Protest mot lönerevisionen Region Kalmar län

Kommentarer

#14

Finns det någon som kan undra varför man skriver under??Det är ju ett hån mot hela kåren!

Gunilla Arwedson (Västervik, 2019-10-24)

#15

700 kronor i löneökning efter att ha arbetat som sjuksköterska i 14 år och dessutom har en hjärtintensivsplasering där det krävs spetskompetens på även IVA vård då vi ofta får patienter som inte får plats på IVA i Västervik. Ställer dessutom upp dag som natt för att täcka upp sjukdom, semester, saknade sjukskötersketjänster. Det är tacken🙄🙄🙄

Lisabeth Grundström (Västervik, 2019-10-24)

#20

Skriver under pga vi ssk har en urusel löneutveckling. Undermålig ersättning för obekväm arbetstid och för lite reducerad veckoarbetstiden i förhållande till vårt rotationsschema med dag kväll nattjänstgörings.

Lisbeth Johansson (Västervik, 2019-10-24)

#25

Jag arbetar som BMA på Västerviks sjukhus och den löneökningen jag fick i år är ett hån. Denna så kallade satsning är i själva verket en ganska normal lönehöjning för de särskilt yrkesskickliga och en ordentlig käftsmäll för övriga!

Veronica Eriksson (Västervik, 2019-10-24)

#29

Har 25 år i yrket ! Behöver jag säga mera ?. Denna lönerevision är den sämsta jag varit med om i min yrkeskarriär.Ett stort misslyckande som kommer att ge Eko framöver !!!

Tommy Persson (Västervik, 2019-10-24)

#32

Det är dags att vi får lön för den utbildningsgrad, kompetens & ansvar som barnmorskeyrket innebär. Det måste även synas på lönen när man arbetar treskift & varannan helg!

Elin Karlsson (Västervik , 2019-10-24)

#35

I försöken att värva personal till region kalmar är det viktigt med en konkurrenskraftig lön. Den höjning som nu skedde är ett skämt!

Johan Gerle (Kristdala, 2019-10-24)

#51

Jag tycker inte att fördelningen gått juste till och dessutom väldigt hemlighetsmakeri kring hela processen och olika info från olika håll om hur allt gått till...

Jessica Söderlind (Västervik, 2019-10-24)

#54

Tycker att politikerna satt orealistiska sparkrav. Lönerevision är ett rent hån mot oss! Yngre sjuksköterskor pratar om att skola om sig, stor risk för massflykt!

Mia Wernholm (Västervik, 2019-10-24)

#55

Lönerna är ett skämt och att personalen inte värdesätts eller uppmuntras, ingen som helat förståelse vad det gäller obekväm arbetstid. Orimliga krav utifrån ersättning!!

Anna Grauers (Västervik, 2019-10-24)

#63

Man begränsar antalet yrkesskickliga pga för lite tilldelade pengar, övriga får heller inte den löneökning de är värda!

Lotta Jonsson Spårenschöld (Västervik, 2019-10-24)

#64

Alla behöver vi sjukvården. Men varför har en bilmekaniker mera i ingångs lön....

Jonas Ekedahl (Västervik, 2019-10-25)

#69

Det måste bli en ändring!

Lena Dahlström (Kalmar, 2019-10-25)

#74

Vi måste visa att vi satsar på sjuksköterskor som är särskilt kunniga.

Caroline Johansson (Västervik, 2019-10-25)

#75

Årets lönerevision är sämre än nånsin. Det känns som ett hån efter alla diskussioner som Vårdförbundet haft under året. Man har hoppats att det äntligen ska ge oss ssk/bm ett rejält lönelyft som närmar sig det som motsvarar vår utbildning och ansvar.

Sandra Böhm (Västervik, 2019-10-25)

#84

Jag skriver på av alla de anledningarna som står i detta uppror, jag rörs och berörs. Det är helt enkelt en förolämpning hur detta har landat.

Carolina Schäfer (Västervik, 2019-10-25)

#88

Fick inte ens 1,5% löneökning. Skamligt! Är 1 av 2 som gör vissa av undersökningarna på västerviks sjukhus och nu när vi båda varit mammalediga så har vissa delar legat nere och patienter har fått skickats till Kalmar istället.

Elle Hansson (Västervik, 2019-10-25)

#95

Blev alldeles för liten löneökning för majoriteten av sjuksköterskor.

Barbro Malmgren (Västervik , 2019-10-25)

#96

Höja vår status. Vårt jobb är livsviktigt!

Hanna Hultqvist (Västervik, 2019-10-25)

#101

Detta är att utnyttja människor, skäms!!

Daniel Brandt (Mölndal , 2019-10-25)

#108

Mitt fackförbund var klok nog att gå ifrån samarbetet med Lo som hade samma tanke

Eva Sällberg (Västervik , 2019-10-25)

#118

I sjukvården är vi ett team. Försvinner en del av teamet kan vi inte längre bedriva vård! Vi har redan nu svårt att rekrytera sjuksköterskor pga låga löner i kombination med stort ansvar och tuffa arbetstider. Någonstans måste det synas hur vintiga sjuksköterskor är för vården!!

Martina Sinai (Västervik, 2019-10-26)

#119

Började jobba 2008 som ssk och ökat lönen ca 30% sedan dess.
Blev RIKTIGT besviken på denna ”ökning”. Ett skämt!!

Maja Karlsson (Västervik, 2019-10-26)

#120

Dålig LÖN !!

Theresa Petersson (Vöstervik, 2019-10-26)

#122

Orättvis lönesättning och som ssk känner man sig sällan eller aldrig uppskattad av chefer eller knappt kollegor.

Martina Bertilsson (Västervik, 2019-10-27)

#123

Fruktansvärt dåligt lönepåslag. Dessutom var det enbart administrativ personal som fick lönepåslag. Så samtliga specialist sjuksköterskor fick minimalt med ökning, och vissa ännu mindre för deras del gick till de som sitter i kontor och inte är ute i patientarbete. DE ansågs yrkesskickliga....

Pamela Munther (Hultsfred , 2019-10-27)

#128

Löneavtalet är en katastrof ...och löneavtalet att särskilt yrkesskickliga sjuksköterskor blev de sjuksköterskor som är särskilt yrkesskickliga administrativt?? Då ska man väl bli kontorist! /Susanne Sjuksköterska

Susanne Mjösberg (Vimmerby, 2019-10-28)

#129

Jag har arbetat som sjuksköterska i 37 år, har specialistutbildning. Jag fick 600 kr i löneökning. Är besviken och ledsen, är erfarenhet inte värt mer?

Marie Gustavsson (Västervik, 2019-10-28)

#138

Tycker potten är snedfördelad och det skulle ha gynnat flera yrkesskickliga

Maria Ruwoldt (Överum , 2019-10-28)

#140

Jag arbetar som sjuksköterska. Lönerna är alldeles för låga, vi måste få mer betalt.

Sandra Åkerström (Västervik, 2019-10-28)

#141

Jag är en som nominerats så som särskilt yrkesskicklig. En löneökning jag inte borde ha ”stulit” från mina kollegor.

Roland Nerman (Västervik, 2019-10-28)

#148

Lönen är så fruktansvärt dålig! Med de stora ansvaret som ligger på våra axlar bör lönen vara minst de dubbla. Jag vet att ledningen resonerar att de går åt mycket pengar till hyrpersonal, men varför har inte ni testat att erbjuda 80% med heltidslön???? Det lockar personal!!! Dessutom höj lönerna!!!

Karin Striegel (Västervik, 2019-10-30)

#150

Jag tycker det är förjövligt att jag som har kämpat och visat mig ett helt år inte fått den lönen jag förtjänar! Jag fick 1.5% ökning av min nuvarande lön, detta är ett hån mot mig som faktiskt utvecklats enormt detta året! Jag fick högre löneökning när jag var föräldraledig!

Cecilia Ohlsén (Västervik , 2019-10-31)

#154

Katastrofal löneökning i år.

Annica Jonsson (Västervik, 2019-11-04)

#156

Ett luftavtal med fina ord utan verklig förankring i en verksamhet där pengar för ökade sköterskelöner tycks obefintliga!

Kristin Landerdahl (Västervik , 2019-11-06)

#157

Arbetsgivaren har vantolkat vårt löneavtal.

Roger Andersson (Västervik, 2019-11-09)