Ändra lagen om tidsbegränsad anställning för GSS/K

Kommentarer

#203

Kompetensen försvinner helt och det är enormt destruktivt för försvarsmakten som helhet

Benjamin Nilsson Lundqvist (Helsingborg , )

#205

Jag jobbar i försvaret och vill jobba den tiden som finns. Tänk om en soldat är väldigt bra på att vara soldat men inte är chefsmaterial. Då måste personen i fråga sluta jobba som soldat efter Max 12 år. Det hade varit optimalt att personen får fortsätta jobba som soldat då.

Joel Lennartsson

Joel Lennartsson (Skövde, )

#208

Kompetens och erfarenhet är viktiga grundstenar. Ska inte slarvas bort med märkliga regler.

Joakim Olsson (Herrljunga , )

#220

Tycker det är viktigt att detta ändras så de med erfarenhet får arbeta kvar.

Sofia Engman (Kareby, )

#221

Helt galet att slänga bort 12-års kompetens och resurs om nu soldaten vill fortsätta och vi har behov av personal. Uppfyller soldaten de krav Försvarsmakten ställer på att tjänsten så är det inga konstigheter. Att behöva rekrytera ny personal tar tid och resurser och det tar lång tid innan de är så pass dugliga att klara sin befattning utan handledning.

Tom Almström (Skövde , )

#225

Stötta min brors karriär inom försvarsmakten

Ellinore Roting Björklund (Alfta, )

#250

Jag tycker man ska få jobba hur länge man vill inom Försvarsmakten

Adam Jonsson (Eskilstuna , )

#252

Att jag vill fortsätta min anställning.

Sebastian Magnusson (Umeå, )

#257

Jobbar själv som soldat och gillar det. Känner inte för att plugga men vill jobba kvar.

William Sjöstrand (Vimmerby , )

#263

Jag är själv soldat, detta är ett ämne som spelar roll.

Patrik Fagerlind (Boden , )

#277

Vi vill ha kvar soldater och sjömän med lång erfarenhet och djup kunskap! Att tvinga bort individer som både vill vara kvar och som vi vill ha kvar som kollegor pga lag är befängt, och det blir extra allvarligt i en tid då vi ska växa!

Nina Simon (Karlskrona , )

#287

En maxgräns på 12 år innebär en stor förlust av värdefull kompetens just när Försvarsmakten behöver det som mest.

Lucas Stål (Lidingö, )

#296

Kompetens går till spillo när personen tvingas sluta

Emil Wranning (Stockholm, )

#298

Det är en orimlig och osund hantering av anställning på svensk arbetsmarknad.
Risken för en åldrande försvarsmakt måste minst sagt vara överdriven då det för den stora merparten är ett genomgångsarbete.

Håkan Jansson (Boden, )

#309

Detta är überknasigt.
Detta är min fd make Shalom's dotter Sarah , hon har TROGET
( tillsammans med sina samtida soldatkollegor)
KÄNNAT VÅRT LAND I ÖVER ELVA (11) ÅR, och den erfarenheten tror INTE jag att Sverige har råd att förlora speciellt INTE i dessa tider. Gör om gör rätt Regeringen Läser ni detta på Instagram finns länken på min Facebook sida.

Helene Avitan Okoh (Hallstavik , )

#320

Jag anser att man skall hålla kvar erfarna soldater. Nuvarande laget är gammalt och behöver ändras. Erfarenhet är något som tar tid, pengar och resurser, därför skall det bevaras och hållas kvar så länge som möjligt.

Mark Abrahamsson (Stockholm , )

#326

FM behöver kompetent personal.

Roger Tiensuu (Väckelsång, )

#328

Jag skriver under detta för min egen del som GSS/K, för mina kollegor i hela landet och för framtida kollegor som kommer brinna lika mycket som jag gör för mitt yrke.

Teodor Gren (Karlskrona , )

#333

Jag är en av dom som uppnår 12år i maj! Hade gärna varit kvar utan tvekan! Älskar mitt jobb! Nu kommer många av officerarna att få ännu mera att göra, då vi nu kan avlösa deras tjänster genom att utbilda de värnpliktiga. Det är ju brist på officerare med.
Blir mycket för skattebetalarna i pengar som kastas bort för att man inte får vara kvar. Utan att man skall utbilda en ny. Har jag räknat rätt har jag som sjömann kostat ca 12 miljoner i utbildning/lön. Åh för att få en ny med samma kompetens, lär det inte bli biligare.. de kan dröja länge innan man hittar någon som vill ta anställning, stanna så länge och som älskar sitt jobb.
Jag vill ju inte bli officerare, då jag oftast upplever att man inte tar hänsyn till någon som har svårt att lära sig in. Varför tvinga in en extra till att göra värnplikten, när jag vill vara kvar som älskar mitt jobb!!

Erica Lindahl (Karlskrona, )

#336

Nyligen avslutat min anställning som sjöman. 11 år som utbildare , köksmästare och hängiven försvarsmakten. Istället ser en kommunal gymnasieskola kompetens och anställer som yrkeslärare.

Johan Jakobsson (Billeberga , )

#338

Har en anställning som gruppchef i FM och är inne på 11:e året även jag.
Nästa år blir isåfall sista året.

Örjan Bergqvist (Stockholm, )

#352

Det är resursslöseri att sparka soldater/sjömän som gör ett bra jobb och har stor kompetens i sitt yrke bara för att 12år har passerat

Henry Pettersson (Karlskrona, )

#356

Mina vänner som älskar sitt jobb och som flottan lagt ner massa pengar i att utbilda gärna vill få stanna kvar eftersom hon trivs och skulle fortsätt svara en tillgång som den lojala anställda hon är.

Jessica Wallerstein (Karlskrona , )

#357

Personalbristen är ett faktum, alla passar inte som officerare.

Linus Grann (Stockholm , )

#364

Slöseri med erfarenhet och kompetens att peta dom som brinner för sitt arbete. Lagen är dessutom utdaterad, då den kom till under en tid då tillväxt av den här propositionen inte fanns med på kartan.

Mattias Nordlander (Karlskrona, )

#368

Behåll kompetensen inom försvaret!!

Malin Söderquist (Karlskrona, )

#369

För att jag vill

Moa Karlberg (Värnamo , )

#371

Anställd i Försvarsmakten i 44 år

Gunvor Fougner (Stockholm , )

#373

Jag anser att soldater och sjömän skall kunna arbeta och utvecklas i sitt yrke därför bör deras anställning inte vara tidsbegränsat.

Christian Svensson (Karlskrona , )

#375

Jag vill att min man ska få fortsätta jobba på ett jobb som han älskar! Helt orimligt att någon lag ska bestämma när det är dags att byta jobb.

Sandra Roting (Skövde, )

#379

Känns mer rimligt att dom avgör lämpligheten själv än att någon politiker sitter och ”kan” och ”vet”

Emma Nilsson (Bollnäs, )

#382

Jag håller starkt med!

Linus Berglund (Göteborg , )

#383

De ska vara självklart att de får vara kvar i mer än 12 år!

Veronica Lundblad (Kungsbacka, )

#385

Är själv militär. Gick specialist officer utbildningen då jag började närma mig mina 12 år. Självklart vill jag ha villig och kompetent personal att jobba med.

Fredric Rydell (Karlskrona , )

#386

Jag har många vänner och familj

Leonita Gullbing (Karlskrona , )

#388

Aino Eriksson

Aino Eriksson (Storfors , )

#392

Jag jobbar som soldat i försvarsmakten och känner att jag skulle kunna jobba mycket längre den satta tiden för anställning

Kim Bäck (Boden, )

#396

Helt klart rimligt att kunna förlänga utan att det blir ett måste

Kristoffer Franzén (Stockholm , )

#398

Jag anser att man skall få arbeta så länge man klarar av sina arbetsuppgifter oaktat anställningstid eller ålder.

Robert Asplund (Boden, )

#399

Viktigt att behålla erfaren samt kompetent personal

Mattias Nederberg broden (Stockholm, )



Betald annonsering

Vi kommer att visa annons för den här namninsamlingen för 3000 människor.

Läs mer...