Skräckväldet på Karolinska
Kommentarer
#606
Jag stöttar personalen inom kvinnohälsa fullt ut. Det får vara nog nu!M A (Stockholm, 2024-03-21)
#618
Jag skriver under eftersom detta situationen är otroligt orättvist för en kollega som är så omtyckt inom vår yrkeAggelos Prekas (Södertälje , 2024-03-21)
#624
Hela saken är groteskEva Eneroth (Stockholm, 2024-03-21)
#634
OBS! Jag är inte temachefen med samma namn.Per Mattsson (Stockholm, 2024-03-21)
#635
Kan omöjligen acceptera och tolerera denna typ av stasimetoder gentemot personalen!Malin Ankardal (Helsingborg, 2024-03-21)
#647
Vår allmäna sjukvård hotas så länge professionen inte får komma till tals. New management hotar patienter och personal. Anser det är katastrofalt.Lena Forsberg (Stockholms , 2024-03-21)
#648
Trygga, duktiga och kreativa medarbetare utvecklar och förbättrar vården av hängivenhet, stannar länge och sätter lojalt patienterna främst. Rädda och kontrollerade medarbetare skräms iväg och flyr långt bort.Per Kogner (Stockholm , 2024-03-21)
#665
Jag måste protestera mot en situation som detta!Lena Nilsson (Benalmadena , 2024-03-22)
#667
Vad sysslar regionen med?? Att ingen tar tag i detta elände som pågår åt efter år. Man blir mörkräddChristoffer Jönsson (Järfälla, 2024-03-22)
#670
Det som nu sker är helt horribelt. Om man ertappas med att vara påverkad av alkohol eller droger på jobbet är arbetsgivaren skyldig att erbjuda rehab, men om man ertappas med att använda sin jobbmail privat eller missar att anmäla en bisyssla är det avsked på grått papper utan förvarning som gäller, även för den som varit obrottsligt lojal mot, och en stor tillgång för, sin arbetsgivare i över 20 år. Avskaffa Rättskansliet! Nu!Cia Mellberg (Tullinge , 2024-03-22)
#677
Hur är det möjligt med så många skandaler på Karolinska? Den senaste – att sparka kompetens personal – är helt sjukt!Richard Högström (Stockholm, 2024-03-23)
#694
Värna patientsäkerheten, det arbetssätt som beskrivs rörande det sk Rättskansliet och ledningsskiktet som tillåtit detta fortgå, motarbetar ett sjukhus psykologiska säkerhet och skapar patientosäkra tystnadskulturer. Gäller dessvärre ej enbart Karolinska.Jonas Leo (Stockholm , 2024-03-23)
#699
För att det påverkar förlossningsvården och patientsäkerheten. En otroligt fin och erfaren läkare är vad man behöver när man ska föda sin lilla guldklimp.Sara Andersson (Tungelsta , 2024-03-24)
#710
Det är bara helt och hållet förkastligtJessica Johansson (Landskrona, 2024-03-24)
#720
Maktstruktur som jag inte vill ska fortgå.Helena Dreber (Stockholm, 2024-03-25)
#722
Så fel i alla bemärkelser!Stephan Serenius (Johanneshov , 2024-03-25)
#724
Jag anser att Karin Pettersson bör få en ursäkt fr KS o snarast återanställas. Sjukhuset böörcsnsrast vara stolta att ha en medarbetare med ett sådant patos för dittt arbete. Ovärderligt för hela landetPy Wernstedt (Stockholm , 2024-03-25)
#727
Jag är illa berörd och oroad över det repressiva styret på Karolinska där administrativ färdighet tycks prioriteras högre än patientarbete och hög klinisk kompetens.Charlotte Hermansson (Stockholm, 2024-03-25)
#730
Tystnadskulturen måste få ett slut!Cecilia Dahlberg (Stockholm , 2024-03-25)
#732
Solidaritet. Man lämnar inte en kollega och medmänniska som går igenom dethär ensam.Emy Maru (Stockholm , 2024-03-25)
#734
Det här är en viktig fråga som behöver lyftas och höras. Det berör oss allaMira Sjögren (Visby, 2024-03-25)
#739
Förberedande samtal inför ev avsked ska alltid ske. Den som avskedas måste få veta den sakliga grunden.Moa Sjögren (Visby, 2024-03-26)
#744
Jag har arbetat med Karin Petterson i flera år i Södertälje och hon är en fantastisk läkare som har gjort stora insatser inom vårt gebit.Det är helt upprörande att hon ska bli behandlad på detta sätt-en professionell empatisk och underbar kollega-hon måste återinsättas omedelbart i tjänst annars tappar hela förlossningsvården i Stockholm en ytterst kompetent kollega och det har vi inte råd med!Maria Carlman (Stockholm , 2024-03-26)
#746
Jag känner flera som arbetar på Karolinska och har förstått att detta länge pågått. Det måste få ett stopp!Anja L Sundberg (Stockholm, 2024-03-26)
#750
Region Stockholm strävar efter att vara en god arbetsgivare och Karolinska sjukhuset går emot denna strävan.Bo Brink (Nykvarn, 2024-03-26)
#757
Det är ett kollektivt problem för Alla, som står tysta vid sidan om o ser den subtila Ondskan i Tystnadskulturen, som har pågått alltför länge i hela landet och som vi alla torde ha ett Ansvar att förändra..Annika Wassberg Strindberg (Linköping, 2024-03-26)
#761
På vegne av norske leger skriver jeg under for å støtte svenske leger i denne saken. Hun er en meget flink og omtykt lege som bør behandles med respekt, ikke minst for pasientene og de ufødte barna.Maria Brandkvist (Trondheim, 2024-03-27)
#763
Arbetssituationen på Karolinska är omänsklig ledningen avskedar men kommer ej med lösningar hur verksamheten ska skötas med färre antal personal!Anna Larsson (Stockholm , 2024-03-27)
#764
Det är inte rätt att behandla människor på detta vis!Erika Igelström (Mariefred, 2024-03-27)
#766
Jag backar er regionanställda på Karolinska. Mvh anställd i en annan region.Sanna Varlsson (Boden, 2024-03-27)
#775
Pga KP's avsked ifrån Karolinska, det verkar helt fel tillvägagångssätt att göra det som har gjorts. Dessutom att avskeda och polisanmäla personen ifråga.Kristina Rose (Huddinge, 2024-03-27)
#782
Omänskligt oetisktLena Sjölin (Stovkholm, 2024-03-27)
#788
Vill se en förändring. Som före detta anställd väl insatt på Karolinskas klimat som blev en av flera orsaker varför jag bytte arbetsplats.Ave Aarsalu-Mikker (Huddinge , 2024-03-28)
#790
Absolut instämmer dettaAlex Perstar (Stockholm, 2024-03-28)
#794
Hon ska få rättvisaMariam Helispää (Stockholm, 2024-03-28)