Den tid som vi har schemalagd ska räknas med i vår sysselsättningsgrad och vi ska även få lön för alla våra arbetade timmar!
Kommentarer
#1
Detta sparpaket kommunen tillämpar är helt bisarrt! Detta är en fars.Ida Isik (Norrköping, 2020-11-11)
#2
dags att göra nått åt detta skämt och förnedring!!joacim karlsson (norrköping, 2020-11-11)
#3
Jobbar själv i boende och tycker det är helt nedvärderande att vi inte betyder mer och att vi ska jobba gratis.Lise-Lotte Rosén (Norrköping , 2020-11-11)
#5
Jag är påtvingad bilaga J i mitt arbete som stödassistent med sovande jour inom Norrköpings kommun. Har därför arbetat väldigt många timmar gratis och det är helt sinnessjukt.... men jag älskar mitt jobb och det är det makthavarna utnyttjar!!Viktoria Gustafsson (Norrköping , 2020-11-11)
#9
För alla våra schemalagda timmar ska räknar.Jag vill ha betalat för 24 timmar som jag är på jobbet och inte bara 19!
Patricia Jacobsson (Norrköping, 2020-11-11)
#15
Alla timmar ska räknas som arbetstid då man ej kan gå hem under de timmar som ej räknas. Det är inte alltid man får sova under jourtlden. Då det kan behövas gå upp för att hjälp till oplanerade händelser.Camilla Andersson (Norrköping , 2020-11-12)
#21
Rätt ska vara rätt!Annica Svensson (Åby, 2020-11-12)
#23
Jag ska tvingas vara på jobbet men jag får inte tillgodo räkna mig tiden som arbetad tid?Luktar det inte Nord Korea?
Skärp er!
Mattis Krol (Norrköping, 2020-11-12)
#28
Det är viktigt!Karl Michael Falana ( Mora, 2020-11-12)
#29
Sunt förnuft.Hans A. Andersson (Valdemarsvik , 2020-11-12)
#35
Jag jobbar med jour och har många timmar på mitt jobb utöver min sysselsättning.Nina Wengström (Norrköping , 2020-11-12)
#39
Det är helt absurt att vara tvingad att stanna men inte få betalt. Det är våra familjer som får betala ett högt pris att inte få träffa sin partner eller barnen som inte kan nattad eller veckas för att man är på jobbet 😢😫🙈Johanna Lemon (Norrköping , 2020-11-12)
#47
Rätt ska vara rätt! Att använda bilaga J borde inte vara lagligt.Jenny Westerlund (Norrköping, 2020-11-12)
#54
Jag har jour själv.Robin Davidsson (Norrköping, 2020-11-12)
#57
Jag jobbar i vården o berörs av detta.Michaela Förberg (Norrköping, 2020-11-12)
#64
Det måste bli bra för oss som blir utnyttjade av norrköpings kommunSusanne Lindvall (Norrköping , 2020-11-12)
#65
Jag jobbar 7 journätter på 4 veckor. Jag är väldigt sliten efter en journatt och vill absolut att den ska räknas in i procenten.Anne-Charlotte Karlsson (Norrköping , 2020-11-12)
#68
Det är orimligt att behandla personal på detta sätt.Maria Skarp Hentzer (Vikbolandet, 2020-11-13)
#72
När Norrköpings kommun även vill kräva att vi endast ska ha 9 lediga dagar och kallar det för hälsosamt schema och bara vill blunda och inte se att vi redan är på arbetet med bilaga J med timmar vi inte får räkna med i sysselsättningsgrad. Klart jag skriver på!Linda Pettersson Berton (Skärblacka , 2020-11-13)
#80
Man ska självklart få räkna schemalagda timmar på sitt arbete!Susanne Ericsson (Norrköping, 2020-11-13)
#88
Har själv haft journätter så jag vet vad det innebär med brukare som larmar/ringer när personal sover.Carins Andersson (Norrköping, 2020-11-13)
#94
För attMari Marocco (Norrköping , 2020-11-17)
#99
Allt jag gör på min arbetsplats ska vara arbetstid!Suzanne Hansson (Tungelsta, 2020-11-20)
#101
Det ska vara en självklarhet att få lön för ALLA timmar du arbetar! Skrämmande att se att arbetsgivaren vill klämma till ännu lite till för att spara pengar på vår bekostnad. De kan väl själva jobba grattis några timmar om dagen?Maria Åman (Norrköping , 2020-11-20)
#102
Ser det som en självklarhet! Är man på jobbet ska man ha betalt för det!Ann Björling (Kolmården, 2020-11-20)
#103
För att det är sååå fel att timmarna inte räknas!Tina Johansson (Norrköping, 2020-11-20)
#104
För att ja jobbar på ett boende och jobbar själv efter billiga jLouise Adolfsson (Norrköping , 2020-11-20)
#109
Detta accepteras inte. Vårt jobb skall räknas lika mycket som alla andras och vi ska ha betalt för de timmar vi är på jobbet. Vi ska inte jobba gratis och definitivt inte mer än heltid. På mitt jobb har vi planerade stöd fram till 23:00 och om stöden ligger så har vi rätt att få lön för vårt jobb.Lise-lotte Rosén (Norrköping , 2020-11-20)
#122
Jag instämmer med skaparen av denna tråd.Helén Kymnedal (Linköping, 2020-11-20)
#123
Självklart borde man ha rätt till full lön när man är låst på jobbet under sovande jour som oftast även innebär lite sömn i realitetAnette Avdulli (Norrköping, 2020-11-20)
#128
Det är dax att man får lön för den tid vi är på arbetet.Gör om, gör rätt Norrköpings kommun.
Thea Eriksson (Norrköping , 2020-11-20)
#130
Då man inte kan lämna arbetsplatsen så borde det var en självklarhet att tiden räknas in i arbetstiden.Du varken kan eller får lämna arbetsplatsen..
Jessica Almroth (Norrköping, 2020-11-20)
#137
Har kämpat för detta sedan 70-talet o ingenting har hänt. Det är så ynkligt o visar precis hur man ser på o värdesätter sin personal. Skäms på erMarie Franse'n (Norrköping, 2020-11-20)
#139
Jobbar i vården som uskCarola Lindström (Norrköping , 2020-11-20)
#147
Jag skriver under eftersom vi har bilaga j på min arbetsplats och självklart borde vi ha betalt för all vår tid på natten!Anna Eriksson (Norrköping, 2020-11-20)
#149
Det är väl en självklarhet att man inte ska behöva arbeta gratis!Så bilaga J skulle ha varit borta för länge sen.Carina Sandell (Norrköping, 2020-11-20)
#150
Det är en självklarhet att all tid man är på jobbet ska räknas in i tjänstgöringsgraden.Madeleine Söderström (Söderköping, 2020-11-20)
#153
Det är helt självklart. Ingen manlig yrkesgrupp skulle acceptera dessa villkor.Maria Mattsson (Norrköping, 2020-11-20)
#155
Jobbar man 100% så ska man inte behöva vara på plats 120%Amanda Johansson (Norrköping, 2020-11-20)
#158
Jag har 3 jourer per 4 veckors schema alltså jobbar jag 10,5 timmar gratis åt Norrköping kommun varje månad, förjävligt!! I vilken annan yrkes grupp skulle det ske?Anna Lindström (Norrköping , 2020-11-20)
#160
Helt ofattbart att personalen inte ska få betalt för jobb de utför under jourarbete.Magda Eriksson-Liebon (Söderköping, 2020-11-20)
#167
inte mer än rätt detta är helt oacceptabelt !Tommt Svensson (Skärblacka, 2020-11-21)
#173
Att vi har sovande jour på jobbet. Tycker inte att det är en rättvis insatts då man sover skit. När jag kommer hem efter mitt pass måste jag gå och lägga mig och sova flera timmar för att återhämta mig. Vet flera på min arbetsplats som sjukskriver sig när som ska sova sin jour. Och mår dåligt när passet nalkas.Jennifer Palmqvist (Norrköping, 2020-11-22)
#182
Rätt ska vara rätt!!Kristian Knapasjö (Norrköping, 2020-11-22)
#183
Jag slutade på Norrköpings kommun när detta i fördes, då pendling och den tillkommande obetalda jouren gjorde att jag blev frånvarandes alldeles för mycket från min familj..Anna Eriksson (Linköping, 2020-11-22)
#187
Villkoren måste förbättras för oss som arbetar inom omsorgen.Veronica Nordh (Norrköping , 2020-11-23)
#191
Jobbar själv med avtalet bilaga J och alltid tyckt den varit konstig. En självklarhet att all tid ska räknas med, att ersättning för obekväm arbetstid blir lägre säger jag inget om eftersom det inte är vaken natt.Anna Persson (Bollnäs, 2020-11-23)
#198
Har jobbat inom omsorgen men slöt pga att jag inte fick betalt hela dygnet.Ingalill Hallgren (Slite, 2020-11-24)