All schemalagd arbetstid ska räknas med i sysselsättningsgraden och avlönas.

Kommentarer

#5801

All tid vi gör på jobbet ska räknas som arbetstid

Lotta Rohdin (Rättvik , 2021-04-20)

#5809

Jag arbetar som assistent.

Ulrika Eriksson (Mora, 2021-04-21)

#5810

Som det står I texten. Det är HELT orimligt att vi ska göra ca 300 timmar / år utan nästan ingen betalning alls!

Alexandra Stålnacke (Säter, 2021-04-21)

#5811

Ingen ska behöva jobba för skit lön 2021

Martin Ljunggren (Mora , 2021-04-21)

#5815

Det skall vara rättvisa

Elisabeth Sand (Mora , 2021-04-25)

#5824

Jag jobbar inom handikappomsorgen.

Markus Näsström (Karlskoga, 2021-11-01)

#5826

Jag håller till 100% med i det ovan skrivna!

Siv Smeds (Luleå, 2022-01-23)

#5830

Jag jobbar inom detta och vill ha betalt.

Cecilia Östlund (Söderhamn , 2022-05-17)

#5835

Karin Hanslin

Karin Hanslin (Karlskoga, 2022-10-30)

#5838

Jag vill ha betalt för den tid jag tillbringar jobbet.

Monica Hermansson (Örnsköldsvik , 2022-11-30)

#5842

Jag jobbar under detta hemska avtal och har tyckt länge att nu får det vara nog.
Vi på vår arbetsplats har så skrivit motioner till facket i många år och ingenting händer 😡
Vi tycker det är fruktansvärt att varje jour natt
så å måste vi jobba 3 timmar extra för att den tiden inte räknas i den totala arbetstiden.Något måste göras 🙏För inga ungdomar kommer i framtiden välja ett sådant yrke.

Veronica Johansson (Kalix , 2022-12-26)

#5843

För dåligt avtal, man ska få räkna all tid man är på jobbet!!!

Anneli Nilsson (Kalix, 2022-12-26)

#5849

Jag anser att avtalet måste göras om.

Anna Lindberg (Kalix, 2022-12-26)

#5851

Jag jobbar på LSS boende och alla timmar ska räknas som vi är på vår arbetsplats.

Monica Jakobsson (Kalix-Nyborg, 2022-12-27)

#5862

Odrägliga avtal.

Ulrica Sandell (Östersund , 2022-12-27)

#5865

Helt klart skall all tid räknas. Är jag på arbetsplatsen fr 21:00-07:00 så ska alla timmar räknas

Lisbeth Andersson (Kalix, 2022-12-27)

#5874

Det är ett idiotiskt avtal

Magnus Bäckström (KALIX, 2022-12-30)

#5878

Rätt ska vara rätt!! Chefer som har jour i kommunen får multum betalt fast de knappt svarar i telefon när nåt är akut!!

Susanna Sandström (Kalix, 2022-12-30)

#5879

Helt sjukt behöva jobba gratis åt en arbetsplats

Tina Sandberg (Umeå, 2022-12-31)

#5883

Jag själv jobbar inom vården och journatt

Ellen Öhman (Kalix, 2023-01-02)

#5885

Ok

Marianne Olovsdotter-Rye (Stockholm , 2023-01-05)

#5892

Jag har kollegor som drabbats samt kanske kommer få detta själv. Detta skulle inte få finnas till om det vore ett mansdominerade yrke

Maria Andersson (Sollefteå , 2023-03-28)

#5893

Jobbar själv på bilaga J och håller med om allt som står skrivet!

Jennie Ingemansson (Asarum, 2023-03-31)

#5896

Erfarenhet av jour

Tobias Lindeblad (Falkenberg, 2023-04-10)

#5897

Avtalet är ett undantag som Sverige fått som är unikt i EU

Johanna VILLIKKA (Mölndal, 2023-04-12)

#5898

Jag arbetar jour, och är missnöjd med reglerna kring detta!

Maria Rytting Book (Staffanstorp , 2023-04-15)

#5899

Jag har den gräsliga bilaga j på min arbetsplats

Åsa Andersson (Söderhamn , 2023-04-24)

#5901

Jag jobbar jour och tycker det är bedrövligt att inte timmarna på arbetsplatsen räknas?! Helt vansinnigt år 2023

Jenny Åström (Vänersborg , 2023-05-04)

#5903

Jag har 67% men är på arbetsplatsen ca 95%

Charlotte Karlsson (Karlshamn, 2023-05-05)

#5906

Vem vill jobba gratis?

Annelie Wahlberg (Bromölla, 2023-05-19)

#5907

Alla inom vården har rätt till scheman som fungerar och de har även rätt att få betalt för all tid.

Lise-Lotte Broo (Boden , 2023-05-19)

#5909

All tid ska räknas

Daniel Fransson (Lidköping, 2023-06-05)

#5915

all arbetstid ska räknas

alice lund (lidköping, 2023-06-13)

#5917

Skurups kommun medvetet lurar oss på jourtimmar på nya schemat.
Vi mår dåligt och blir stressade.

Elizabeth Forss (Sjöbo , 2023-08-13)

#5918

Helt horribelt.

Stefan Nordqvist (Årjäng, 2023-09-02)

#5919

Att man ska räkna alla timmar man är på jobbet.

Annelie Algotsson (Oskarshamn , 2023-09-04)

#5920

Jobbar jour som stödassisten, tycker detta är helt idiotiskt, vi är på jobbet och skall ha det i vår arbetstid!!!

Eva Andersson (Varberg, 2023-09-05)

#5921

Jag jobbar som personlig assistent och tycker att vi ska ha betalt när vi är på jobbet. Som alla andra. Vi gör ett viktigt jobb!!!!!

Charlotte Widmark (Umeå , 2023-09-09)

#5923

EUbestämmelser med dygnsvila OK. Men! Obligatoriska timmar på jobbet utan ersättning och inte inräknat i min heltidsanställning, hur kan detta få vara så år efter år!?

Anneli Nilsson (hudiksvall, 2023-09-09)

#5929

Jag tycker att allt inom vård ska vara värt att bevara

Anders Myrén (Kramfors, 2023-09-13)

#5931

Jag jobbar själv som personlig assistent. Fel att inte alla arbetstimmar räknas med.

Kerstin Petander (Kramfors , 2023-09-14)

#5932

Jobbar med jourtid😮‍💨

Camilla Gimbergsson (Kramfors , 2023-09-14)

#5936

Allt arbete ska ge lön!

Ann-Katrin Tjellén (Sollefteå, 2023-09-14)

#5937

Instämmer med det som skrevs i insändaren

Maria Lindberg (Kramfors, 2023-09-14)

#5939

Jag är trött på att bli utnyttjad som personal inom personlig assistans.

Amanda Kjerlander (Kramfors, 2023-09-14)

#5942

Att jag tycker att det inte är mer än rätt att man skall ha rätt betalning för sitt arbete.

Ellinor Karlsson (Strömsund , 2023-09-14)

#5943

Alla arbetstimmar ska räknas in i arbetstiden oavsett jourtid, mötestid mm. Utöver timmarna man gör i sin bank blir övertid. Allt ska räknas. Vi lever inte för att Jobba. Vi Jobbar för att kunna Leva.

Malin Wallin (Kramfors , 2023-09-14)

#5945

Därför att jag jobbar inom lss och har nattpass

Ulf Näsström (Strömsund , 2023-09-14)

#5947

jag värnar om min hälsa och trygghet för arbetsplatsen

Annica Fogelberg (Kramfors, 2023-09-14)

#5948

Arbetar under dessa regler

Anita Verkland Näsström (Häggenås, 2023-09-14)

#5950

En självklarhet att man ska få rätt betalt för utfört arbete!!

Celina Gullström (Ramvik, 2023-09-14)

#5956

Det är orättvist, inte klokt att personalen inte får betalt på natten.

Inger Nordholm (Kramfors, 2023-09-15)

#5957

Är en av dom som jobbar med obetald jour

Ebba Johansson (Hammerdal , 2023-09-15)

#5959

All tid ska räknas ! Vi får inte lämna arbetsplatsen, vi har inget val vi måste vara kvar ja då ska vi ha betalt också.

Elisabeth Olsson (Härnösand , 2023-09-15)

#5962

Jag jobbar som personlig assistent
Och arbetar 33 timmar över en heltid på 6v
för att jouren inte räknas in i arbetstiden.

Tina Nylander (Kramfors , 2023-09-17)

#5963

Jag själv arbetar under dessa sjuka regler. Enligt två domar från EU:s domstol tolkades det gällande arbetstidsdirektivet som så att all jourtid, även den passiva, ska ersättas som arbetstid. Något som borde vara självklart!

Joanna Svensson (Mönsterås , 2023-09-18)

#5964

Jag har själv arbetat sådana pass och tycker det är helt galet.

Jessica Svensson (Timmernabben , 2023-09-18)

#5971

Jag sitter i samma båt.

Johanna Salomonsson (Ö, 2023-09-23)

#5973

Jobbar med bilaga j och tycker det är sjukt dåligt att man inte har betalt för alla timmar när man är på jobbet. Man jobbar gratis och jag tycker inte det är okej. Man borde ha betalt för alla timmar man är på jobbet oavsett. Och skulle man få betalt för timmarna på natten bilaga j så tror jag det skulle vara lättare att få in mer folk , vikarier som vill jobba.

Nathalie Löf hoff (Strömsund , 2023-09-23)

#5974

Att detta är bedrövligt

Karolina Löfström (Strömsund , 2023-09-23)

#5975

Jag jobbar såna arbetspass och tycker inte det är ok hur det är utformat idag.

Dennis Sjödin (Backe, 2023-09-23)

#5979

Jag håller med i det som står i texten...

Ingela Svensson Fd Ljung (Strömsund , 2023-09-25)

#5981

All schematisk skall räknas

Fredrik Andersson (Strömsund , 2023-09-25)

#5983

Alla timmar ska räknas

Yvonne Calming (Strömsund , 2023-09-25)

#5987

Jag tycker det ät för hemskt att använda och utnyttja personal på detta vis. De flesta har planerat upp sitt liv/familjeliv efter jobbet men även fritiden som är minst lika viktig. Nä betala för den tid som personalen är på jobbet. Och försämra inte arbetsvillkoren efter Eu rekommendationer. Vad som fungerar i Sverige för svenska arbetstagare i deras jobb ska vi värna om, inte försämra. Och ta hänsyn till att sverige är ett stort och avlångt land, och med det sagt att pendlingsavståndet kan vara långa och därmed inkräktar på fritiden. Som inte blir bättre av att arbetsskiften blir kortare men också många fler för arbetstagaren.

Veronica Silén (Gävle, 2023-09-25)

#5988

Vi påverkas negativt när vi måste jobba in tid då vi redan befinner oss på arbetsplatsen men tiden under jour inte räknas in i arbetstiden. Det är så fel

Katrin J (Gävle, 2023-09-25)

#5993

En självklarhet att all tid man är på jobbet och inte får gå därifrån ska räknas in i tjänsten!

Anna Roos (Gävle, 2023-09-30)