Vi, undertecknade, protesterar mot personalrotation på Önnebacka förskola!
Kontakta namninsamlingens skapare
Förskolechef Kerstin Kvinné backar om årsvis personalrotation?
2014-06-28 16:34:12Ett litet steg framåt och ett stort frågetecken.
-Jag har inte sagt att det här per automatik ska göras varje år, utan att det är något som vi får utreda. Säger Förskolechef Kerstin Kvinné till Bohusläningens Henrik Lundbjörk
Citatet är publicerat i Bohusläningen Juni 23 i en artikel med titeln "Föräldrar ifrågasätter rotation av personalen", där också några av oss oroliga föräldrar fått komma till tals.
Eftersom beslut tidigare presenterats till många av oss föräldrar via samråd samt till personal via APT-möten att personalrotation skall införas känns detta som en gädjande nyhet.
Att Kerstin Kvinné säger att hon aldrig har sagt att det med automatik skall införas är dock förvirrande i sammanhanget.
Hjälp oss förstå. Kerstin Kvinné förklarar beslutsprocessen under det gågna året.
När jag begärde ut beslut samt barnkonsekvensanalys för att se om det kunde finnas någon möjlighet att överklaga fick jag följande mail, jag har dock själv svårt att avgöra sanningshalten och därför svårt att svara.
Tar tacksamt emot alla tankar om detta, flera av er har säkert bättre koll än vad jag kan skaffa mig.
Vad gäller årtalen tror jag hon tänkt fel. (Jag har tagit borg mailadresserna, men vill ni maila får ni gärna dem)
---------- Vidarebefordrat meddelande ----------
Från: "Kerstin Kvinné"
Datum: 25 jun 2014 09:54
Ämne:
Till: "Ludvig Derning"
Kopia: "Ann-Catrin Göthlin"
I maj 2013 hade vi uppe arbetsrotation på ett apt på Önnebacka förskola.
Under hösten 2013 samtalade jag med varje personal på Önnebacka förskola i medarbetarsamtalet om känslor inför arbetsrotation.
Ingen gav uttryck för motstånd, flera uttryckte att det kan gagna verksamheten, en del uttryckte oro inför förändringen.
Under våren 2013 och hösten 2014 har jag haft samtal i vardagen under mina verksamhetsbesök på Önnebacka förskola om arbetsrotationen.
Några har uttryckt att det inte spelar någon roll var och med vem man arbetar, någon har uttryckt oror över den kommande förändringen.
Under arbetsplatsträffar hösten 2014 och våren 2015 har vi enbart arbetat med risker. Medarbetare har lyft upp de risker som de ser och vi har skrivit handlingsplaner.
Medarbetare uppmanades under tidig vår att enskilt framföra önskemål om placering inför hösten. Jag har tagit emot var och ens önskemål via mail eller muntligt.
Den 28 februari har jag detta protokoll som facklig representant har skrivit.
Det är det definitiva beslutet efter att jag har tagit in synpunkter och tankar.
Om det finns medarbetare som på något sätt utstrålar att de inte varit delaktiga i beslutet så ber jag om ursäkt å deras vägnar.
Vänliga hälsningar
Kerstin Kvinné
Förskolechef
Förskolor Syd
Munkedals kommun
Ludvig Derning
Insänt till kommunstyrelsen.
2014-06-02 21:40:16Hej!
Och tack alla som skrivit på!
Har nu skickat följande meddelande till kommunchef, kommunstyrelse, samt bohuslänningen.
----
Till kommunchefen samt kommunstyrelsens ordförande.
Ludvig Derning