.
Det måste finnas mer flexibilitet i arbetstider/schema inte mindre.

Leif Svensson (Mariestad, 2023-04-12)

#151

Frivilligt

Elisabeth Jakobsson (Visby+, 2023-04-12)

#155

Jag jobbar natt inom vården..detta idiotförslag innebär kortare arbetstid MEN fler arbetstillfällen..
Det är min långledighet som jag återhämtar mig på!!!..
1 timme mindre på natten, kommer INTE göra att jag mår bättre, när det innebär att jag måste jobba fler nätter istället!!...

Ulrica Wictor (Billesholm, 2023-04-12)

#157

Jag vill välja mina arbetstider själv, när det är helg vill jag jobba caca för att kunna vara med mina barn

Maria Nilsson (Östersund , 2023-04-12)

#160

Jag måste sluta mitt jobb när dessa regler om dygnsvila införs.

Åsa Hedström (Östersund , 2023-04-12)

#164

vill inte ha ännu mindre tid med mina barn

Emmie Kvennborn (Grimslöv , 2023-04-12)

#170

Var anställd ska själv få bestämma om de vill lägga schema utan att ta hänsyn till dygnsvilan. Återigen har överordnade, utan att ha lyssnat på de de faktiskt gäller, tagit ett beslut över våra huvuden.

Anita Qvist (Östersund, 2023-04-12)

#176

Detta leder till att vi inte får träffa vår familj. Inkräktar på vårt privatliv

Sofia Lörnell (Ås, 2023-04-12)

#180

Jag trivs med mina arbetstider som dom är!

Sofia Berglund (Trollhättan, 2023-04-12)

#184

Jag vill ha större möjligheter att lägga mitt eget schema så som jag vill. Hellre jobba 80% med heltidslön.

Carl-Filip Björk (Trollhättan, 2023-04-12)

#186

Det blir ohållbart.

Kristina Jonsson (Östersund , 2023-04-12)

#188

.

Linda Johansson (Trollhättan , 2023-04-12)

#191

För att kunna ge patienter en kontinuitet och sen kunna få möjlighet att välja själv hur man vill jobba.

Eleonor Gunnarsson (TrollhÄttan, 2023-04-12)

#197

Försämring av arbetsmiljö och min möjlighet att påverka schemat.
Mindre fritid.

Eva Persson (GÄddede, 2023-04-12)

#198

Jag själv jobbar inom vården men har inga barn. Men detta kommer leda till för mig att jag knappt kommer kunna umgås med vänner och familj och min sambo är bara hemma på helgerna så vi kommer inte ha så mycket tid ihop alls.

Therese Andersson (Trollhättan , 2023-04-12)

#199

Jag vill att min flickvän ska ha de bra på sina arbetsplatser

Christopher Teike (Lidköping , 2023-04-12)

#200

Det blir en katastrof för svensk sjukvård!

Emil Binsell-Gerdin (Östersund, 2023-04-12)