Skrivunder.com
Bläddra bland namninsamlingar Sök Kontakta namninsamlingens skapare Kontakta oss Språk Hantera dina underskrifter Bekräfta underskriften med en kod Logga in
Starta en namninsamling

Rapportera en namninsamling

Mot åldersdiskriminering på svensk arbetsmarknad

Namninsamlingar uttrycker åsikter. Att inte hålla med om en namninsamling eller tycka att den är meningslös är inte skäl för en anmälan, och sådana anmälningar avslutas automatiskt. Anmäl bara en namninsamling om den bryter mot lagen eller våra Community-riktlinjer, till exempel hets mot folkgrupp, förtal av en person eller organisation, publicering av privat information eller bedrägeri. Vi kontrollerar inte om påståendena i en namninsamling är sanna, det är författaren som ansvarar för dem.

Den här anmälan går till personerna som driver den här webbplatsen, inte till namninsamlingens författare eller till någon myndighet. Om du har en fråga eller feedback till författaren, skicka ett meddelande.

Kan du skriva din anmälan på engelska? Då kan vi hantera den snabbare, eftersom vi inte behöver beställa en översättning.
Varför anmäler du detta?
Vad är det för fel på namnet?
Berätta i textfältet nedan vad som gör att du tror det.

Namninsamlingar uttrycker åsikter. Att inte hålla med om en namninsamling eller tycka att den är meningslös är inte skäl för en anmälan, och vi tar inte bort namninsamlingar bara för att folk är emot dem.

Om du skickar in detta registreras din oenighet och anmälan avslutas automatiskt utan åtgärd, beslutet skickas till din e-postadress. Om innehållet bryter mot lagen eller våra Community-riktlinjer, välj det alternativet ovan i stället.

Du kan också starta en egen namninsamling eller kontakta författaren.

Gäller det falska påståendet dig, din organisation eller någon annan identifierbar person eller organisation?

Vilket avsnitt är falskt? Du kan klicka på flera meningar i namninsamlingstexten och berätta för oss vad som är sant för var och en. Detta är frivilligt.

Meningar som står intill varandra slås ihop till ett påstående. Klicka på en mening igen för att ta bort den.

Mot åldersdiskriminering på svensk arbetsmarknad

Ny svensk forskning från Pluskommissionen visar att Sverige är absolut sämst i Norden på att anställa personer över 55 år. En arbetslös i åldern 55-74 år har mer än dubbelt så stor chans att få ett jobb i Danmark jämfört med Sverige. I Norge är sannolikheten nästan dubbelt så hög som här. Diskrimineringen av seniorer har dessutom blivit värre, inte bättre, över tid.

Vi har enligt forskningen i dag en lika stark åldersdiskriminering som vi har etnisk diskriminering. Ålderismen är starkare än könsdiskrimineringen, speciellt för äldre kvinnor som har det ännu svårare än äldre män att komma in på arbetsmarknaden.

Detta är helt oacceptabelt! Vi kräver att enskilda arbetsgivare, arbetsgivarorganisationer och samtliga fackförbund tar ett samlat grepp för att förhindra denna olagliga diskriminering. Från regeringens sida förväntar vi oss ökad tydlighet med insatser för att öka seniorers möjlighet att vara en del av arbetskraften i Sverige.

Vi kontrollerar inte om påståendena i en namninsamling är sanna, det är författaren som ansvarar för dem. Om du skickar in detta registreras det och anmälan avslutas automatiskt utan åtgärd, beslutet skickas till din e-postadress.

Du kan starta en egen namninsamling med den information du anser är korrekt, eller kontakta författaren.

Ett falskt påstående om en identifierbar person eller organisation är förtal, och det agerar vi på.

Fortsätt: anmäl förtal

Vem gäller innehållet?
Är personen som innehållet gäller en politiker, en beslutsfattare eller en annan offentlig person?
Vad kritiserar innehållet?

Offentlig kritik av hur en politiker eller beslutsfattare agerar i en offentlig roll är tillåten, även när händelserna är gamla. Att en fråga är gammal är i sig inte skäl för borttagning. Vi kan ändå agera på ett falskt påstående om personen eller på annat olagligt innehåll.

Om saken är gammal eller inte längre aktuell är det bäst att kontakta namninsamlingens författare direkt. Författaren kan ta bort namninsamlingen av vilken anledning som helst, det kan inte vi.

Är personen som innehållet gäller en politiker, en beslutsfattare eller en annan offentlig person?
Vad kritiserar innehållet?

Offentlig kritik av hur en politiker eller beslutsfattare agerar i en offentlig roll är tillåten, även när händelserna är gamla. Att en fråga är gammal är i sig inte skäl för borttagning. Vi kan ändå agera på ett falskt påstående om personen eller på annat olagligt innehåll.

Om saken är gammal eller inte längre aktuell är det bäst att kontakta namninsamlingens författare direkt. Författaren kan ta bort namninsamlingen av vilken anledning som helst, det kan inte vi.

Vi kontrollerar inte om påståendena i en namninsamling är sanna, det är författaren som ansvarar för dem. Vi agerar på ett falskt påstående när det gäller en identifierbar person eller organisation. Om du bara inte håller med påståendet kan du starta en egen namninsamling eller kontakta författaren.

Klicka på de falska meningarna i namninsamlingstexten.

Vilket textstycke är det exakt som är hatretorik? Klicka på meningarna i namninsamlingstexten.

Vilket textstycke är det exakt som uppmanar till våld? Klicka på meningarna i namninsamlingstexten.

Vilket textstycke är det exakt som glorifierar eller uppmanar till terrorism? Klicka på meningarna i namninsamlingstexten.

Vilket textstycke är det exakt som trakasserar eller mobbar någon? Klicka på meningarna i namninsamlingstexten.

Vilket textstycke är det exakt som avslöjar privata uppgifter? Klicka på meningarna i namninsamlingstexten.

Vilket textstycke är det exakt som anklagar någon för ett brott? Klicka på meningarna i namninsamlingstexten.

Vilket textstycke är det exakt som uppmanar till dödsstraff eller tortyr? Klicka på meningarna i namninsamlingstexten.

Meningar som står intill varandra slås ihop till ett påstående. Klicka på en mening igen för att ta bort den.

Mot åldersdiskriminering på svensk arbetsmarknad

Ny svensk forskning från Pluskommissionen visar att Sverige är absolut sämst i Norden på att anställa personer över 55 år. En arbetslös i åldern 55-74 år har mer än dubbelt så stor chans att få ett jobb i Danmark jämfört med Sverige. I Norge är sannolikheten nästan dubbelt så hög som här. Diskrimineringen av seniorer har dessutom blivit värre, inte bättre, över tid.

Vi har enligt forskningen i dag en lika stark åldersdiskriminering som vi har etnisk diskriminering. Ålderismen är starkare än könsdiskrimineringen, speciellt för äldre kvinnor som har det ännu svårare än äldre män att komma in på arbetsmarknaden.

Detta är helt oacceptabelt! Vi kräver att enskilda arbetsgivare, arbetsgivarorganisationer och samtliga fackförbund tar ett samlat grepp för att förhindra denna olagliga diskriminering. Från regeringens sida förväntar vi oss ökad tydlighet med insatser för att öka seniorers möjlighet att vara en del av arbetskraften i Sverige.

Klicka på de falska meningarna i namninsamlingstexten.

Vilket textstycke är det exakt som är hatretorik? Klicka på meningarna i namninsamlingstexten.

Vilket textstycke är det exakt som avslöjar privata uppgifter? Klicka på meningarna i namninsamlingstexten.

Vilket textstycke är det exakt som är terrorist- eller extremistinnehåll? Klicka på meningarna i namninsamlingstexten.

Meningar som står intill varandra slås ihop till ett påstående. Klicka på en mening igen för att ta bort den.

Mot åldersdiskriminering på svensk arbetsmarknad

Ny svensk forskning från Pluskommissionen visar att Sverige är absolut sämst i Norden på att anställa personer över 55 år. En arbetslös i åldern 55-74 år har mer än dubbelt så stor chans att få ett jobb i Danmark jämfört med Sverige. I Norge är sannolikheten nästan dubbelt så hög som här. Diskrimineringen av seniorer har dessutom blivit värre, inte bättre, över tid.

Vi har enligt forskningen i dag en lika stark åldersdiskriminering som vi har etnisk diskriminering. Ålderismen är starkare än könsdiskrimineringen, speciellt för äldre kvinnor som har det ännu svårare än äldre män att komma in på arbetsmarknaden.

Detta är helt oacceptabelt! Vi kräver att enskilda arbetsgivare, arbetsgivarorganisationer och samtliga fackförbund tar ett samlat grepp för att förhindra denna olagliga diskriminering. Från regeringens sida förväntar vi oss ökad tydlighet med insatser för att öka seniorers möjlighet att vara en del av arbetskraften i Sverige.

Vi använder detta för att bekräfta din anmälan och meddela dig utfallet.
Jag anmäler
Vad ber du om? Du kan välja mer än ett alternativ.
Får vi vidarebefordra din begäran till namninsamlingens författare? Författaren kan ta bort namninsamlingen av vilken anledning som helst och kan svara på begäran snabbare än våra moderatorer.
Får vi vidarebefordra din begäran till namninsamlingens författare? Författaren kan ta bort namninsamlingen av vilken anledning som helst och kan svara på begäran snabbare än våra moderatorer.
Får vi vidarebefordra din begäran till namninsamlingens författare? Författaren kan ta bort namninsamlingen av vilken anledning som helst och kan svara på begäran snabbare än våra moderatorer.

Anmälda namninsamlingar granskas av vårt team för att avgöra om de bryter mot våra Användarvillkor eller Riktlinjer för gemenskapen.




Betald annonsering

Skrivunder.com marknadsför den här namninsamlingen till 3,000 personer.

Läs mer...

Välj din budget
Betalningsmetod
PayPalGoogle PayApple PayMobilePayKreditkort

Välj en betalningsmetod för att fortsätta.