All schemalagd arbetstid ska räknas med i sysselsättningsgraden och avlönas.

Kommentarer

#2402

Jag har också jourtid enligt bilaga J

Elin Bilander (Sollefteå, 2019-10-16)

#2412

Jag arbetsr inom funktionsstöd och därmed har journätter

Sofia Andersson (Hammarö, 2019-10-16)

#2413

Jag tycker att all schemalagt tid ska betalas ut i lön.

Karin Fridlund (Sundsvall, 2019-10-16)

#2414

Det måste ske förändringar nu inom vården helst igår ..vi bryter ihop alla underbara uskor och vad finns kvar sen !

Anniks Kornerud (Västerås, 2019-10-16)

#2424

Jag skriver under pga att jag jobbar inom handikappomsorgen.

Linda Hedberg (Molkom, 2019-10-16)

#2428

All tid man är på jobbet, ska räknas som arbetstid!

Linda Rönntoft (Karlstad, 2019-10-16)

#2430

All tid skall räknas som arbetstid!

Marie Melvinsson (Tibro , 2019-10-16)

#2434

Jag själv är en av alla dom som jobbat jour!!!

Emilia Moberg (Lundsbrunn, 2019-10-16)

#2440

Att jag skäms över Sverige i nutid

Marielle Wallenberg (Karlskrona, 2019-10-16)

#2443

Man ska naturligtvis har ersättning när man är på jobbet.

Rosel Tjäder (Rengsö, 2019-10-16)

#2444

Har kämpat i denna fråga i snart tjugo år, hur är det möjligt att detta ”övergrepp” och missförhållande fortfarande gäller?

Härligt med lite nya tag. Nu kör vi!!!❤️

Ronnie Magnusson (Tranås, 2019-10-16)

#2452

Ohumant att bli behandlad såhär. Som anställd är ständigt trött och man bryts ned både psykiskt och fysiskt.

Charlotte Svensson (Höllviken , 2019-10-16)

#2457

Jag skriver under pågrund utan att jag själv jobbar jour inom LSS och känner igen mig så mycket i texten. Känns skönt att flera tar detta på allvar och är redo för att kämpa för en förändring. Vi är människor och inte robotar.

Nermina Vrbanjac (Eslöv, 2019-10-16)

#2458

Det är självklart för mej att de som jobbar ska ha betalt för tiden de är på jobbet oavsett om det är sovande natt eller ej. De får ju inte lämna arbetsplatsen

Birgitta Andersson (Munkfors, 2019-10-16)

#2459

Alla timmar på jobbet ska räknas som arbetstid.

Sannah Frick (Karlstad, 2019-10-16)

#2462

hoppas att det även kommer gälla privata aktörer i om Pers. assistans, har hour 5 tim varje natt ha jobbar men får aldrig lämna hemmet

Fru Jeannethe Strömfors (Söderköping , 2019-10-16)

#2474

Jobbar underbar bilaga J!

Marie Söderström (Hammarö, 2019-10-16)

#2476

Tror inte så många skulle vara på jobbet 20 % gratis varje år!!

Elisabeth Nyman (Östersund , 2019-10-16)

#2477

Sådär är det på mitt jobb.

Britt-inger Johansson (Torpshammar, 2019-10-16)

#2482

skriver under

elinor olsson (edsvalla, 2019-10-16)

#2485

jag har slitit med detta

Eva Andersson (Sölvesborg, 2019-10-16)

#2493

Som alla andra vill jag ha betalt för den tid jag är på jobbet!

Anette Lif (Junsele, 2019-10-16)

#2494

Jobbar själv i vården och har ifrågasatt vår sk ”jour” tid länge. Vi är på jobbet så många timmar innan och efter jour men får bara betalt halva natten! Klart vi ska ha betalt för hela!

Karin Junell (Värnamo, 2019-10-16)

#2497

Klart man ska då betalt o räkna arbetstiden som alla andra yrken!!! Helt sjukt..skulle va på industrin det? Ingen skulle godkänna nå dyligt!!!

Marie Lodin (Sörberge, 2019-10-16)

#2499

Att jag har ett sånt jobb.

Petra Zetterlund (Sollefteå, 2019-10-16)

#2501

Jobbar själv under dessa förhållanden.

Karin Persson (Mora, 2019-10-16)

#2503

Att jag och alla andra som jobbar jour inte ska behöva jobba gratis!!!

Åsa Olsson (Tibro, 2019-10-16)

#2504

Är en av alla som drabbas av denna orättvisa

Helena Lundström (Horda, 2019-10-16)

#2506

Jobb=lön

Helena Eriksson (Säffle, 2019-10-16)

#2508

Jag har 50 journätter i månaden. En hel arbetsvecka är jag på jobbet varje månad utan betalt.

Lisa Rutensjö (Värnamo , 2019-10-16)

#2509

Jag är ensamstående kvinna/mamma som jobbar inom kommunal lss. När jag jobbar jourtid lämnar jag mina barn till barnvakt. Jag åker flera mil för detta och sover inte i mitt hem med mina barn utan jag är på min arbetsplats. Gruppboendet jag jobbar på får inte vara obemannat. Jag får inte lämna min arbetsplats. Skall det vara värt stressen och bortlämnandet av mina barn för att jag skall vara på mitt arbete skall jag också ha betalt för det och det skall räknas in i min tjänstgöringsgrad. Det är tid jag ger arbetsgivaren och det är tid borta ifrån mina barn.

Åse Thoreson (Vålberg, 2019-10-16)

#2514

Alla ska ha lön för all tid som tillbringas på arbetsplatsen

Christina Kihlberg (Säffle , 2019-10-16)

#2515

Avtalet är under all kritik

Carina Lindgren (Borlänge , 2019-10-16)

#2522

Mitt yrke

Mari Ringdahl (Östersund, 2019-10-16)

#2529

Att är man på arbetsplatsen , vilket dygn som helst, ska man ha betalt för det .

Rose-Mari Isacson (Örebro, 2019-10-16)

#2532

Personal inom omsorg av olika slag drabbas av förändringar av arbetstidens förläggning som enbart gynnar arbetsgivaren. För arbetstagaren försämringar.

Brita Maria Nordström (Mora, 2019-10-16)

#2533

Av egen vilja skriver jag på.

Göran Sloberg (Trelleborg , 2019-10-16)

#2534

Jobbar journätter i mitt yrke o vill ha till en ändring för detta👍

Inga-Lill Bornhall (Skövde, 2019-10-16)

#2535

Jag tycker det är orättvist att en hel yrkesgrupp ska tvingas arbeta gratis.

Hade aldrig accepterats i de yrkesgrupper jag varit aktiv inom.

Martin Larsson (Linköping, 2019-10-16)

#2537

Detta borde vara Självklart!!

Anna Eriksson (Karlskrona, 2019-10-16)

#2539

Jag är en av dem som har dessa urusla villkor

Sofie Fd Ohlsson (Borlänge, 2019-10-16)

#2545

Jag jobbar inom LSS och på min arbetsplats tog vi upp med facket gällande denna bilaga J att vi vill räkna in alla timmarna. Men vi blev nekade p.ga att det blev för dyrt för Ånge kommun. Vi hade t.om visat hur en annan kommun gjort för att få bort denna bilaga J och alla där blev nöjda.

Evelina Åström (Sundsvall, 2019-10-16)

#2547

Jag jobbar på ett LSS-boende och har gjort det sedan 89...vet inte hur många timmar jag tillbringat på jobbet utanför arbetstid...utan lön men tvungen att funnas på plats... De första åren ingick inga nattimmar i sysselsättningsgraden..

Maria Sunding (Östersund , 2019-10-16)

#2552

All tid som jag tillbringat på arbetet ska vara inräknat i arbetstiden. Eftersom jag inte får lämna jobbet under jouren

Annelie Svärd (Stöde , 2019-10-16)

#2553

Svårare att få personal till detta yrke när avtalet gjordes om till detta.

Katarina Olsson (Mora , 2019-10-16)

#2563

Jag har själv arbetat under dessa förhållanden och tycker inte att det är rimligt.

Nicole Brickarp Fallstam (Mora, 2019-10-16)

#2568

Jag själv arbetar gratis på journätter.

Therese Agnesson (Värnamo, 2019-10-16)

#2569

Självklart måste man få betalt för alla timmar då man måste vara på arbetsplatsen, inte kan lämna denna och vara beredd att rycka in! Vi lever inte på 1800-talet!

Lena Fredriksson (Örkelljunga , 2019-10-16)

#2571

Jag jobbar själv jour med tid som man inte får räkna in i arbetstiden. Dåligt betalt under jouren också samt man är bunden till arbetsplatsen under tiden.

Helena Staaf (Sundsvall , 2019-10-16)

#2576

Det måste bli ett slut på att det i kvinnodominerande yrken ska schemaläggas tid som det inte betalas för!!

Maya Johansson (Värnamo, 2019-10-16)

#2583

Jag skriver under på det här för att dom som jobbar och behöver rätt till Assistans ska få den ersättningen och hjälpen som dom behöver.
Som det är idag så fungerar inte något alls längre.
Thomas Karlsson

Thomas Karlsson (Stockholm, 2019-10-16)

#2585

Att jag själv arbetar inom branschen och tycker att det borde bli en förändring vad gäller detta.

Marie Johnsson (Hudiksvall , 2019-10-16)

#2594

Jag arbetat såhär sedan 1998, och detta är fruktansvärt diskriminerande.

Linda Fahlstedt (Alingsås, 2019-10-16)

#2595

Håller helt o fullt med om att detta är slaveriverksamhet i modern version 😓

Victoria Andersson (Katrineholm, 2019-10-16)