Bemanningsstrategi Torsås kommun.

Kommentarer

#1

Jag är en av dom undersköterskor som blir drabbad!

Ronia Fredin (Torsås, 2023-06-19)

#4

Orimligt

Jannicke Nilsson (Torsås, 2023-06-19)

#5

Det är orimligt.
Tiderna har funkat bra under åren, varför förstöra de nu?

Sofia Svensson (Torsås, 2023-06-19)

#6

Förändringen som kommer införas har testats innan och det gick åt skogen. Kan man inte lära av sina misstag så är något fel.

Tobias Olausson (Bergkvara, 2023-06-19)

#10

Jag stödjer inte beslutet.

Åsa Engström (Torsås, 2023-06-19)

#13

Detta är galet inte rimligt.
Var rädd om personalen.

Åsa Andersson (Torsås, 2023-06-19)

#15

Kommunens värdeord delaktighet och trygghet efterföljs verkligen inte i detta beslut.

Detta beslutet har tagits över huvuden på de som jobbar och skapar otrygghet och ingen delaktighet i beslut som tas.

Jannie Sandehag (Bergkvara, 2023-06-19)

#23

Detta beslut gör att det kommer bli ännu svårare att få personal till vårdyrket.

Malin Håkansson (Torsås, 2023-06-19)

#25

Vill att kommunen ska häva det beslut som tagits för vår arbetssituation.

Petra Nilsson (Torsås, 2023-06-19)

#27

Håller med om det som skrivs i namninsamlingen

Inger Lyth (Torsås, 2023-06-19)

#28

Man måste sluta köra över vårdpersonalen, snart finns ingen personal kvar för ingen orkar leva sitt liv efter kommunen

Anneli Söderberg (Bergkvara, 2023-06-19)

#29

Jag har vänner som arbetar inom omsorgen i Torsås kommun och vill att de ska ha en så bra arbetsmiljö som möjligt.

Maria Håkansson (Halltorp, 2023-06-19)

#33

Jag tycker beslutet är helt uppåt väggarna fel.

Kenneth Svensson (BERGKVARA, 2023-06-19)

#36

Jag vill ha tillbaka mina nätter och timmar

Josefine Karlsson (Gullabo, 2023-06-19)

#38

För att man måste samarbeta med personalen, inte motarbeta.

Malin Mårtensson (Torsås, 2023-06-19)

#39

Jag vill att de som jobbar i vården ska ha bra arbetsvillkor

Marie Sörman (Kalmar, 2023-06-19)

#42

Jobbar inom vården själv.

Frida Salomonsson (Kalmar, 2023-06-19)

#50

Jag själv jobbar natt orkar inte med att jobba fler nätter pga 9 timmars pass . Inte ok att ta en hel veckas semester om man vill vara ledig 1 helgnatt antingen fredag eller lördag. Vi skulle fått information innan de bestämdes så vi kunde gjort risk och konsekvens analys tidigare . Känns inte så värdigt att vi bli behandlade så här

Camilla Johansson (Torsås, 2023-06-19)

#53

Galet att en kommun kan köra över sin personal.

Johan Wiberg (Torsås, 2023-06-19)

#54

Jag tycker inte att hälsosamt eftersom att det kan leda till att personalen går in i väggen. Det kan också leda till att personalen söker sig därifrån för att söka andra jobb.

Wilma Wiberg (Torsås, 2023-06-19)

#55

Var rädd om personalen lyssna på oss.

Anette Johansson (Torsås, 2023-06-19)

#56

Man ska inte behöva jobba fler arbetspass för att rätten till vila blir lag.
Korta ner heltidsmåttet istället!

Erika Björklund (Sölvesborg, 2023-06-19)

#57

Nu är det väl dags att kommunen tar sitt ansvar och börja lyssna på sin personal , just nu verkar det vara en diktatur i Torsås kommun
Kommunen tar beslut utan att blanda in arbetsgrupper som får säga sitt och räknar med att alla ska buga, bocka och följa.
Varför är personalen utsliten och det är hög frånvaro mellanåt.
Varför slutar verksamhetschefer jobbar knappt ett år innan söker sig vidare ? Varför söker sig personalen sig till andra jobb ?
Nä nu är det dags för kommunen att vakna.

Peter Nilsson (Torsås, 2023-06-19)

#58

Jag stödjer inte beslutet.

Johan Olsson (Bergkvara, 2023-06-19)

#59

Har jobbat som uska bl.a i Torsås ,i många år ,detta beslut gör det bara sämre för både personal o brukare. Kvaliteten försvinner vem orkar med detta

Görel Ryden (Kalmar, 2023-06-19)

#60

För att det är så fel beslut taget.

Stefan Eriksson (Torsås, 2023-06-19)

#62

Jag skriver under för att jag testat att jobba kortare nattpass och i och med det fått jobba flera pass i stället. Detta gör att min återhämtning blir sämre.
Angående om man ska ta ledigt en helgnatt och i och med det blir tvungen att ta hela veckans arbetsnätter ledigt är ju ett förkastligt beslut. Jag tror att med dessa förändringar blir det ännu svårare att få in nya unga förmågor kollegor till vården.

Åke Karlsson (Torsås, 2023-06-19)

#66

Var rädd om personalen

Jenny Hansson (Bergkvara, 2023-06-19)

#68

Det är ett ohållbart system vilket kommer påverka våran omgivning och vårat umgänge. Våra privata liv blir allt mer bristande och lidande och vårat fysiska och psykiska mående där till.

Ida Roth (Torsås, 2023-06-19)

#71

Kollegor som blir överkörda…

Annika Leikell (Ambjörnarp, 2023-06-19)

#78

Jag jobbar i torsås komun

Camilla Jensen (Söderåkra, 2023-06-20)

#82

Torsås Kommun har den sämsta personalpolitiken!! Dom gör inget för att förbättra omsorgspersonalens arbetsmiljö. Varför lyssnar man inte på dom ute i verksamheten? Där finns mycket kunskap och erfarenhet att ta del av.

Matz Persson (Torsås, 2023-06-20)

#84

En god samverkan mellan arbetsgivare och arbetstagare är grundförutsättningen för en bra arbetsmiljö. En bra arbetsmiljö är grundförutsättningen för att kunna behålla kompetenta undersköterskor. Kompetenta undersköterskor är grundförutsättningen för att kunna bedriva en god och nära vård för hela befolkningen.

Dessutom märkligt att ett sådant här beslut inte MBL-förhandlas tidigare.

Kristina Nilsson (Vassmolösa, 2023-06-20)

#90

Även om jag själv jobbar i annan kommun stöttar jag er. Det måste lösas gemensamt om arbetsgivaren vill ha någon personal kvar. Är inte personalen med på tåget så kommer det att bli en dyr och besvärlig resa. Stå på er. Låt dem inte köra över er!

Karin Arvidsson (Torsås, 2023-06-20)

#91

Jag jobbar i Torsås kommun

Rebeca Gustafsson (Kalmar, 2023-06-20)

#95

Hej!
Jag vill inte ha denna nya schema det är tufft för oss. Vi kan inte få en semester dag måste få hel vecka och det är inte okej. Kommunen bara tänker på spara pengar inte personalen och arbetsmiljö.Det bli tufft och många kommer sjukskriva sig.

Derya Canpolar (Torsås, 2023-06-20)

#98

Helt galet att vi måste ta semester en hel vecka om man behöver vara ledig 1 dag på helgen. Då kan man inte ta 4 semesterveckor på sommaren och få en lång vila som så väl behövs.

Liselotte Palmqvist (Torsås, 2023-06-20)

#103

Så dåligt skött

Henrik Aldén (Bergkvara, 2023-06-20)

#111

Orimlig arbetsbelastning för personalen

Åsa Augustsson (Söderåkra, 2023-06-20)

#115

Jag arbetar inom omsorgen i Torsås kommun .

Ann-Sofie Long (Kalmar, 2023-06-20)

#116

Sluta köra över vårdpersonalen!!!! snart finns det ingen som jobbar kvar!!!! Lyssna på personalen! Vi ska vara rädda om våra personal! de är dom som tar hand om våra nära o kära! Och de äldre betalar faktiskt för sin vårdplats, de är dom som ska ha rätt till bra vård med bra personal som ska orka jobba!!!!

Maia Telen (Gullabo, 2023-06-20)

#117

Stöttar dem som arbetar häcken av sig redan som det är !!

Yvonne Karlsson (Gullabo, 2023-06-20)

#119

Det är åt helvete fel

Anna Danielsson (Söderåkra, 2023-06-20)

#120

Vi ska bestämma hur vi ska jobba inte någon utan verklighetsförankring som sitter bakom ett skrivbord

Jonna Slaoui (Torsås, 2023-06-20)

#121

Jobbar i kommunen

Michael Jensen (Söderåkra, 2023-06-20)

#122

Stötta kollegor

Anders Loell (Karlskrona, 2023-06-20)

#125

Jag tycker beslutet är fel!

Nikita Metzner (Torsås, 2023-06-20)

#128

Mina vänner inom vården i Torsås

Johansson Mikael (Kalmar, 2023-06-20)

#129

Vem skulle vilja jobba under sådana omständigheter? Inte konstigt att det är svårt att få människor att jobba inom vården med dessa förutsättningar.

Thomas Ludvigsson Håkansson (Torsås, 2023-06-20)

#131

Dom behöver lyssna på sina anställda.

Tony Rannebjer (Fågelmara, 2023-06-20)

#132

Det är så fel detta beslutet, Lyssna på de som jobba.

Febe Telen (Torsås, 2023-06-20)

#133

För att personalen ska kunna få jobba under bra förhållanden som gynnar-och inte kör slut på dem istället.. Återhämtning är viktig, då kan du inte jobba fler dagar än du gör!

Christian Lönnqvist (Kalmar, 2023-06-20)

#135

Det är superviktigt att personalen trivs med sina arbetstider.

Niklas Larsson (Torsås, 2023-06-20)

#137

Jag har släkt i Torsås kommun som arbetar inom vården. Jag anser att våra gamla som byggt på vårt samhälle ska ha en bra ålderdom

Marie Lovheden (Hässleholm, 2023-06-20)

#150

Vill inte jobba flera kvällar på rad bara för att det måste vara 11 timmar emellan

Nina Andersson (Söderåkra, 2023-06-21)

#152

Det jobbet som vi älskade har försämrats på så många vis. Det gör oss sjuka, sluta att skrämma bort människor från detta så viktiga jobbet.

Anna-Lena Nilsson (Karlskrona, 2023-06-21)

#154

Det är viktigt att lyssna på dom som jobbar i vården och att alla ska få en röst innan beslut tas. Det ska vara hållbart på sikt med.

Anneli Nilsson (Torsås, 2023-06-21)

#155

För att vi har alldeles för lite inflytande och påverkansmöjligheter i vårt arbete som Uskor i Torsås kommun.

Ingmarie Olsson (Kalmar, 2023-06-21)

#156

Omtanke

Tina Qvist (Bergkvara, 2023-06-21)

#157

Politiker måste börja agera för vården börjar att gå under.

Susanne Nilsson (Torsås, 2023-06-21)

#160

På grund av tid passa inte till alla, det är bättre om vi bestämmer själva

Ange-Lyse Engman (Torsås, 2023-06-21)

#164

Har själv arbetat i Torsås kommun i över 15 år, men då villkoren blev sämre och sämre och man valde att inte lyssna på oss som arbetande så valde jag att avsluta min tjänst.
Plåga inte sönder personalen.
Lyssna på dom, lyft dom och få en väl fungerande personal och ett Torsås att vara stolta över.

Janeth Johansson (Gullabo, 2023-06-21)

#169

Jag jobbar inom vården i Torsås och tycker det är jättedumt att man inte kan få ta semester en helg utan att behöva ta en hel veckas semester.
Och så tänker jag på alla konsekvenser som de nya bestämmelserna kommer att ge. Att man inte tänkt innan man bara bestämt.

Malin Antonsson (Torsås, 2023-06-21)

#170

Jobbar i en annan kommun med bra personalpolitik.

Gunilla Petersson (Söderåkra, 2023-06-21)

#171

Stöttar min sambo som sliter på sitt jobb.

Christian Nilsson (Torsås, 2023-06-21)

#172

Jag stöttar undersköterskorna och deras åsikter. Vidare anser jag att politiker och ansvariga i kommunen har sparat sönder vård och omsorg i Torsås kommun. Det hela handlar om att kommunen sparar pengar. Politiker och ansvariga TRAMPAR på personalen. Har själv arbetat iTorsås kommun i 30 år, och sett hur det har gått utför p.g.a. besparingar. Vård och omsorg, framför allt äldreomsorg MÅSTE FÅ KOSTA.

Marie Olsson (Söderåkra, 2023-06-21)

#174

Jag är gift med en undersköterska inom äldreomsorgen och vill ha ett vettigt samliv på kvällar och helger. Utöver detta så är det för jäkligt att bara köra över personalen på detta sättet. Det är säkert olagligt att hantera boskap så illa som ni hanterar er personal.

Jimmy Larsson (Torsås, 2023-06-22)

#178

jobbar själv på hälsoschema som är under all kritik o tappat många arbetskamrater.

christina westberg (Sveg, 2023-06-22)

#182

Självklart måste man som arbetstagare ha möjlighet att påverka sin arbetsplats.
Att man tar beslut över huvudet på arbetstagarna visar man som arbetsgivare att man inte tänker på personalen bästa.

Anders Svensson (Kalmar, 2023-06-23)

#185

Arbetstagarna och facket inte fått vara delaktiga processen.

Camilla Roth (Torsås, 2023-06-23)

#187

Skrämmande att arbetsgivaren(Torsås Kommun) och facket (Kommunal) tar detta beslut över huvudet på personalen och inte lyssnar på deras synpunkter.

Ulf-Peter Rosenblad (Torsås, 2023-06-24)

#189

Det verkar helt orimligt att inte medarbetare blivit tillfrågade innan och att det uppenbarligen är då att Torsås kommun vill slita ut dina anställda eftersom de kommer att dra in på vikarier, så kommunens slogan är snart ett minne blott

Helen Kristiansson (Torsås, 2023-06-24)

#190

Jag har bekanta som jobbar inom vården och tycker att det är fel att dom inte fått vara med att påverka detta beslut .

Mikael Olsson (Torsås, 2023-06-24)

#192

Jag snart är så gammal att jag behöver hjälp och då vill jag att dom som hjälper mig ska ha en arbetstid som passar dom

Mats Sigelfeldt (Söderåkra, 2023-06-25)

#194

För att Torsås kommun ska vara en attraktiv arbetsplats för undersköterskor som är så viktiga i samhället. Ett fungerande schema som gör det möjligt att ha ett liv utanför jobbet är jätteviktigt för att man ska må bra, och även en förutsättning för att man ska kunna prestera bra på jobbet.

Maria Gustafsson (Gullabo, 2023-06-27)

#199

För att Jag bryr mig om Personalen som är så viktiga inom vården ♥️

Ulla Svensson (Listerby, 2023-06-27)