Bättre arbetsvillkor för anställda i Bollnäs kommun.

Kommentarer

#3

Situationen är ohållbar

Anette Nyberg (Bollnäs , 2022-01-24)

#5

Jag vill se stora förändringar! Äldreomsorgen behöver prioriteras. Höja löner, man ska kunna göra sitt eget schema utifrån sitt eget liv. Sänk heltidsmåttet för att få en friskare och piggare personal!

Josefin Lundgren (Bollnäs, 2022-01-24)

#6

Det är dags att få en förändring, nu!

Hanna Lundgren (Bollnäs, 2022-01-24)

#25

Skyddsutrustning hjälper ingenting när du har usla arbetsvillkor och de bara förnekas på högre ort.

Maria Jacobsson (Arbrå, 2022-01-24)

#26

Jag är en av de som har slitit hårt under flertalet år och under dessa år arbetat i hårt pressad miljö vilket nu har lett till att jag får panikångestattacker när jag hör samma ringsignal som jobbets telefoner har, lika när jag ser bilarna de färdas i eller arbetskläderna. Jag är sjukskriven med utmattningssyndrom och hög stress. Jag mår skit!!! Och allt på grund av att jag har försökt med all min förmåga att sköta om brukarna med den kvalité som jag är lärd att omsorg betyder. Men bara en massa mer stress och högre belastningar får man och inte ens ett tack för att jag jobbar mig in i väggen för att brukarna jag skött om ska slippa ligga i sin egen skit i flera timmar eller ligga i sin säng från kl 19 på kvällen och inte få kliva upp å frukost förrän kl 12 dagen efter.
Mår illa av att vi som skall ge omsorg och värna om människor vanvårdar dem i allra högsta grad pga folk bakom skrivborden och dataskärmarna inte kan fatta logiska och mänskliga beslut..

Emelie Lindberg (Bollnäs, 2022-01-24)

#29

Nuvarande arbetssituation och arbetsmiljö är oacceptabel. Man kämpar och tar ansvar men lönen visar nått annat.

Carina Brickman (Bollnäs , 2022-01-24)

#31

För Att det är dags att prioritera höjd status för undersköterskor och omvårdnadspersonal så att yrket blir mer attraktivt!!

Charlotta Trogen (Bollnäs , 2022-01-24)

#36

Personalen behöver ha ett mänskligt schema.

Katrin Myrberg (Bollnäs, 2022-01-24)

#42

eftersom att jag själv jobbar i denna bransch

Kristine Thörnberg (Kilafors , 2022-01-24)

#45

Vi har så dåligt.

Magnus Ljung (Bollnäs, 2022-01-24)

#52

Bättre villkor annars kommer ingen vilja jobba i vården.

Marie Bullerjahn (Gästrike-Hammarby , 2022-01-24)

#55

För att arbetstiderna inom hemtjänst bl a är bland det absolut sämsta jag har sett. Det är så förlegat och oseriöst att det är skrämmande. Den politiker eller chef inom Bollnäs Kommun som säger att den själv lätt skulle kunna jobba dessa tider är en lögnare. Finns inte en chans att någon verkligen vill jobba delade turer eller ha en tidsbank som du ska jobba in under veckan för att få ut full lön. Skärp er och börja beté er era girigbukar.

Thomas Hedlund (Bollnäs, 2022-01-24)

#60

Jag skriver under som vikarie. Situationen har varit ohållbar så länge inom hemtjänsten. Ständig stress och kaos, vilket har bidragit till sjukskrivningar. Personal som inte finns ersätts med nya vikarier som inte ens får en chans att lära sig sitt nya jobb, utan sätts i arbete direkt. Då kan man ju tycka att det är kul att hemtjänsten ska främja trygghet, när vem som helst kan dyka upp hos brukarna. Dessutom är man inte rädd om vikarier. Jag själv fick inte ta ett schema på 50% pga vidare studier. Trots att jag jobbat där i över 1 år. Därför valde jag att söka mig vidare. Där tappade man plötsligt en av många vikarier som gärna hade jobbat extra under lov och liknande. Jaja, situationen är iallafall ohållbar och det är dags för förändring! Lider med mina gamla kollegor som drar ett riktigt tungt lass just nu. Men förhoppningsvis blir det bättre.

Natalie Granvik (Bollnäs, 2022-01-25)

#61

Själv utbildad uska och tycker att lönen alltid varit under all kritik med tanke på att våra arbetsuppgifter och ansvar växer och man jobbar arslet av sig!

Annica Valfridsson (Bollnäs, 2022-01-25)

#62

Den rådande situationen som är och vi som jobbar inom vården inte orkar mer..

Karolina Timmerholm Hällberg (Bollnäs , 2022-01-25)

#71

Jag som undersköterska skulle kunna tänka mig att jobba som det igen om man fick jobba under bättre förutsättningar.

Frida Hellberg (Bollnäs, 2022-01-25)

#81

Vi behöver verkligen bättre arbetsvillkor.

Caroline Larsson Wadström (82391 Kilafors , 2022-01-26)

#116

Arbetsvillkoren och lönen måste bli bättre för personalen, för ska de finnas någon som vill jobba inom vård och omsorg framöver då måste det till en förändring NU. En glad å nöjd personal är på sitt arbete.... tänk efter före för en gångs skull.

Ewa Lind (Bollnäs, 2022-01-28)

#120

Personalen är värda bra arbetsvillkor och löner med tanke på det arbete som utförs. Det är dags nu!

Lena Sjööns (Bollnäs, 2022-01-28)

#121

Jag skriver under för att jag vill ha bättre arbetsvillkor och höja lönen. vi personal som jobbar inom hemtjänsten jobbar väldigt tufft o mycket stressade i denna pandemi tiden.

Abrham Tesfahans (Bollnäs , 2022-01-28)

#125

Vet exakt hur mycket de sliter och har själv gått från brukare med en klump i magen för man inte hunnit allt

Hanna Johansson (Bollnäs, 2022-01-29)

#129

Är utbildad undersköterska med många vänner inom den kommunala omsorgen . Blir så ledsen - när det bara är tomma ord om personals hälsa , brukarna ska få träffa samma personal , och jag har flera i närheten som mår så dåligt både för sin egen del men mest för brukarnas del- som hela tiden blir bortglömda i det stor hela. Personalen går kort och de äldres sista dagar ska kantas av trött personal som springer in - och springer därifrån . Personalen vill och bör ge de äldre en guldkant på tillvaron . Istället får de ge ”kantstötta” sekunder. Snart är både vi och ni - kanske i behov av egen omvårdnad . Är det detta ni ser framför er när ni tänker på er kommande ålderdom ?! Skulle ni själva palla att jobba med detta? På detta sätt ?

Erica Myrberg (Bollnäs, 2022-01-30)

#131

Det är viktigt!!!!

Susanne Jonsson (Arbrå, 2022-01-30)

#134

Detta är jätteviktigt och en förändring behövs nu!!

Anette Lundgren (Bollnäs , 2022-01-30)

#156

Jobbar inom barnomsorgen och anser både lön och arbetsbelastningen är under all kritik.
Lunch raster som inte hinns med osv

Jack Skoglund (Arbrå, 2022-02-02)

#165

Så klart!

Tina Karlsson (Bollnäs, 2022-02-05)

#166

Jag skriver på för att jag tycker att de är hemskt dehär och sen för att hjälpa personalen som sliter dag ut och dag in för att hjälpa dom äldre. Dom som jobbar inom äldrevården tycker jag gör ett fantastiskt jobb! Dom har kanske tidigare hjälpt oss Dom äldre när vi va yngre nu är de våran tur att visa Dom våran uppskattning och tacksamhet och hjälpa Dom!

Kämpa på och ni/vi gör ett bra jobb! 😊

Ronja Andreasen (Uppsala , 2022-02-07)

#171

Jag tycker att det ska vara en självklarhet att man ska kunna gå till jobbet och göra allt för brukarna.

Ingela Eriksson (Bollnäs , 2022-02-08)

#173

Jag skriver under som medmänniska och som företrädare för partiet Common Sense in Sweden tillhörande Vänsterblocket (http://common-sense-in-sweden.webnode.se).

Kim Alfredsson (Vänersborg, 2022-02-09)

#180

Vi förväntas arbeta tills vi blir runt 70+ år innan vi ska gå i pension (för att ha en pension att klara sig på), då är det väldigt viktigt att vi faktiskt klarar av att arbeta så långt upp i åldern! Vi har inte skrivbordsarbete som inte sliter på kropparna! Vi står, går och sliter på våra kroppar enormt varje dag! Och med hög arbetsbelastning så slits kropparna ut väldigt fort! Många kroppsarbetare är tvungna att ta förtidspension för det inte går längre. Varken fysiskt eller psykiskt pga hög arbetsbelastning! Och ja! Höj lönerna och det är rejält! För klarar inte kropparna av att arbeta till 70+ år, så kanske man hinner få ihop till en liiite drägligare pension. Och det skulle locka fler till våra yrken. Just nu är det lågstatus yrken.

Monica Engberg (KILAFORS, 2022-02-23)

#187

Det är en självklarhet. Sliter som djur och får knappt något för det. Både vi och brukare blir lidande.

Amanda Bengtsson (Bollnäs, 2022-02-23)

#188

Jag stöder de anställdas krav på drägliga arbetsvillkor och löner.

Alm Kerstin (KILAFORS , 2022-02-23)

#193

Få bättre arbetsvillkor

Carolina Eriksson (Bollnäs, 2022-02-23)