Vi vårdpersonal i Varbergs kommun orkar inte längre arbeta under dessa förutsättningar. Det gör det svårt att få vardagen att gå ihop och att hinna vara med våra familjer.
Vi kräver:
- Tillitsbaserad vård.
- Att varje enhet får bestämma över sin egen schemaläggning.
- 10 timmars nattarbete.
- Att bemanningen återställs.
- Att resurspass ska vara frivilliga.
- Att endast EU-direktivet om 11 timmars dygnsvila ska gälla, det vill säga att man kan arbeta 20–24 timmar med sovande jour.
- Att varje enhet får bestämma över semestrarna.
- Att flexen återinförs.
- Att beslutsrätten återlämnas till enhetscheferna.
- Att tystnadskulturen försvinner.
- Att NPM tas bort, eftersom vård och omsorg inte kan mätas på det sättet.