Vårdnadshavares upprop om barngrupper och kvalitet i Danderyds förskolor

Vårdnadshavares upprop om barngrupper och kvalitet i Danderyds förskolor

Vi som skriver under detta upprop är vårdnadshavare i Danderyds kommun som vill uppmärksamma hur barngruppernas storlek och förskolans förutsättningar påverkar barnens vardag.

Barngrupperna nu ligger nu över Skolverkets riktmärken och att dessa beslut i hög grad styrs av kommunens ekonomiska modell.

Vår avsikt är att föra en saklig dialog med kommunen om hur barns trygghet, kvalitet i verksamheten och en hållbar arbetsmiljö kan säkerställas framåt.

Detta riktas inte mot pedagogerna, som gör ett fantastiskt arbete, utan mot de strukturella förutsättningar som påverkar både barn och personal.

Öppet brev från vårdnadshavare i Danderyd

Vi som undertecknar detta brev är vårdnadshavare vid Borgen förskola och andra förskolor i kommunen. Vi vill lyfta en växande oro kring barngruppernas storlek, förutsättningarna för kvalitet i verksamheten och hur barnets bästa vägs in i kommunens styrning.

Detta är inte en kritik mot personalen. Pedagogerna gör ett fantastiskt arbete och är vår största tillgång.

Vår oro gäller istället den resursmodell och organisation som påverkar deras möjlighet att ge barnen en trygg och utvecklande vardag.

1. Barngrupperna följer inte Skolverkets riktmärken

Vid förskolerådet den 11 november framkom följande gruppstorlekar för vårterminen:

• 15–16 barn i yngre grupper

• 21–22 barn i äldre grupper

Detta ligger inte i linje på forskning om barns trygghet, relationer, stressnivåer och lärande.

Riktmärken är inte lag – men de är viktiga barnrättsliga och pedagogiska kompasser.

2. Ekonomin styr – inte barnens behov

Rektor uppgav att gruppstorlekarna styrs av kommunens ekonomiska modell och kravet på att ekonomin behöver gå ihop

Barnkonventionens artikel 3, som är lag i Sverige, anger att:

“Barnets bästa ska komma i främsta rummet i alla beslut som rör barn.”

Vi saknar tydlighet i hur barnets bästa vägs in innan gruppstorlekar och resurser fastställs.

3. Systemet är sårbart vid sjukdom och påverkar barnens trygghet

I protokollet bekräftas att verksamheten har svårt att hantera frånvaro:

• Rutiner brister vid sjukdom

• Verksamheten blir snabbt pressad

• Föräldrar har ibland uppmanats att hämta tidigare

Detta visar att systemet saknar marginaler – något som direkt påverkar barnens vardag och pedagogernas arbetsmiljö.

Vi som vårdnadshavare värnar om en trygg och stimulerande miljö där varje barn blir sedd och där undervisningen håller hög och jämn kvalitet.

Vad vi som vårdnadshavare önskar

Vi ber kommunen och förskoleledningen att:

1. Tydligt redovisa hur Barnkonventionen vägs in vid beslut om gruppstorlekar och resurser.

2. Arbeta för barngrupper som ligger mer i linje med Skolverkets riktmärken.

3. Förstärka kvalitetsuppföljningen och säkerställa likvärdighet mellan grupperna.

4. Minska sårbarheten vid personalbortfall och skapa stabilare förutsättningar för barn och pedagoger.

5. Föra en öppen och hållbar dialog med vårdnadshavare om barnens behov.

Vi står bakom förskolans personal — men de måste få rätt förutsättningar för att lyckas.

Genom att skriva under visar du att du vill bidra till en tryggare, lugnare och mer hållbar förskolemiljö för våra barn – och ge personalen de förutsättningar de behöver för att lyckas. Tack för att du står bakom detta upprop.

Malin Stjernborg    Kontakta namninsamlingens skapare