VÄSTRAUPPRORET MOT HÄLSOSCHEMA!!

Kommentarer

#6

Jag vill kunna vara delaktig i mitt arbetsschema. Jobbar man varann helg och kvällar och röda dagar, måste vi få möjlighet att styra det efter sitt privatliv, sina fritidsintressen och till sitt sätt att återhämta sig. Det är ett bra och viktigt jobb, förstör inte det som fungerar och de arbetsgrupper som fungerar. Ge oss bättre förutsättningar att göra ett bra jobb, att vi kan gå hem nöjda efter en arbetsdag med känslan att man gjort ett gott jobb. Jag har jobbat som undersköterska hemtjänst i 38 år och provat många förändringar och arbetssätt. Jag trivs fortfarande bra med mitt jobb men åldern börjar ta ut sin rätt, jag orkar inte på samma sätt. Har detta år sökt ner till 90% tjänst och fått ett otroligt bra schema. Får jag fortsätta så, kan jag orka några år till. GE OSS ALLA 90% TJÄNSTER MED HELTIDSLÖN, Möjlighet att påverka sitt schema, så kommer vi göra ett ännu bättre jobb med kvalitet , kontinuetet och hög kompetens. Vi kommer på ett bra sätt återhämta oss, ha ett fungerande familjeliv och fritidsintressen som fyller på våra resurser och gör att vi mår bra. TÄNK ER FÖR INNAN NI RASERAR OCH INFÖR NÅGOT SOM VI INTE VILL HA OCH ÄR BEREDD ATT STRIDA EMOT!!!

Anna-Karin Runesson (Ramsele , 2023-01-06)

#8

Det som behövs är flera händer ,glesa ut helgtjänstgöring,bort med delade turer.Vårdpersonalen är människor oxå med familjer o.s.v Vi offrar nog ändå.

Ingrid Brorsson (Ramsele, 2023-01-06)

#9

Jag jobbar i Västra,

Karina Jonsson (Ramsele , 2023-01-06)

#10

Lyssna på personalen som vet vad som fungerar!!!!

Nina Sundin (Edsele, 2023-01-06)

#14

Schemat knappast är hälsovänligt

Anita Gunnarsson (Ramsele, 2023-01-06)

#31

För att jag är 100% nöjd med det schemasystem som vi har idag.Kan INTE se någon fördel/vinning med hälsoschema,varken för personalen eller arbetsplatsen.Arbetsplatser som provat det och slutat säger väl något?

Monica Jonsson (Ramsele, 2023-01-06)

#32

Jag skriver under pga vill ha rimliga arbetstider, och fortsatta rimliga arbetsvillkor.

Fanny Edin (Ramsele , 2023-01-06)

#38

Vill ha ett schema som jag orkar jobba o få ha ledigt när jag är ledig

Eva Bohman Lundin (Junsele , 2023-01-06)

#47

Jag jobbar natt I Ramsele och vill inte ha något hälsoshema, att det ens kallas för det är ett skämt, finns inga belägg för att det främjar hälsan. Däremot finns massa fakta på motsatsen.

Marie-Therese Guldbrandsson (Backe, 2023-01-06)

#57

Efter drygt 40 år inom kommunens äldreomsorg,så har inte politiker/tjänstemän lärt sig lyssna på personalen,utan vill bestämma över huvudet på dem som kan verksamheten och sedan påskina att det handlar om omtanke om personal etc etc

Mona Nordlander (Edsele , 2023-01-06)

#61

Har ett väl fungerande schema nu som är gjort efter brukarnas behov
Varför laga något som inte är trasigt?

Lena Abrahamsson (Sollefteå , 2023-01-06)

#72

Jobbar som uska i hemtjänsten

Ingrid Frideborgsdotter (Näsåker, 2023-01-06)

#73

Jag själv jobbar inom vården och vill inte ha ett hälsoschema.

Birgitta Svensson (Ramsele , 2023-01-06)

#75

Jag tycker det är förjävligt att personalen ska bli pålurad detta så kallade hälsoschema. Det kommer snarare leda till ohälsa och uppsägningar. Allt för att spara pengar och ingen hänsyn till de arbetande.

Philip Engström (Ramsele, 2023-01-06)

#76

Tycker att det är en självklarhet att vårdpersonalen ffa fast/långtidsvik ska få lägga sina scheman för att få livspusslet att gå ihop.

Anna-Carin Zakrisson (Husby-Rekarne , 2023-01-06)

#80

Det behövs drägliga arbetsförhållanden inom vården, det borde väl vara självklart??

Rolf Berg (Lungsjön, 2023-01-06)

#88

Undersköterskorna gör ett fantastiskt fint jobb.. har jobbat som sjuksköterske resurs i västra och sett hur de fick slita under sommaren med mycket underbemanning osv…. Vad vore vård och omsorg utan dessa undersköterskor jo vården skulle haverera…

Boel Tjernberg (Ramsele, 2023-01-06)

#96

Detta är ett steg bakåt till 50 talet.
Ingen återhämtning.

Rakel Eriksson (Sollefteå , 2023-01-06)

#99

Berörd av denna schema ändring och känner att det ej bådar gott.

Anders Johansson (Näaåker, 2023-01-06)

#107

Det är inte som något hälsoschema

Marie Nygren (Junsele, 2023-01-07)

#110

Ett riktigt hälsoschema är ett där varje enskild arbetstagare ges inflytande över hur hens schema ska se ut. Allt annat är ren dikt och lögn från arbetsgivarna. Otroligt tydligt att arbetstagare måste förena sig runt om i landet. Nog måste få vara nog helt enkelt. För arbetstagarna och landet måste förändring till. Sparandet har pågått alltför många år nu och nu övergått in i absurdum. Samtidigt som mer och mer ges till riskkapitalister och mindre och mindre hänsyn tas till landet och dess välmående.

Erik Lif (Junsele , 2023-01-07)

#112

Det är rent ut sagt bedrövligt att någon vill försämra arbetsförhållanden istället för att förbättra

Camilla Gahlin (Sollefteå , 2023-01-07)

#123

Jag jobbar på Nipudden och det försämrar mina arbetsförhållanden!!

Monica Lundholm (Ramsele, 2023-01-07)

#134

Det kan inte kallas hälsoschema då folk blir sjuka av det.

Siw Lundin (Ramsele , 2023-01-07)

#135

För att jag tänker på dom som jobbar…

Karin Nilsson (Ramsele , 2023-01-07)

#136

Jag tycker det är vansinnigt att schemaläggning ska vara toppstyrt,av människor som aldrig drabbas själva.det ska läggas av gräsrötter för gräsrötter..annars orkar ingen snart jobba kvar.

Kjell Bohman (Junsele, 2023-01-07)

#137

Att min mamma inte ska behöva jobba så ohälsosam tider. Kommer alldrig hinna se hon med det nytänkta schemat

Hanna Tjärnberg (Östersund , 2023-01-07)

#142

Vansinnigt förslag. Blir ingen återhämtning överhuvudtaget.

Ulrika Ulander (Junsele, 2023-01-07)

#146

Det här är fel. Personalens åsikter ska väga starkast! Dom vet vad som är bra tider att jobba. Lyssna på dom!

Tove Bohman (Piteå , 2023-01-07)

#153

Jag tycker att Sollefteå Kommun skall lyssna på dom som skall utföra jobbet. Och om det redan prövats på flera platser och inte varit bra och att även Kommunal kräver stopp för hälsoscheman så verkar det väldigt märkligt att införa detta

Vivi Nordin (Sollefteå, 2023-01-07)

#167

Vi måste låta personalen vara delaktiga. Om vi inte låter personalen vara med och påverka sin arbetsmiljö, kommer fler och fler att sluta att jobba inom vården.

Anita Rahnielsson (Näsåker, 2023-01-07)

#174

Marie Henriksson

Marie Henriksson (Sollefteå , 2023-01-07)

#181

Det är viktigt att stödja bra arbetsmiljösituationen och mänsklighet

Pia Rothe (Västerås, 2023-01-07)

#186

Ohälsoscheman ska bort! Även om vi "bara" är vårdpersonal, så har vi även ett privatliv som ska fungera.

Marie Eriksson (Örnsköldsvik, 2023-01-07)

#192

Har varit med och provat, rena lurendrejeri.
Tror att personalen går på det....

Ann-Margret Blomqvist (Finspång , 2023-01-07)

#194

Stöttar er till fullo! Glöm inte att ni i samverkan är starka tillsammans. Begär en risk och konsekvensanalys på allt nytt som händer som berör er personal. All styrka till er, ge inte upp hur än svårt de kan vara.

Ida Eliasson (Mariestad, 2023-01-07)



Betald annonsering

Vi kommer att visa annons för den här namninsamlingen för 3000 människor.

Läs mer...