All schemalagd arbetstid ska räknas med i sysselsättningsgraden och avlönas.
Kommentarer
#2007
Hej, jobbar som personlig assistent och tycker att detta är helt galet. Är det sen att du har sjukersättning på en viss procent och bara är på din arbetsplats den procenten som du får betalt för så räknar försäkringskassan alla timmar du befinner dig på arbetsplatsen oavsett om du har betalt eller inte. Och i fall där personer har tagit en tjänst som personlig assistent och inte vetat om att försäkringskassan räknar alla timmer som man beffiner sig på arbetsplatsen räknas oavsett om du får betalt för det eller inte. Då blir man återbetalngsskyldig och dels mister sin sjukersättning trots att du bara får betalt för en viss procent. Är det klokt? Så många som har gått under på detta 😥😥😥Eva-Marie Björkvig (Helsingborg , 2019-10-15)
#2016
Man ska givetvis få räkna all tid man är på jobbet som arbetstid.Susanne Thåg (Karlstad , 2019-10-15)
#2018
Helt befängt avtal!!!Agneta Fast (Nödinge, 2019-10-15)
#2025
Är man på jobbet och inte kan gå ifrån så är det självklart att den tiden ska räknas in. Man har bjudit på många Tim under alla år man jobbat. Dax att göra om och göra rätt!Carina Waldenstedt (Romelanda, 2019-10-15)
#2029
Min tid är lika värdefull som någon annans. Jag skulle lika gärna kunna ligga hemma i min säng hos min familj än vara vaken på jobbet mitt i natten och inte få ett öre i lön.Tina Hulteke (Mora, 2019-10-15)
#2032
Rätt ska vara rättAnnika Ringström (Kungälv, 2019-10-15)
#2033
En självklarhet att man ska ha betalt när man är på sitt arbete.Ulrika L (Jönköping , 2019-10-15)
#2034
All tid på ett jobb bör räknasCarina Landin (Reftele, 2019-10-15)
#2039
En mänsklig logisk rättighet!Richard Hulteke (Mora, 2019-10-15)
#2048
Helt sjukt att man faktiskt gick med på att som personlig assistent arbeta stort sett gratis på natten bara för man fick sova.. Nej någon måtta får det allt vara! Är man på arbetsplatsen ska man också avlönas! Punkt!Sara Leonardsson (Smedjebacken, 2019-10-15)
#2053
Jag har själv arbetat så under 3 år och haft sovande natt, 6 h sovande natt, dvs när man inte blev väckt. Jag sov alltid minst 2 h när jag kom hem då det är slitigt att arbeta intensivt fram till kl 24.00. Det tar länge att varva ner och sedan ska man upp kl 06.00. Jag förlorade mycket fritid då mycket av min lediga tid gick åt till att sova för att återhämta föregående kväll/natt på jobbet.Sara Lansgren (Mora, 2019-10-15)
#2054
Självklart ska man ha betalt när man är på jobbet!Monica Kronlund (Kungälv, 2019-10-15)
#2063
Att jag tycker att det är för jävligt.Michael Ålander (Sundsvall , 2019-10-15)
#2071
Jag själv jobbar som personligassistent med sovande jour. Jag tycker att är man på jobbet så ska man ha lön.Tänk alla timmar som vi dessutom utför en insats under jourtiden som vi inte får lön för.
Lotta Petersson (Lyckeby, 2019-10-15)
#2080
Vi sitter i samma situation! Vidrigt!Mona Hansson (Sundsvall, 2019-10-15)
#2085
Vi är lika mycket värda som alla andra! Ändå räknas vår tid som mindre betydelsefull.Therese Jonsson (Mora, 2019-10-15)
#2088
Jobbar inom LSS och jobbar jourer och har ifrågasatt detta många gånger till facket. Är på tiden att vi får räkna in alla dessa timmar i våran arbetstid.Camilla Johansson (Skövde, 2019-10-15)
#2097
Jag arbetar inom LSS och jag vill att varje timme enligt mitt arbetsschema ska ingå i min tjänstgöring.Anna Sköld (Mora, 2019-10-15)
#2100
Vilka andra yrken , har man jourjobb med att arbeta gratis ?Helen Svensson (Karlskrona, 2019-10-15)
#2107
Jag skriver under då jag själv är en av dem som jobbar jour med liten jourersättning. Ingen av dem 7 timmar jag jobbar jouren räknas in på mitt schema. Vissa veckor jobbar jag alltså +14 timmar över min heltid. Detta är inte acceptabelt och jag håller med om precis allt som står överst. Detta är även en kvinnosynsfråga. Då detta inte skulle hända inom en mansdominerade bransch. Bra intiativ detta!Emelie Söderstrand (Stockholm , 2019-10-15)
#2113
Jag skriver under pga att jag själv jobbar dygn bl.a och tycker det är en självklarhet att vi ska få betalt!Charlotte Persson (Karlskrona, 2019-10-15)
#2119
Det är ett diskriminerande avtal och har själv erfarenhet av det.Elisabeth Sandh (Mora , 2019-10-15)
#2122
Har en sambo som jobbar inom handikappomsorgen. Tycker det är för jäkligt att man inte får betalt för att vara på jobbet, hur många yrkeskategorier har det så mer än handikappomsorgen??Ulrik Jogsten (Ulricehamn, 2019-10-15)
#2123
Tycker att detta är skamligt. Jag är på jobbet 24h,men får betalt för 18h.Madelen Ejner (Munkfors, 2019-10-15)
#2125
Jobbar jour och det är hemskt att behöva utnyttjas genom att sova på jobbet för en skitpeng och inte ens få tillgodoräkna sig timmarna!!Mari Haglund (Konga, 2019-10-15)
#2132
Jag är berörd....vill ha betalt för all min arbetstid!!Jenny Sjölin (Sundsvall, 2019-10-15)
#2141
Jag jobbar innom yrket och jobbar för jämnställdhet och trygghet, för alla människors lika värde.Rebecka Karlsson (Karlstad, 2019-10-15)
#2146
All tid när man ska vara på jobbet ska ingå i arbetstiden.Mattias Brunke (Karlskoga, 2019-10-15)
#2150
Det länge nog nu varit duktig personal inom omsorgen som arbetar gratisDags för förändring
Linda Hansen (Karlstad, 2019-10-15)
#2156
Helt idiotiskt,,, ingen vill jobba gratis!!!Ingegerd Skoglund (Bollnäs, 2019-10-15)
#2160
Jag arbetar under bilaga J o vill att min tid jag på jobbet ska räknas tid på jobbetJenny Ström (Tranås, 2019-10-15)
#2163
Det påverkar oss alla som jobbar inom vården.Maria Cardoza (Gävle, 2019-10-15)
#2172
Eftersom man faktiskt ganska ofta jobbar under jouren, som praktiskt taget är gratis arbetskraft.. samt att jag måste vara på arbetsplatsen oavsett.. ibland nästan en halvtid mer i tid än vad som finns på schema! Inte ok!Anna Göransson (Karlskrona, 2019-10-15)
#2173
Jag själv jobbat på detta sätt i åratal och ifrågasatt detta.Boel Bergman (Krokom , 2019-10-15)
#2174
Ingen ska behöva vara på jobbet gratis 😫Helena Jansson (Kil , 2019-10-15)
#2176
Jag jobbar själv inom funktionsomsorgen och bilaga J ska bort. Att inte få betalt när man har sovande jour är ett utnyttjande av personal. Måste man upp under jouren får du ändå inget extra för det ingår i avtalet.Anna-lena Vilhelmsson (Umeå, 2019-10-15)
#2180
Jag arbetar inom LSS och har journätter. Inte alls roligt!Ann-Louis Jönsson (Eslöv, 2019-10-15)
#2181
Det är fruktansvärt fel att inte få betalt för det man uträttarUlrika Ling (Sollefteå , 2019-10-15)
#2182
Jag själv jobbar under detta avtalTherese walter (Skövde, 2019-10-15)
#2186
För att det är en självklarhet att man ska ha betalt all den tid man jobbar.Desirée Ojala (Tranås, 2019-10-15)
#2193
All tid på arbetsplatsen ska räknas som arbetat tid.Vill att detta uppmärksam. Det är tillochmed olika på olika arbetsplatser i Munkfors kommun.
Ila Bengtsson (Munkfors , 2019-10-15)
#2194
Självklart ska man ha betalat för ALL tid man är schemalagd på!Maria Bolin (Mariestad, 2019-10-15)
#2197
Jag är på min arbetsplats, kan inte lämna den och måste alltid vara bered på att något kan hända. Därför är det inte rimligt att inte få räkna alla arbetade timmar.Helena Persson (Eslöv, 2019-10-15)