Nej till delade turer för undersköterskor Söderhamns kommun!
Arbetsmiljölagen
”Arbetsgivaren ska anpassa arbetsförhållandena eller vidta annan lämplig åtgärd för att ta hänsyn till arbetstagarens särskilda förutsättningar för arbetet” (3 Kapitel, 3)
”Arbetstagaren ska ges möjlighet att medverka i utformningen av sin egen arbetssituation” (2 kapitel, 1)
Låt oss påverka våra egna scheman efter verksamhetens behov!
Låt oss lägga våra egna scheman var 3e, var 4e eller var 6e månad så ska ni se att skulden går ner, att övertaligheten försvinner, att sjukskrivningarna sjunker, att undersköterskorna mår bättre och gör ett ännu bättre jobb än vad de redan gör!
Arbetet ska vara ett andra hem, inte ett första hem! Man ska arbeta för att leva och inte leva för att arbeta!
Hälsningar
Therese
Therese Åslund Kontakta namninsamlingens skapare
Meddelande från administratören av denna webbplatsVi har stängt denna namninsamling och tagit bort undertecknarnas personuppgifter.Europeiska unionens allmänna dataskyddsförordning (GDPR) kräver ett legitimt skäl för att lagra personlig information och att informationen lagras så kort tid som möjligt. |