Brandman och diagnoser.

Kommentarer

#9

Har själv jobbat som Rib person. Och kan inte se problemet en Adhd diagnos skulle ha på detta yrke. Gör om gör rätt.

Martin Forsström (Uppsala, 2021-03-08)

#17

ADHD är inte en enda diagnos och det kan lika gärna vara en superkraft, i synnerhet om man arbetar som brandman. Reumatism har ju varenda människa över 40 i mer eller mindre utsträckning och den borde på inget sätt påverka en persons ansökan när denne klarat alla test.

Anette Sidestål (Norrtälje, 2021-03-08)

#19

På grund av att det är extremt diskriminerade, människor med adhd har bygg upp denna värld... människor med Adhd är viktiga så inte samhället kollapsar hur många poliser och brandmän har inte adhd????

Karl Dahlqvist (Tierp , 2021-03-08)

#27

Klart du ska få bli brandman, låt inte några bokstäver på ett papper stoppa det. Kör hårt

Malin Stafberg (Tierp, 2021-03-08)

#29

Att det krävs individuella bedömningar.

Camilla Dixon (Skelleftehamn , 2021-03-08)

#31

Orättvisor är för att bekämpas

Birgitta Karl (Strängnäs , 2021-03-08)

#38

Under mina 30år som brandman har jag säkert jobbat med många som har ADHD utan att det påverkat arbetet.

Håkan Wisseng (Uppsala å, 2021-03-08)

#42

Ingen människa ska väljas bort på grund av en diagnos alla och envar ska ha rätten att presentera och prestera utifrån sin egen förmåga.

Caroline Lysén (Österbybruk, 2021-03-08)

#45

Varit med om något väldigt liknande

Lukas Wahlsten Wisseng (Uppsala , 2021-03-08)

#48

Jag anser att detta är diskriminering och frågan bör bli synlig.

Victoria Flood (Skärplinge , 2021-03-09)

#55

Jag är av uppfattningen att i vissa yrken kan en diagnos tom vara en fördel

Carina Schenk (Stockholm , 2021-03-09)

#57

Låt dom inte ta ifrån dig din dröm

Hamilton Hemgren (Södertälje , 2021-03-09)

#60

Jag skriver under pga att jag också har diagnosen adhd & inte ser det som ett hinder

Emma Johansson (Örbyhus , 2021-03-09)

#61

Har själv den underbara diagnosen Adhd, och blir stämplad som något jag inte är!

Linus Morell (Uppsala, 2021-03-09)

#62

Alla ska ha samma rätt till att få jobb oavsett vem man är

Linnea Borg (Uppsala , 2021-03-09)

#63

Jag har själv Aspergers syndrom och jag delar namninsamlarens åsikt om detta. Jag själv vill gärna jobba på militären inom befattningen Cybersoldat, men får inte det pga att deras regler förbjuder det.

När jag återvänder till Sverige ska jag träffa en psykolog för att se om jag kan bli avskriven min diagnos. Fast professionella säger att Aspergers är inte en sjukdom, så behandlar ändå myndigheter människor med diagnoser som att man har det, när man vill jobba på dom. Jag anser att det är diskriminering och vill istället se att alla gör psykolgiska tester för att se om passar för befattningen överhuvudtaget istället för rentav avslå människor pga vad man har på pappret.

Simon Brännström (Tallinn, 2021-03-09)

#65

I Södertörn har vi arbetsrelaterad bana med diverse tunga lyft för att kolla rörlighet och konditionen i leder och muskler. Den ska genomföras varje år och vid reumatism eller annat hinder så skulle den vara ogenomförbar.
Ett sådant tillägg borde alla räddningstjänster ha för att vara säkra att man klarar resa en utskjutstege eller springa med tunga slangkorgar till 3:e våningen.

Ett datatest vartannat år för att kolla ADHD skulle vara en enkel sak att ordna. Man ska inte hindra människor att arbeta utan ge dom istället förutsättningarna att visa att dom KAN ha detta arbete.

Andreas Wistrand (Järna, 2021-03-09)

#71

För jag anser att det här är helt fel!

Päivi Naapuri (Söderfors, 2021-03-09)

#79

Jag skriver under för att jag själv har diagnos och driver företag och försörjer mig själv både trots och tack vare min ADHD diagnos. Sluta diskriminera mot människor med ADHD

Alexander Hylla-Nyberg (Tierp, 2021-03-09)

#81

Jag anser att adhd är en förmåga inget hinder

Karina Söderqvist (Bäckefors , 2021-03-09)

#87

Är själv brandman 🚒

Åke Persson (Falköping , 2021-03-09)

#91

Självklart måste det ske en förändring kring detta då räddningstjänsten ska spegla samhället!

William Dahlström (Marstrand, 2021-03-09)

#98

Jag skriver under på grund av att jag i mitt arbete som specialpedagog inom vuxenutbildningen har gett mig insikten att unga duktiga begåvade vuxna diskrimineras i Sverige. Det är sååå fel att utesluta personer med en diagnos t.ex. ADHD utan individuell bedömning. Dessa bedömningsdiagnoser är ibland felaktigt satta och det är inte rättfärdigt att generalisera utifrån bedömningsdiagnoser.

Ingrid Lindgren (Sollefteå, 2021-03-09)

#108

Att jag tycker att avslaget är helt felaktigt.

Lotta Nyåker (Tierp, 2021-03-09)

#109

För jävligt att ADHD anses vara en riskfaktor. Bode som brandman och polis.

Anette Forssell Forssell (Trosa, 2021-03-09)

#110

Jag är med i Sunnansjö Brandvärn (Dala Mitt)
Och har ADHD

John Malm (Ludvika, 2021-03-09)

#112

Detta är kränkande särbehandling!

Ingela Johansson (Nynäshamn, 2021-03-09)

#119

Diskriminering delux

mattias öman (uddevalla, 2021-03-09)

#120

Alltför många beslut baseras på principer när det borde vara fler saker som väger in. Alla är olika och det finns många ”felfria” personer som inte är det minsta lämpade till dessa typer av yrken.

Stefan Johansson (Karlstad, 2021-03-09)

#124

För att få till en förändring då en Adhd diagnos många gånger är en tillgång som gör att individen har ett driv,är lösninsfokuserad och många gånger har mycket positiv energi!Halva poliskåren och säkert många inom brand har med största sannolikhet Adhd även om man inte är diagnostiserad!

Annelie Englund (Stockholm, 2021-03-10)

#125

Diskriminerande behandling av sökande pga diagnoser.

Monica Okpe (Vaxholm , 2021-03-10)

#132

Anser att adhd är en styrka som borde användas!

Johan Leandersson (Kode, 2021-03-10)

#134

BRA Joel. Jag är Förbundsordförande för Brandfacket och självklart stödjer jag detta. Frågan har varit uppe tidigare men inte bottnat så äntligen kanske detta utreds och ger bättre besked och då riktlinjer. Diagnosen är stor och allmän och vart går gränserna för när den diagnosen omöjliggör utbildning eller en anställning? En släng av ADHD eller en omedicinerad ADHD men om den är medicinerad och om man får den diagnosen i anställningen då, hur hanteras det? Här belönas oärlighet och tystnad och det görs minst sagt subjektiva bedömningar och så kan vi inte ha det. Åter, bra Joel, du behövs och säkerligen inom räddningstjänsten med.

Peter Bergh (Gävle, 2021-03-10)

#135

Jag tycker att det ska göras en individuell bedömning vid medicinska / psykiatriska diagnoser

Jonas Skarhagen (Lenhovda , 2021-03-10)

#137

Jag skriver under som medmänniska och som företrädare för partiet Common Sense in Sweden tillhörande vänsterblocket (www.csinsweden.se).

Kim Alfredsson (Vänersborg, 2021-03-10)

#138

Diagnos ska inte vara ett hinder. Finns säkert många som har det men inget papper på det.

Anna Henriksson (Höör, 2021-03-10)

#141

Om en arbetsgivare kan neka någon anställning pga adhd, ska väl i så fall alla med adhd nekas anställning. Jag känner personligen flera brandmän och poliser med adhd. Därav diskriminering i detta fall!

Kasper Bernhardsson (Uppsala, 2021-03-10)

#144

Jobbar själv som brandman (nu heltid, förr deltid) och det är världens bästa yrke! Bara för att man har en diagnos borde man inte vara diskvalificerad att söka. Troligen finns det många brandmän som har adhd och liknande men som inte fått det diagnostiserat och det funkar säkert bra för dem.

Fredrik Helmersson (Tierp, 2021-03-11)

#145

Jag är en man

Emil Andersson (Tierp, 2021-03-11)

#146

Kämpa 💪 min son är som gjord för att vara brandman och ville även göra militär tjänstgöring, men hans ADHD som är en styrka sätter stopp för det med vändande post, pga byråkrati och okunskap kring diagnosen. Alla borde, som du säger testas/utvärderas individuellt. Är själv deltidare sen 11 år, skulle jag göra en utredning i vuxen ålder skulle resultatet garanterat bli ADHD med den kunskap jag har fått genom sonen. Väljer dock att inte göra den på gott och ont, då jag ser hur diskriminerande det är att leva med ADHD på pappret.
Ta fighten! Ge inte inte upp! Det får bli en ändring nu!

Micke Tulefors (Stockholm , 2021-03-11)

#150

En förändring krävs

Elin Andersson (Björklinge , 2021-03-11)

#151

Jobbar med människor med diagnoser sedan 20 år- skandal att samhället inte kommit längre !! De bästa , smartaste , snällaste och mest innovativa människor jag känner har NPF diagnoser! Skäms Sverige

Caroline Fredrikssom (Åkersberga , 2021-03-12)

#152

Alla har lika rätt att söka och få jobba som brandman

Pia Svensson (Mariefred , 2021-03-12)

#154

Jag har en nära vän som inte heller fick bli brandman pga. ADHD-diagnos

Eric Wikström (Uppsala, 2021-03-12)

#158

Känner personer med ADHD som inte har några som helst problem med arbetslivet. Varför då utesluta en hel grupp människor bara för en diagnos. Det måste vara en individuell bedömning i varje enskilt fall.

Reijo Laine (Östhammar, 2021-03-13)

#164

Jag tycker inte att lätt adhd ska stå ivägen för att jobba som brandman, polis eller inom sjukvården

Nick Schilcher (Tierp, 2021-03-13)

#166

Diskriminering pga funktionsnedsättning måste upphöra.

Birgitta Anér (Uppsala, 2021-03-13)

#172

ADHD är bara en normal variant av hur människor kan vara. Har man ADHD är man ingen belastning för samhället mer än någon annan.

Sonja Urdén (Uppsala , 2021-03-13)

#174

ADHD kan ofta vara en superkraft när det ”hettar till”.
Man ska inte diskrimineras pga diagnos utan prövas utifrån tester och personlig lämplighet.

Kent Jansson (Uppsala, 2021-03-13)

#177

Varje människa är unik och ingen människa är sin diagnos. Adhd är dessutom en symptomdiagnos.

Christoffer Stenlund (Uppsala, 2021-03-13)

#180

Jag skriver under pga att det är ett stelbent och föråldrat synsätt som begränsar människor med diagnoser att inte kunna ha vissa jobb. Vi behöver ta detta till nutid och kunskapen som finns idag. Dumt att inte ta tillvara människors insatser i samhället pga okunskap.

Lisa Lindkvist (Uppsala , 2021-03-13)

#182

Inga diagnoser ska stoppa människor från deras yrkesval och utövandet av detsamma.

Maria Eriksson Ekholm (Uppsala, 2021-03-13)

#184

Sverige behöver skrota dessa otidsenliga och diskriminerande lagar och bestämmelser.

Mia Engström (Engström, 2021-03-13)

#185

funkisdiskrimineringen måste upphöra. Icke funktionshindrade kan också ha egenskaper som gör dem olämpliga för sökta yrken och som självfallet inte går att komma åt med den här sortens summariska avvisande efter schablon. Individuella bedömningar är det enda som ens har en chans att fånga upp folks hinder, med eller utan bokstäver, på ett rättvist sätt.

Halvar Areskoug (Uppsala, 2021-03-13)

#186

Jag skriver under på anledning att man självklart skall kunna söka o bli antagen som polis, brandman, mm, har självt haft anställda med diagnosen o detta har aldrig varit några problem, var o varannan människa har säkert
diagnosen men inte på pappret....

kjell ljungberg (enköping, 2021-03-13)

#189

Håller helt med. Det är diskriminering. ADHD personer KAN och ska inte uteslutas på detta sätt.

Joakim Meuller Bäckman (Uppsala , 2021-03-13)

#190

Ingen människa är en diagnos.

Lena Biörnstad (Rönninge, 2021-03-13)

#191

Självklart har du rätt

Anna Nolskog (Stockholm, 2021-03-13)

#199

Adhd talar inte om vad du kan eller ej. Det finns fördelar med diagnosen som gör att många passar ypperligt till just insatsyrken som brandman polis eller militär.

Anna Bittner (Uppsala, 2021-03-14)



Betald annonsering

Vi kommer att visa annons för den här namninsamlingen för 3000 människor.

Läs mer...