Stoppa 3 semesterperioden Örnsköldsviks kommun

Kommentarer

#601

Gäller detta alla chefer också…skulle inte tro det…. tycker att dom ska tänka till en gång till, hur blir det med dom som vill vikarera , hinner dom gå ut skolan

Anneli Nylander (Örnsköldsvik , 2023-01-13)

#604

Detta känns helt vansinnigt.
När ska familjen få vara tillsammans?
Jobbar ju redan storhelger.

Mikael Thylin (Örnsköldsvik , 2023-01-13)

#605

Är undersköterska

Sofi Östberg (Bjästa, 2023-01-13)

#616

Grattis! Ni gör vårdyrket mer och mer oattraktivt! Ett hån mot oss som kämpar och sliter, som ser fram emot sommarsemestern, då vi får vara lediga med familj och vänner… vart tredje år?! Är det vårat fel att det är brist på vikarier? Sååå less på dessa ”hot” inför varje sommar; får vi inte tag på tillräckligt med sommarvikarier, så får ni ingen semester! Är vi anställda för att göra det jobbet OXÅ??? Nä, skärp er! Va rädd om den personal ni har och gör det inte sämre för oss och dom framtida anställda! Är vi inte värd det?!

Lotta Eriksson (Örnsköldsvik , 2023-01-13)

#618

Jag vill inte ha 3 semesterperioder!!!

Linda Lockner (Örnsköldsvik , 2023-01-14)

#622

Var rädd om vårdpersonalen

Maris Larsson (Örnsköldsvik, 2023-01-14)

#624

Detta med 3 perioder är befängt.

Anders Norberg (Örnsköldsvik , 2023-01-14)

#632

Jag skriver under för att jag kan och vill hjälpa till

Hans Lindgren (Örnsköldsvik , 2023-01-14)

#651

Är ju vansinne att ha tre semesterperioden
Undrar om dom som har tagit fram det här förslaget ska ha samma semesterperioder som dom som jobbar på golvet då?

Ove Viklund (Örnsköldsvik , 2023-01-14)

#653

Jag håller helt med om att våra semestrar kan behöva ses över. Alla familjer har olika möjligheter till att vara lediga tillsammans. Semestern ska väl bidra till återhämtning för att orka arbeta resten av året! Det vill iaf.jag göra tillsammans med den/de jag lever ihop med.

PiaMaria Lundkvist (Örnsköldsvik, 2023-01-14)

#664

Jag vill inte ha 3 semester perioder ,det är ett hån mot vi som jobbar inom vården ,satsa på 75 procent s tjänster med heltifslöner och fler anställda på boendenrna istället .

Annica Collen (Örnsköldsvik, 2023-01-14)

#671

Gör om och gör rätt!

Magnus Strand (Örnsköldsvik , 2023-01-14)

#672

Jag jobbar på Lingbo som vårdbiträde och jag skriver under då jag menar att en sådan stor förändring bör vi anställda ha haft möjlighet att säga till om. Istället får vi bara lov att klona, dela, vrida, vända och på alla sätt anpassa oss. Man löser heller inga framtida problem genom att styra vårdpersonal med järnhand och göra yrket ännu mer oattraktivt. Lyhördhet och respekt är det minsta man kan begära eller är vi på väg att regregera,?

Isabella Sundin (Örnsköldsvik , 2023-01-14)

#676

Man måste ju kunna få ta semester med resten av sin familj och vänner. Fixa bättre villkor så det finns vikarier så det räcker för 2 perioder. Just nu flyr ju personal, ordinarie som vikarier.

Diana Kriikkula (Kvissleby, 2023-01-14)

#677

Hur lockar detta mer personal? Och FRAMFÖRALLT, tror någon på fullaste allvar att befintlig personal vill vara kvar efter ett sånthär beslut? Detta gör ju yrket oattraktivt om något.

Frida Söderquist (Örnsköldsvik , 2023-01-14)

#684

Bättre villkor för personalen

Marie Tuleberg (Norrtälje , 2023-01-14)

#689

De är inte okej att vi på golvet ska ta smällen varje gång, de är dags att andra tar ansvaret

Tomas Wikberg (Örnsköldsvik , 2023-01-14)

#702

Ser att det fler möjligheter att lösa det

Anita vi Lindahl (Örnsköldsvik, 2023-01-14)

#705

Jag arbetar själv i den kommunal vården. Jag och mina arbetskamrater samt våra familjer drabbas av detta. Blir jag tilldelad semester i endera hela juni eller hela augusti, så innebär det ingen semester alls tillsammans med mina små barn och min make som alltid har industri semester. Då kan jag lika gärna låta bli att alls ha semester denna sommar… Detta innebär mer förskola och fritids för våra småbarn och därmed mindre samvaro med oss föräldrar. Det som de styrande i kommunen uppger som anledningen till detta, dvs att det inte finns vikarier, är ju riktigt. Men vad gör man för att locka till sig vikarier och även för att behålla den befintliga ordinarie personalen? Det är den frågan som man borde lägga krut på. Detta kommer istället göra att även den ordinarie personalen kommer att tillslut välja att se sig om efter andra arbeten. Då har man ännu mindre personal… Det leder till bara åt fel håll…

Johanna Tyrberg (Örnsköldsvik, 2023-01-14)

#707

Vårdpersonalen är samhällets viktigaste grupp som gör ett fantastiskt arbete men har dåliga arbetsvillkor och alltför låga löner med tanke på ansvar och kompetens. De behöver återhämtning om de ska orka arbeta kvar. Flera flyr redan yrket.

Christina Forsberg (Örnsköldsvik , 2023-01-14)

#708

Jag har jobbat i en htjgrupp i Ö-viks kommun

Ann-Sofi Eriksson (Sörberge , 2023-01-14)

#716

Jag har jobbat inom Hemtjänsten o Demensboende. Låt personalen vara med å bestämma mera. 3 semesterperioder är ju rena vansinnet. Som det är idag så går man omlott med sin partner minst 2 - 4 veckor. Med det nya förslaget så kan det bli hela semesterperioden i värsta fall. Ni måste bli en attraktivare arbetsplats inte sämre. Tänk på att personalen är Guld värd.

Gunnar Johansson (Örnsköldsvik , 2023-01-14)

#726

Måste finnas möjlighet att välja semester så man kan i största möjliga mån ha samtidigt som sin respektive.så man kan njuta av ledigheten tillsammans å ladda batterierna.
Inför kommande jobb år.

Patrik Nilsson (Husum, 2023-01-14)

#728

Sommaren blir förstörd av 3 perioder. Är bara juli som är sommar. Så juni är förtidigt och augusti försent.

Ulrica Axelsson (Husum, 2023-01-14)

#729

Jag tycker att vi som jobbar i vården har samma rättigheter som alla andra i Sverige. 2 perioder räcker och att man går varannat år . Perioderna bör vara 25-28 och 29-32 då f0r man njuta 2 veckor i juli som jag är sommarmånaden

Helena Liber (Eskilstuna , 2023-01-14)

#730

Inget annat duger!

Ulla Larsson (Örnsköldsvik, 2023-01-14)

#742

Som anställd inom Region Dalarna har jag haft samma upplägg och sympatiserar helt med att det inte är optimalt och alla förtjänar en stabil semester speciellt när man jobbar inom ett så fysiskt och psykiskt krävande arbete.

Magdalena Forsbäck (Falun, 2023-01-14)

#749

Rena vansinnet att införa 3 perioder. Vilka vikarier ska jobba? Redan nu svårt att rekrytera och helt omöjligt att förena familjeliv m 3 perioder. Ska man ha semeter i juni o sen jobba. Ni kommer förlora personal på detta.

Susanne Häggström (Örnsköldsvik, 2023-01-14)

#761

Vansinne!

Nathalie Gyllenflykt (Köpmanholmen , 2023-01-14)

#767

Detta vansinne av dom som tror dom begriper och bestämmer,har forfarande år 2023 ingen verklighetsförankring,dags att lyssna på personalen

Mona Nordlander (Edsele, 2023-01-15)

#769

Ja

Kjell Gunnar Bergman (Örnsköldsvik , 2023-01-15)

#775

Jag jobbar inom välfärden och vill inte ha 3 semester perioder.

Heline Lokka (Örnsköldsvik , 2023-01-15)

#778

Jag tycker man ska få välja själv...ska man ha perioder så räcker det med 2

Sara Ödmark (Örnsköldsvik, 2023-01-15)

#780

Jag tycker det är förjävligt rent ut sagt!

Jonas Johansson (Örnsköldsvik , 2023-01-15)

#784

Vår kommun har samma förslag.

Carola Ivarsson (Malung , 2023-01-15)

#786

Fruktansvärt jag vill bara 🤮

Faiza Mansour (Örnsköldsvik, 2023-01-15)

#787

Skriver under för att jag tror på argumentet för att slopa 3 semesterperioder

Amanda Byström (Örnsköldsvik, 2023-01-15)

#794

Jag skriver under för att det är de absolut värsta för alla anställda inom kommunen. Förändringarna som sker just nu tar slut på oss.

Julia Myllykangas (Örnsköldsvik , 2023-01-15)

#799

Tycker att det är vansinne med 3 semesterperioder, problemet löses inte på detta sätt

Ingrid Björklund (Gideå, 2023-01-15)



Betald annonsering

Vi kommer att visa annons för den här namninsamlingen för 3000 människor.

Läs mer...