Ändra lagen om tidsbegränsad anställning för GSS/K

Kommentarer

#7

Att chefer inte själva kan bestämma hur dem vill göra med sin personal avseende tjänstgöringstid är helt vansinnigt! Det gör att chefer blir tvungna att göra sig av med kompetent personal och förlorar flera års erfarenhet.

Olof Ljungdahl (Alboga, )

#16

Jag arbetar på kontrakt i försvarsmakten och vill se en förändring.

Hanna Oskarsson (Stenungsund , )

#32

Varför skall man tvinga bort kompetent personal som vill vara kvar? Soldater är lika viktiga som officerare om skiten träffar fläkten

Robert Börsholt (Tidaholm, )

#35

Detta är galet.

Felicia Johansson (Göteborg , )

#36

Jag skriver under för att jag tycker det är orimligt att avsluta anställningen för de personer som sitter på mkt kunskap och fortfarande är kompetenta för jobbet. De borde ist göras utvärderingar på varje enskild person. Det känns inte läge att avsluta kompetent personal när läget är som det är!

Yasmine Stjärnström (Stockholm , )

#37

Orimligt att soldater ska sluta nu när försvarsmakten ska växa!

Simon Ingemarsson (Skövde , )

#44

Att göra sig av med motiverad och kunnig personal när försvaret ska växa pga att man jobbat "för länge" är fullständigt orimligt.

Joakim Rosén (Stockholm , )

#45

Låter helt orimligt och oansvarigt att slösa bort kompetenta personer på detta sättet

Niklas Palmqvist (Tranås, )

#46

Jag tycker att individuell prövning av tjänstbarhet borde införas

Olof Wilske (Uppsala, )

#50

Jag skriver under då jag själv vill kunna bestämma när jag vill sluta. Inte politikerna.

Simon Eriksson (Skövde , )

#54

Min son är i försvarsmskten

Anneli Roting (Älvkarleby , )

#57

För att det är en idiotisk regel som tvingar kompetent personal att sluta och ta in nya människor som kommer ta tid och pengar att utbilda. Speciellt nu är världen ser ut som den gör.

Henrik Sjöberg (Tranås, )

#63

Tkr det är för jävligt att riksdagen ska bestämma om just hur länge en soldat ska tjänstgöra.. Lämna det åt Försvarsmakten..

Andreas Konradsson Hayes Teeger (Tranås, )

#78

Tycker inte det är rätt

Petra Börsholt (Järpås, )

#84

Det vore ett slöseri med kompetens!

Tobias Adolfsson (Mjölby, )

#104

Det är ett helt befängt system, som givetvis borde förändras.

Joel Hansson (Göteborg , )

#111

Jag tycker att de som gjort ett bra jobb ska få behålla sitt arbete även efter 12 år.

Mattias Fridlund (Norrköping, )

#129

Det är resursslöseri av guds nåde. Det finns inga andra sådana begränsningar i någon av de andra myndigheterna. Varför ska det då finnas inom försvarsmakten?

Jens Lyre (Göteborg, )

#137

Varför skulle just soldatyrket ha en tidsbegränsning när vi behöver dom som mest? Helt orimligt enligt mig.

Ida Stark (Lindesberg , )

#138

Även soldater ska kunna jobba längre i försvarsmakten.

Staffan Eriksson (Skellefteå , )

#140

Detta är inget rikstan ska få bestämma utan upp till militären själva!

Zandra Karlsson (Göteborg , )

#142

Jag tycker att det vore vara upp till varje enhetschef att besluta hur länge blogginlägg är arbetsduglig i sitt yrke. Finns ju inte många andra yrken med ett bäst före?

Sara Linnarsson (Göteborg , )

#151

Min son måste sluta o är endast 31år/ skamligt

Inger Börsholt (Tidaholm, )

#163

Jag har vart anställd som både GSS/K och Idag GSS/T och anser som ovanstående att det är ett sjukt slöseri med kompetens, kompetens som kommer efter år i tjänst, erfarenheter, missioner m.m. Sånt man inte kan läsa sig till

Fredrik Ahlberg (Skövde, )

#164

Som sagt, det är orimligt att det är som det är. Vill, kan, och det bedöms lämpligt att fortsätta, fortsätt då.

Tobias Bjelkholm (Askim, )

#168

Jag skriver under för att tillåta mina bröder och systrar i grönt en frihet att arbeta tills dom inte längre leverar.

Noel Hemdal (Skövde, )

#177

Jag anser att försvarsmakten bedriver en oansvarig personalpolitik. Att inte ta till vara på de kunskaper och den erfarenhet som finns är oansvarigt.

Henrik Hardingz (Skövde , )

#184

Varje enskild chef bör avgöra vilken soldat som fortfarande är duglig för sin tjänst eller ej, detta kan EJ fastställas av år i tjänsten då vi alla är olika individer. Säkerhetsläget i världen behöver dessutom all kunskap som finns i detta nu.

Andréa Gustafson (Eksjö, )

#195

Jobbar inom säkerhetstjänst. Har full förståelse med syftet med GSS/K när FM ändrade inriktning mot utlandstjänstgöring. Jobba några år därefter civil. FM nyttja situationen och anställde dugliga medarbetare till annan tjänst inom ramen för GSS/K. Nu måste de tvingas sluta pga 12 år. Detta är ur min synvinkel ett totalt slöseri med duglig kompetens. Är chef för ca 60 GSS/K soldater och kan inte förlänga deras kontrakt fast de vill va kvar. Detta innebär att en stor ekonomisk förlust för FM ( MP utb, Insatschefsutb) även ur säkerhetstänk såsom rutiner. Ändra dessa till nya anställningsavtal så vi kan behålla dessa medarbetare. Framför allt ur ekonomiskt, säkerhetsaspekt och arbetsmiljö.

Christer Lennartsdon (Borås, )

#196

Jag är tidvis soldat själv och jag har nu hållit på inom försvarsmakten sedan 06/07 när jag gjorde min värnplikt

Matthias Andersson (Göteborg, )

#198

Jag skriver under som medmänniska & som företrädare för partiet Common Sense in Sweden tillhörande Vänsterblocket (http://common-sense-in-sweden.webnode.se).

Kim Alfredsson (Vänersborg, )

#199

Det är för jävligt att min bror som är omtyckt skall tvingas sluta efter 11år.

Caroline Börsholt (Tidaholm, )



Betald annonsering

Vi kommer att visa annons för den här namninsamlingen för 3000 människor.

Läs mer...