Tacka med lön!
Kommentarer
#17
Covid personalen måste få den uppskattningen dom är värda efter ett års slit!(Skellefteå, 2021-03-25)
#20
Vårdpersonalen är värd så mycket mer, vad skulle vi göra utan dom ?(Skelleftehamn, 2021-03-25)
#27
Jäklars självklart att det ska belönas detta otroliga slit och arbete.(Skellefteå, 2021-03-25)
#28
Arbetar själv på IVA NUS med Covid(Umeå, 2021-03-25)
#30
Är mammaledig IVA SSK jag lider med mina kollegor. Ett pass i skyddsutrustning är inte ett vanligt pass.(Obbola, 2021-03-25)
#40
Jag jobbar på IVA Skellefteå och har slitit med denna pandemi och tycker att vi förtjänar mer uppskattning än vi fått hittills!(Skellefteå, 2021-03-25)
#46
Jag är drabbad...(Umeå, 2021-03-25)
#48
Tycker inte att region Västerbotten förstår att uppskatta sin personal som kämpar dygnets alla timmar mot corona.(Skellefteå, 2021-03-25)
#54
Vi i vården förtjänar bättre uppskattning från vår arbetsgivare region Västerbotten efter allt vi gjort under denna pandemin!(Skellefteå, 2021-03-25)
#57
Intensivvårdundersköterska, NUS(Umeå, 2021-03-25)
#62
IVA-ssk(Skellefteå, 2021-03-25)
#67
ALL sjukvårdspersonal ska ha högre lön!!(Umeå, 2021-03-25)
#77
Jag tycker att de som jobbar med covidpatienter ska få lön efter insats.(Skellefteå, 2021-03-25)
#78
Det är väl självklart att all vårdpersonal ska ha en ekonomisk ersättning, utöver tre extra semesterdagar!//Usk:a, men ej i covidvården.
(Umeå, 2021-03-25)
#79
De förtjänar att få lite mer pengar, så de kan ta ev familj på en finare semester!(Rundvik, 2021-03-25)
#84
Vi är värd lön för vårat arbete.(Skellefteå, 2021-03-25)
#86
Det är en självklarhet att dom förtjänar högre lön.(Tärnaby, 2021-03-25)
#88
Vi måste få lön för de jobb vi utför. RegionVästerbotten har ingen bra personalpolitik, har aldrig haft. Inte rädd om sin personal.(Skellefteå, 2021-03-25)
#92
Det ärunder all kritik att vi inte i vården värdesätts mer!!!!!(Skellefteå, 2021-03-25)
#94
Som läget var redan före före covid ang hur regionen värderar sin personal är ju verkligen under all kritik! Nu med en pandemi som varat i ett år så är personalen bara en skalle från högre nivå. Vi har hårda masker och varm å hemsk utrustning, vårdar de sjukaste, i mitt fall på IVA, det är så lågt att man då erbjuder 3 löjliga semesterdagar som vi knappast får ta ut när vi vill. Skärpning!! Höj lönerna annars kommer regionen att tappa kompetenta sköterskor och undersköterskor framöver!! Och att uttrycka, vi får iaf lön, ska man gråta eller skratta åt det hånet?!(Skellefteå, 2021-03-25)
#104
Jag tycker att dom som ställer upp och offrar fritid för att hjälpa drabbade skall premieras ordentligt.(Skellefteå, 2021-03-25)
#105
Skriver under då jag jobbar i den direktaCovid vården.(Umeå, 2021-03-25)
#112
Människor som sätter andras hälsa före sin egen ska ha mer än bara ett tack och 3 ynka semesterdagar(Umeå, 2021-03-25)
#114
Det är en självklarhet att vårdpersonalen ska tackas med ett rejält lönelyft! Det finns inget annat!❤️(Skelleftehamn, 2021-03-25)
#119
Självklart att de ska ha högre lön!!(Fagersta, 2021-03-25)
#125
Det är självklart!(Skellefteå, 2021-03-25)
#126
Jag står med mina kollegor i frontlinjen på covid iva. Vi har sett det man inte vill se. Vi förtjänar mer än 3 semesterdagar!(Umeå, 2021-03-25)
#127
Jag tycker det är skamligt från ledningens håll. I åratal har det flaggats om att personalen är slutkörda , lägg då på 1 års pandemi jobb. Usch. Blir illamående när jag hör hur våra fantastiska kollegor - alla kategorier - KÄMPAR . De offrar sig själva och både deras egna hälsa och deras familjer påverkas. Gör om , gör rätt!(Skellefteå, 2021-03-25)
#132
Personalen förtjänar verkligen löneförhöjning +extra ersättning med tanke på det enorma arbete dom gör(Skellefteå, 2021-03-25)
#133
En självklarhet att de som jobbar och sliter i denna pandemi ska få ekonomisk ersättning!Om inte dom tar hand om de sjuka, vem ska då göra det!?
Skärpning region Västerbotten!
(Luleå, 2021-03-25)
#137
Jag jobbar med covidvård på IVA i Skellefteå och känner mig otroligt kränkt av 3 semesterdagar som vi inte kommer att kunna ta ut. Region Västerbotten tänker inte på sin personal. Är kränkt och arg.(Skellefteå, 2021-03-25)
#141
Arbetar som IVA sjuksköterska!(Umeå, 2021-03-25)
#155
Ett orimligt hårt arbete kräver rimlig ersättning. Tre semesterdagar är ett pinsamt förslag som Region Västerbottens ledning har fullständig koll på aldrig ens kommer att kunna genomföras. Det är med en högre lön som en rimlig ersättning nås. Inga andra branscher skulle ens våga annat.(Skellefteå, 2021-03-25)
#157
Håller helt med och jobbar på IVA(Skellefteå, 2021-03-25)
#159
Självklarhet att dom ska ha lön för jobbet dom gör(Skellefteå, 2021-03-25)
#163
De som arbetar med covid patienter är värda så mycket mer än 3 extra semesterdagar !(Skellefteå, 2021-03-25)
#164
Tacka dom som tar han om oss!(Umeå, 2021-03-25)
#172
Jag anser att det är orimligt att vi som slitit I covidvården sedan första patienten 2020 inte ska få ersättning. Personligen ska jag handleda omplacerade kollegor som inte har någon erfarenhet av intensivvård. För detta får jag noll kronor. De får 4000:- i veckan. Vi är trötta.(Umeå, 2021-03-25)
#180
Allt dem i vården gör för oss andra förtjänar något. Mer än 3 ynka sem.dagar..(Umeå, 2021-03-25)
#185
Detta är min arbetsplats och min arbetsgivare. Jag har alltid tagit den i försvar och kämpat för att få Region Västerbotten att framstå som en attraktiv arbetsplats och en plats där patienter får god vård. Senaste tiden kan jag inte säga detta utan att ljuga. Jag har inte tänkt stå upp för en arbetsgivare som inte står upp för mig.(Skellefteå, 2021-03-25)
#186
Belöna de som belönas bör heter de ju!(Skellefteå, 2021-03-25)
#197
De som slitit med denna pandemi i över ett år nu förtjänar uppskattning och kompensation när de ännu inte får chans till vila.(Sundbyberg, 2021-03-25)