Värdera vår erfarenhet och vår kompetens!
Vi utgår ifrån, med omedelbar verkan, att våra löner höjs till minst ingångslön och att vi får detta retroaktivt från 1 januari 2017 samt att vi ska ingå i 2017 års lönerevision och därmed lönesättas individuellt.
/Berörda sjuksköterskor som arbetar på Norrlands universitetssjukhus.
Susanna Kempe Kontakta namninsamlingens skapare
Meddelande från administratören av denna webbplatsVi har stängt denna namninsamling och tagit bort undertecknarnas personuppgifter.Europeiska unionens allmänna dataskyddsförordning (GDPR) kräver ett legitimt skäl för att lagra personlig information och att informationen lagras så kort tid som möjligt. |