NEJ till ”Hälsoscheman” i Vadstena Kommun!

58F6C1B5-E8D8-404E-B950-BDC1009453EF.jpeg

Vadstena kommun 
måste stoppa de "hälsoscheman" som finns på våra vård & omsorgsenheter runt om i vår kommun. 

NEJ TACK TILL:

  • förkortade arbetspass som tar slut på personalen. 
  • förändringar i schemat som endast gynnar arbetsgivaren. 
  • resurspass som kommer skapa oro/stress hos både våra boenden och personal. 
  • att ta bort all den kontinuet för våra äldre som är så viktig! 
  • mer arbetstillfälle för mindre pengar, genom att blanda natt med kvällspass. 
  • att korta ner nattpassen vilket även involverar dag/kvälls personal. Sämre återhämtning för alla i ett redan pressat schema. 
  • ett förstört privatliv. 

    Bara för att nämna några punkter.. 

 

Men vart kommer vi att stå om några år om detta får fortsätta? Både boende och personal blir drabbade i dessa vansinniga schema förändringar, en stressad och utarbetad personal smittar av sig. 
Det kommer bland annat att resultera i höga beteende psykiska symptom hos framförallt våra dementa, där kontinuetet och erfarenhet är så viktig. Hur ska vi kunna förebygga och arbeta med åtgärder där grunden handlar om bemötande och en trygg miljö m. kontinuitet. 
Vad kommer alla sjukskrivningar för stressad och utarbetad personal att kosta? 
mänsklig närvaro i form av extra personal på grund av stark oro och höga Bpsd? 
Hur kan man tro att detta ska göra vårt yrke mer attraktivt? Det kommer inte att finnas någon personal kvar, vi kommer inte att orka. Vi har också ett privatliv, och hur mycket av det är vi egentligen beredda att offra? Vem kommer att tacka oss? 
Vem kommer att ta hand om våra äldre? Vem ska ta hand om er beslutsfattare när det blir er tur? 
hur länge kommer vi orka? 

Våra äldre förtjänar inte detta. Inte vi personal heller som har en så meningsfull yrkesroll.
Detta måste få ett STOPP ✋ 🛑 

Flera kommuner väljer att slopa detta med "hälsoscheman" varför kan inte Vadstena kommun också värna om er personal? Och en trygg och god vård och omsorg för våra boenden?