Kompensera IVA-personalen!

Kommentarer

#602

Den dåliga lön sjukvårdens personal har.

Marisol Kaseorg (Uppsala, 2020-06-08)

#616

Jag har anhöriga som jobbar på ava och jag tycker att de har för dålig ingångslön som sköterskor och uppskattas inte för sin arbetsinsats som sig bör av regionledningen och chefer som inte är verksamma på ”golvet”
Med det sagt så måste ALLA som kämpar få uppskattning genom höjd lön och bra schema att få återhämtning så att man orkar att gå till jobbet som de är så lojala mot ända in i kaklet
Som sagt vi har en region som har gått om pengar och det kanske inte vore mer än rätt att regionledningen sänkte sitt arvode eller gav det till sjukvårdspersonal som knappt får ihop det till hyran
En kille som kör sopor som sommarjobb ett par månader får mer i ingångslön än vad en högskoleutbildad sjuksköterska får ,det säger en del!!!

Agneta Gustafsson (Jönköping, 2020-06-08)

#625

Jag är intensivvårdssjuksköterska på IVA Värnamo sjukhus, och är nu otroligt trött på att en så tillsynes ”rik och blomstrande” region nedvärderar och tar världens viktigaste yrke för givet.

Julia Frick (Värnamo, 2020-06-08)

#641

De har fått och får jobba så gott som dubbla pass och under mycket större press än under normala förhållanden.

Eva Hjersman (Kungsbacka, 2020-06-08)

#642

Vi är absoluta värda mera än vad vi får idag Visa respekt För oss personal ..

Ingalena Börjesson (Jönköping , 2020-06-08)

#646

Dom är hjältar i allt det som händer. Dom ska ha betalt därefter.

ulrika Thelin (Huskvarna, 2020-06-08)

#648

Jag ser hur IVA personalen sliter och för att de är samhällets stora hjältar!

Pernilla Lundborg (Jönköping , 2020-06-08)

#657

Jag skriver under för att protestera mot hur de behandlar sina arbetstagare. De utnyttjar oss in i det sista och kan inte ens komma ut och erkänna det eller tacka för besväret. Vi ställer alltid upp för sådana är vi. Vi vill alla det bästa men nu har jag fått nog och ser, svart på vitt, vilka personer ni är och hur vidrigt ni behandlar dem som bara vill hjälpa dem som har det jobbigast jusg nu.

Molly Malin Malmkvist (Värnamo, 2020-06-08)

#660

Personalen ska ha kompensation för sitt grymma arbete o risktillägg.

Liselotte Lindström (Jönköping , 2020-06-08)

#670

Det oerhört viktiga vårdarbetet i samhället måste uppvärderas! Personal få de bästa förutsättningarna de kan för att kunna rädda liv!

Jonathan Jansson Åkerberg (Jönköping, 2020-06-08)

#674

Jag är otroligt tacksam för det arbete som petsonalen bidrar med!!

Frida Severinsson (Jönköping, 2020-06-08)

#685

Jag har jobbat som IVA-sköterska i 15 år och har nu skolat om mig. När jag började stod vården väldigt mycket högre i kurs än nu. Den etiska och moraliska stressen som utvecklats i yrket genom ständig brist tid och personal höll på att knäcka mig. Jag fick lämna mitt yrke och utbilda mig vidare. Att vårda på IVA är något ingen som inte har upplevt det kan förstå vad det innebär. Det liknar ingen annan vård. En människas liv hänger på att just du gör allt precis rätt, oftast under stor tidspress och med snabba förändringar. Ni som nu inte har tagit till er de rop ni får av personalen från IVA har inte bara vänt dövörat till utan behandlat en livsavgörande personalgrupp med den största brist på respekt. Detta ogillar jag å det grövsta och därför skriver jag under.

Ida Davidsson (Göteborg, 2020-06-09)

#688

Anhöriga både på IVA och i vårdarbete

Kerstin Pollack (Västerås, 2020-06-09)

#690

Det är fruktansvärd behandling av personal.

Carina Qvarnström (Habo, 2020-06-09)

#692

Den vårdpersonal som sliter med långa arbetspass med mask och vårdar mycket sjuka människor och inte får en planerad välförtjänt semester måste få kompensation!

Håkan Johansson (Tidaholm, 2020-06-09)

#693

Personalen är verkligen värda mer än det här, efter allt slit i flera månader nu och vi ser inget slut av pandemin än på länge. Ni gör ett fantastiskt jobb❤❤

Annelie Sandström (Jönköping , 2020-06-09)

#695

Självklart

Jonas Granat (Lödöse , 2020-06-10)

#696

Man behöver prioritera vård framför annat krafs i regionen.

Samuel Godren (Jönköping, 2020-06-10)

#706

Alla inom vården måste få hjälp o högre lön. De är ju fantastiska.

Ann-cristin Pettersson (Habo, 2020-06-11)

#707

Skriver under på allt. Skandslhantering.
Inget förtroende för regionkedningen

Anneli Hammarskjöld (Jönköping, 2020-06-11)

#708

Jag tycker det är förskräckligt att behandla sin specialistutbildade personal (som det redan råder en stooor brist på) på ett sätt som påminner om slavhandel. Inga ersättningar, ingen kommunikation och absolut ingen DIALOG har förts med personalen. Kompetensen är inte säkrad och patientsäkerheten är det definitivt inte!!!

Susanna Johansson (Jönköping, 2020-06-11)

#709

Vi har inte fått någon som helst extra ersättning för det jobb vi hör. Det är det enda tack/ uppskattning de kan ge

Pia Carlström (Jönköping , 2020-06-11)

#718

Anna Wallerius

Anna Wallerius (Jönköping, 2020-06-11)

#724

Har jobbat på Iva,vet vad personalen går igenom,har haft många tuffa pass,men kunnat återhämta mig,det kan inte personalen göra nu ,dom är värda så mycket

Bim Edberg (Mullsjö, 2020-06-11)

#729

Jag arbetar själv som narkossjuksköterska på Covid-iva

Johanna Joakimson (Jönköping , 2020-06-11)

#730

Jag tycker det är diskriminering att behandla vårdpersonal på så vis att man ska hylla och berömma men att inte kompensera samhällets viktigaste arbetsplats i Corona tider.

Patrik Bjursten (Kättilstorp, 2020-06-12)

#734

Jobbar som sjuksköterska på Ryhov och detta är skamligt

Gustav Lindberg (Jönköping , 2020-06-12)

#736

Vi ska prioritera att vårdpersonalen på Iva får kompensation i pengar eller extra ledighet tycker jag.

Eva Sandegren (Gränna, 2020-06-12)

#743

Jobbar tillfälligt på IVA som IVA sjuksköterska, vanligtvis på vårdcentral. Mycket krävande arbete på Covid-IVA som är värt att få kompensation för.

Lisa Ekermalm (Jönköping , 2020-06-14)

#752

Jag tycker IVA personalens villkor och "tack" är totalt katastrof. Om vi vill ha en fungerande sjukvård i framtiden behöver vi kunniga IVA personal som brinner för det de gör och som känner att näsan de lägger ner tjänar sig.

Amanda Graveley (Jönköping, 2020-06-14)

#756

De som jobbar med något som staten klassats som dödligt ska kompenseras, inte minst när fackliga avtal bryts.

Alexandra Jansson (Jönköping, 2020-06-14)

#757

Att ni är värda mer pengar för det jobb som ni gör

Marie-Teresia Fogman (Jönköping , 2020-06-14)

#758

RIKTIGT dåligt av Regionens Ledning att bara ta sina anställda för givet. Svensk LAG ska följas, även av kära Regionsledningen. Och LAGEN säger att alla i Sverige ha rätt rätt till fyra veckors sammanhängande semester under juni – augusti.

Marco Stender (Jönköping, 2020-06-14)

#760

Klart att alla ska få semester och om den flyttas ska det blir en rejäl ersättning.

Petra Weister (Jönköping , 2020-06-14)

#761

Självklart!!!!

Rigmor Nordholm (Jönköping, 2020-06-14)

#767

Det är orimligt att de som sliter mest ska få minst!!!

Elin Hertelendy (Jönköping , 2020-06-14)

#771

En självklarhet att det ska kompenseras!
Vårdpersonal sliter som djur, när resten av befolkningen flockas på stranden utan hänsyn. Skärpning! En pizza eller en ost som kompensation är kränkande i fall som detta!
Till all vårdpersonal vill jag säga :
Tack för er fantastiska insats!
Ni är grymma!

Lisa Robertsson (Jönköping , 2020-06-14)

#777

Därför att de hjältar som sliter o släpar med våra sjukaste människor o riskerar sina liv/hälsa skall fanimig ha en rejäl kompensation för det.

Jimmy Stav (Jönköping, 2020-06-14)

#783

Alla ska ha drägliga arbetsförhållanden. Dessutom så SKA man ha ersättning vid indragen semester.

Linn Lilja (Jönköping, 2020-06-14)

#784

Vårdpersonalen är värd så mycket mer än de får, som sliter så som de gör, vecka in & vecka ut, helger & nätter mm mm.

Susanne Ahlgren (Tenhult, 2020-06-14)

#793

Det är inte klokt att utnyttja sin personal på detta sätt. Alla har rätt till en rimlig kompensation och naturligtvis semester.

Carina Stendahl (Älvsjö, 2020-06-14)

#797

De offrar sin tid och sitt psykiska mående för andra människor, de får folk att överleva vilket borde kompenseras för så den viktiga kompetensen som finns inte slutar!

Sandra Dahlman (Huskvarna, 2020-06-14)