Varför måste vårdbiträden övervakas?
Kontakta namninsamlingens skapare
Dom ska ha rætt till sin vård och rætten att få den stunden dom behøver och slippa kænna av stressen.och vi kæmpar och gør ett bra arbete men hela tiden i tidspress!
Idag rapporteras tid manuellt och man har ingen uppföljning alls på om insatserna verkligen utförs.
Sätter man vårdtagaren i centrum så känns detta som en oerhörd trygghet. De anhöriga kan förlita sig på att de beställda insatserna utförs.
Sen är det självklart bra att utföraren får ersättning för det som verkligen utförs och inte tar ut vinst för utförda insatser som vårdtagarna inte sett röken av.
Har man svårt att få ihop sin planering idag och inte hinner med sitt arbete är detta ett utmärkt verktyg för att kunna bevisa detta svart på vitt.
Oseriösa utförare kommer inte att kunna bedriva sin verksamhet vilket borde ses som något oerhört positivt.
Nu har jag gnällt färdigt!
Re: Har jag missuppfattat?
#49: Micke - Har jag missuppfattat?
Du har inte missuppfattat, GPSen slår bara till när man trycker på Kom och när man trycker på Gick, mellan det så är den avstängd, och om det upplevs som att det finns mindre tid. Ta upp det med de som planerar.
Dagligen får man höra av vårdtagarna att hemtjänstpersonalen springer in och ut och kommer inte när de ska. De tar betalt för insatser som inte utförs.
Så gott som alla vårdtagare jag möter tycker att det nya uppföljningssystemet är positivt; "nu kan de inte fuska längre"
Re:
Så naivt SSK. Visst är det så men att skydda detta system av denna orsak är ju fel, om du arbetar med dessa frågor bör ju dU kunna stå upp med dIna kollegor för att jobba fram ett bättre sätt att nå fuskare. Tex kolla av arbetsgivarna!!!! Sjukt många fel begås av samordnaren!! Inte personalen som går ut med sin professionalism och utför arbetet och den faktiskt riktigt fina servicekänsla detta yrke kräver. Tålighet, värme, tillit. Relevant kunskap om vården i övrigt. Men med en samordnare/chef som måste snåla med tiden? Hur blir resultatet? Många bolag är riktigt bra och ger maximalt. Så det sitter i ledning att få in bra personal, men i Kommunen /högre instans att kontrollera dessa "sämre" bolag/ledning
kommentar
Re:
Jag instämmer inte helt med dina påstoendet. Hemtjänsten i alla fall som jag jobbar på jobbar hård . Jobbat okså andra ställen som jag såg är hård arbete . De kunderna som du påstår är man kort tid är på grund att kommunen eller kunder själv välje ha bara 10 minuter eller 15 minuter, då är det ingenting att stanna för, i om nästa kund väntar. Många får mycket mera tid än de betalar, men såna grejer ser man inte eller vill inte se .Inom hemtjänsten sista tiden som kommunen kräver jobbar utbildade undersöterskor och så vi är kompetent folk. Det är vårat yrke inte bara plocka pengar och gå, som du säger, det är lite förnedrande för all personal som jobbar sitt ordentlig och sliter hård
Re: Pappersarbetaren.
Suck på dig själv! Med 14 brukare att besöka på 7 timmar, dra ifrån 6 min restid mellan varje brukare. Har man kunskap i de grundläggande räknesätten kan man lätt räkna ut att Vårdbiträdena faktiskt har det "lite" småstressigt.
Jag ÄR väldigt insatt i vad systemet innebär. Kom ut på fältet med mig en dag Pappersarbetaren och lär mig att bli effektiv.
Re:
Precis som Du skulle vara insatt i systemet, eftersom du är en sk pappersarbetare gå Du ut på fältet och jobba 1 vecka minsta både dag och kväll så vet Du vad det handlar om . Tack för ordet.
Ämne
| This discussion has been closed. |