Låt Vachon Pugh stanna i Sverige!

Kommentarer

#15

A quite amazing colleague of mine, who's done nothing wrong. I'm ashamed of my country...

(Umeå, 2020-07-09)

#16

Det är helt sjukt att det här fortsätter hända, och att det dessutom är individen som straffas.

(Stockholm, 2020-07-09)

#22

Det är sjukt att ett fel från en tidigare arbetsgivare ska drabba individen på det här sättet...

(Stockholm, 2020-07-10)

#26

Det är helt orimligt!

(Göteborg, 2020-07-10)

#31

Det är orimligt att individen ska straffas när det är företaget som missat. Som individ när man anställs så är företaget skyldigt att betala avgifter, försäkringar och skatter och det ligger inte på individen att kolla företagets transaktioner. Jag vet företag som lagt ut admin på ekonomibyrå som missat att betala. Med jurister löste det sig. Migrationsverket måste skilja på företag och individ.

(Stockholm, 2020-07-10)

#40

Vachon ska inte bestraffas för att någon annan har misskött sig, orättvis behandling utan dess like!

(Örebro, 2020-07-10)

#74

Självklart ska hon få stanna när det är arbetsgivarens fel.

(Växjö, 2020-07-10)

#86

Det är inte första gången det här händer. Det är en SKAM för ett rättssäkert samhälle att straffa medborgare som blir utnyttjade av arbetsgivare. Nu som jobbar på Migrationsverket, hur sover ni om nätterna?

(Stockholm, 2020-07-10)

#93

Vachon har kämpat i tre sen hon kom till Sverige och att hon måste lämna landet på grund av en annan människas fel är helt absurt.

(malmö, 2020-07-10)

#105

Jag tänker inte låta min kollega gå pga byrokratiryttare! >:/

(Umeå, 2020-07-10)

#114

Detta är viktigt!

(Bagarmossen, 2020-07-10)

#125

INTE RÄTTVIST!!!!

(Stockholm, 2020-07-10)

#126

Vachon förtjänar den framtid hon kämpat för här i Sverige

(Karlstad, 2020-07-10)

#140

För att min vän ska inte drabbas av vad hennes förra arbetsgivare brast att göra! Skamligt!

(Södertälje, 2020-07-10)

#174

Det här är inte rätt!

(Lund, 2020-07-10)

#193

Jag anser att hon ska få stanna för att det är inte hennes fel

(Stockholm, 2020-07-10)