Tacka med lön!

Kommentarer

#202

Jag skriver under för att vi som vårdpersonal förtjänar att behandlas med respekt och tackas med LÖN för det slit vi gör. Själv är jag kommunanställd ssk och tackas tyvärr inte heller med lön. Det är en käftsmäll mot oss som får slita med risken att själv smittas.

Maria Nästén (Skellefteå , 2021-03-25)

#205

Det är självklart att våra vårdhjältar ska tacka med lön. Och jag tycker det är korkat att ersätta vissa mer än andra, det kan skapar frustration o friktion kollegor emellan, så dumt!

Marie-Madeline Gougeon (Umeå , 2021-03-25)

#219

Vår vårdpersonal förtjänar bättre än detta och bättre har kommunen råd med.

Rasmus Lindh (Skellefteå, 2021-03-25)

#222

Tacka med lön, inte med några få extra semesterdagar som ändå inte går att ta ut...

Pernilla Söderström (Skellefteå , 2021-03-25)

#225

Vårdpersonal som kämpar för att hjälpa Covid patienter är värda att bli tackade med högre lön inte bara lite ledighet eller applåder. Låt deras värdefulla insats synas i lönekuvertet!

Susanne Emilsson (Järna , 2021-03-25)

#235

Vårdpersonalen har gjort ett fantastiskt jobb under denna pandemi som fortfarande pågår och
då tacka med tre extra semesterdagar är bara så lågt.

Alexander Eriksson (Skellefteå, 2021-03-25)

#238

Jag skriver under detta frivilligt och på grund av en rättighet för de som kämpar för oss alla.

Maria Lilja (Fredrik, 2021-03-25)

#243

Är sjuksköterska 👍👍

Anneli Andersson (Umeå , 2021-03-25)

#245

Det kostar mer att tappa massa erfaren personal än att ge en större kompensation än tre semesterdagar. Semester är inte lösningen just nu när det behövs personal mer än någonsin. Du kommer inte kunna varva ner på tre extra dagar när du vet att dina kollegor sliter häcken av sig. Mer i lönekuvertet kan hjälpa att lägga pengar på hemstäd, barnvakt, hemleverans av mat/matkasse, annan tjänst som gör att det underlättar din vardag. Eller varför inte betala hemstäd eller matkasse?

Anna Brundin (Nacka, 2021-03-25)

#248

Jag skriver under på grund av att jag anser att arbete ska betalas med lön... Man får lön för utfört arbete. Inte ett presentkort eller någon extra semesterdag under en tid då inte ens ordinarie semester inte kan tas ut.

Kicki Johansson (Ursviken, 2021-03-25)

#252

Alla som kämpat på IVA under pandemin för oss medborgare är värd ekonomisk kompensation för sin insats. Semesterdagar är bra men något som bara kommer att läggas på hög då det är svårt nog att få ut ordinarie semester. Lön i form av pengar är det enda rätta i detta läge. Det borde vara självklart!

Maria Hillberg (Skellefteå, 2021-03-25)

#253

Tycker personal bör få ekonomisk ersättning!

Anna-Karin Olofsson (Asplund Gargnäs, 2021-03-25)

#256

Sjukvårdspersonalen har alldeles för dåligt betalt för de ansvar de har

Claes Nordmark (Skellefteå, 2021-03-25)

#264

Jag skriver under för att det är dags att
Region Västerbotten börjar behandla sin personal som människor och inte boskap! Ge lön för det arbete som faktiskt utförs!!

Mirjam Abrahamsson (Skellefteå, 2021-03-25)

#266

Har legat där en dryg vecka med covid .och sett vilken fart de är på personalen.De geller att inte gå i väggen.Ge dom en rimlig lön i alla fall!!!

Lennart Berg (Skellefteå, 2021-03-25)

#267

Jag tycker att de har gjort ett fantastiskt jobb och de ska få en bra ersättning för sitt slit.

Annika Lundgren (Trehörningsjö, 2021-03-25)

#270

Jag tycker personalen förtjänar en BETYDLIGT bättre ersättning för det proffsiga, ansträngande, (både fysiskt & psykiskt) arbete de utfört under en alldeles för lång period, utan att få någon som helst ” vettig” kompensation! 3 semesterdagar x-tra???? Är sååå kränkande! Dax att ” steppa upp ” & ge dem en REJÄL BELÖNING i form av HÖGRE LÖN! Antingen med en rejäl engångssumma eller högre lön, VARJE timme de jobbar!!! Det är det MINSTA landstinget borde göra för att belöna & visa sin uppskattning till dessa ”proffs”!

Jessica Strömberg (Skellefteå , 2021-03-25)

#275

Jag jobbar själv med covid och vi allihopa kämpar och sliter och önskar inget annat än att vi faktiskt får nåt tack i form av högre lön !

Micaela Wiklund (Skellefteå , 2021-03-25)

#280

Ni och vi alla gör ett hästjobb!!! Vilket vi definitivt ska ha mer än bara ”cred” för, och det är på tiden att regionen gör något mer för att kunna behålla någon form av bemanning och erfarenhet

Anna Pettersson (Skellefteå , 2021-03-25)

#294

För folks lika värde ute på arbetsmarknaden. Dessa människor ska få ersättning för det enorma jobb som genomfört/för under dessa tider

Fanny Pettersson (Skellefteå, 2021-03-25)

#301

Jag skriver under på grund av att våra "hjältar" i sjukvården som tagit hand om alla Covid patienter ska få betalt för allt deras slit och ruskigt bra jobb som de faktiskt har utfört i och under denna pandemi.

Gullevi Flodin (Skellefteå , 2021-03-25)

#305

Alla inom sjukvården sak kompenseras för det enorma insatserna dom gjor inom vården och för regionen, hållit den flytande, genom att flytta semester jobbat extra pass, Västerbottens landsting och kommuner kissar sina anställda rakt jävlart i ansiktet...jag blir rent av så innerligt förbannad att man behandlar sin personal på detta viset.......

Tomas Liljegren (Jörn, 2021-03-25)

#306

Jag skriver under pga att det är skandal att inte vårdpersonal som gör allt för att alla andra ska överleva inte får överleva själv! Visa lite respekt och ödmjukhet, ge dem ersättning för att de lägger sitt liv åt sidan för er skull!!

Lisa Vikström (Skellefteå, 2021-03-26)

#314

Utan dessa hjältar skulle Sverige i dag sett annorlunda ut.

Anna Stenberg (Umeå , 2021-03-26)

#316

Dels för att de som slitit förtjänar en bättre behandling. Dels för att ledarskapet måste bli bättre om vi i framtiden ska kunna attrahera bra personal

Susanne Lövgren (Skellefteå, 2021-03-26)

#322

Fantastiskt, Ovärdeligt Arbete Ni Alla Gör! 🙏🏻♥️🌟

Helene Åkerström (Malmö, 2021-03-26)

#329

Vi förtjänar bättre. Jobbar på intensiven Lycksele.

Elaine Karlsson (Lycksele, 2021-03-26)

#333

Det är hög tid att Regionen värderar upp sin personal som arbetar patientnära!

Ingela Jonsson (Kåge, 2021-03-26)

#340

Många nära och kära sliter i vården med sin hälsa som insats. Det är inte okej att kvinnodimonerade yrken nedvärderas med låg lön samtidigt som mansdominerade yrken med lägre utbildningskrav tjänar många gånger mer än utbildade inom vården.

Hanna Jonsson (Skellefteå, 2021-03-26)

#343

Vårdpersonal är värd såå mycket högre lön. Jobba med människor skall löna sig mera än med hårda ting...

Catrine Forsell (Skellefteå , 2021-03-26)

#346

För mina kollegors skull men även för att vårdpersonalen måste få känna sig uppskattade av ledningen för att vi överhuvudtaget ska ha en fungerande sjukvård i framtiden!

Sofie Dahlberg (Umeå, 2021-03-26)

#348

Tycker att alla bör ha ett risktillägg

Gun Larsson (Skellefteå , 2021-03-26)

#363

3 dagars ledighet är ett hån mot de som jobbat dygnet runt under lpng tid med att hjälpa svårt sjuka människor i pandemins spår. Är värd mycket mer i normala tider också, men ännu mer nu med långa skift och massa skyddsutrustning som gör det både varmt och svårt att andas i. Trots detta bemöter de alla sjuka människor på våra sjukhus med leende och mänskliga värme. De gör ett fantastiskt arbete och ska självklart ha mer pengar inte ledighet som de ändå inte kan ta ut det närmsta åren.

Cathrine Pantzare (Byske, 2021-03-26)

#370

Vårdpersonalen förtjänar allt och lite till efter deras fantastiska och fortsatta insats.

Cecilia Löfroth (Skellefteå , 2021-03-26)

#374

Jag tycker det är självklart att vårdpersonal ska kompenseras med lön under dessa extraordinära omständigheter som också varat så lång tid och långt ifrån är över. Det blir också märkligt att läsa om de stora löneskillnaderna regionerna emellan.

Rebecka Lövgren (Skellefteå, 2021-03-26)

#376

Jobbar på kir 2 med covidpatienter och kräver att alla inom covidvården förtjänar rimlig ersättning för det extra arbete och uppoffringar som vi gjort/gör och kommer göra den närmaste tiden.

Susanne Wallström (Skellefteå, 2021-03-26)

#379

Det är viktigt för kvaliteten på framtida vård att vi får behålla den kompetens som finns i regionen. Utan skälig ersättning är risken stor att kompetensen söker sig någon annanstans. Att betala nu är en kostnad, utan en investering! Det är alternativet som blir dyrt.

Karin Christensen (Skellefteå, 2021-03-26)

#381

Det är helt orimligt att Skellefteå inte ska betala ut något! Hur kan ni vara sämst i Sverige! Skäms ni som bestämmer! Skäms!

Therese Jonsson (Linköping, 2021-03-26)

#382

Personal som gör ett sånt viktigt och ansvarsfullt jobb ska ha ordentligt med kompensation !

Siv Munther (Skellefteå, 2021-03-26)

#384

Sjukt otacksamt med tanke på det jobb man gör. Och vilket tack får alla vikarier som inte ens blir berättigad till semesterdagarna?

Sofia Andersson (Skellefteå, 2021-03-26)

#392

Självklart ska det tackas med lön! Alla inom covidvården förtjänar det❤️

Jane Larsson (Skellefteå , 2021-03-26)

#395

Det måste bli en förändring och det ska vara en självklarhet att ni ska få en stor summa pengar för allt jobb ni utfört under denna pågående pandemi! Vi hade inte klarat oss utan er.

Ida Mikaelsson (Skellefteå, 2021-03-26)

#396

Det är väl ändå självklart!

Lasse Nyström (Skellefteå, 2021-03-26)



Betald annonsering

Vi kommer att visa annons för den här namninsamlingen för 3000 människor.

Läs mer...