All schemalagd arbetstid ska räknas med i sysselsättningsgraden och avlönas.

Kommentarer

#2201

Jag skriver under på grund av att jag själv jobbar på ett kommunalt HVB-hem där vi tillämpar bilaga J (6 timmar jour, 3 timmar fullt betalt resterande 3 timmarna bara jourersättning och timmarna räknas inte som arbetstid)

Sirwan Mansouri (Sundsvall , 2019-10-15)

#2218

Man ska givetvis bli avlönad för den tid man ör på jobbet

Charlotta Löved (Forshaga, 2019-10-15)

#2219

Jag skriver under för att jag håller med, jag är en av dom som jobbar gratis under journätter.

Charlott Andersson (Skövde, 2019-10-15)

#2221

Hur kan det ens förekomma att man får jobba natt utan betalning😤 en riktig kvinnofälla, delade turer borde heller inte få finnas

Annica Larsson (Hammarö, 2019-10-15)

#2224

Man ska ha lön för sitt arbete!

Christine Gerdvall (Kumla, 2019-10-15)

#2227

Helt ofattbart 18 år inom LSS och jour nätter det blir många nätter utan sömn och utan betalt.

Ameli Kiiskinen (Skövde, 2019-10-15)

#2229

Självklart ska man ha betalt all tid man är på jobbet

Lena Lidén Jonasson (Vålberg, 2019-10-15)

#2231

Det avtalet som i dag finns är diskriminerande. Jag vill inte arbeta gratis!

Rita Bengtsson (Skövde, 2019-10-15)

#2232

Detta är en självklarhet.

Viveca Arvidson (Nödinge , 2019-10-15)

#2233

Frivillig

Hidali Aragon Zuñiga (Tranås, 2019-10-15)

#2234

De ska ha betalt för övertid.

Maud Andreasson (Arvika, 2019-10-15)

#2240

Jag jobbar själv inom ett yrke där jour natt förekommer, det är oacceptabelt!

Kim Olofsson (Tranås, 2019-10-15)

#2241

Jag tycker all tid som man är på jobbet skall räknas in i tjänstgöringsgrad en och ha betalt för den

Anna-karin Stenberg (Mora, 2019-10-15)

#2245

En som redan är underbetald ska verkligen inte jobba gratis!!

Malin Petersson (Gnesta , 2019-10-15)

#2248

Vi ska få jämlikhet, vara rädda om människor som faktiskt avvarar mycket mer av din tid än några andra yrkesgrupper och som riskerar att brännas ut. Om alla är lika värda då ska alla som arbetar behandlas som övriga yrkesverksamma människor.
Vem jobbar gratis nu på 2000-talet eller vem sover gratis på jobbet. Man kan sova gratis 5 timmar hemma med sin familj.

Milena Bogdanovic Delic ( Värnamo, 2019-10-15)

#2250

Håller med om allt som står! Har varit sjukskriven pga jobbet & blev till slut tvungen att byta bransch, så är studieledig nu. Inte nog med det som står-man blir ofta inbeordrad att arbeta ännu mer & det kan självklart vara när som helst under dygnet. Även under lediga helger kan man inte räkna med att få vara ledig trots att man redan arbetar varannan helg på schema. Det är helt sjukt, man har ingen rätt till ett liv utanför arbetet

Kristina Brolin (Mölndal, 2019-10-15)

#2251

Jag skriver under för att jag SAMTYCKER med den som startat namninsamlingen.

Carita Gustavsson (Forshaga, 2019-10-15)

#2252

Det måste bli ändring

Malin Wallin (Gråbo, 2019-10-15)

#2257

Jag håller med

Marie-Sofie Holmqvist (Karlshamn , 2019-10-15)

#2258

Alla timmar ska räknas oavsett du jobbar dag,natt, sovande natt du är på jobbet. Vad är skillnaden på jobba natt eller sovande natt du är på jobbet och har hand om människor som behöver våran hjälp.

Lena Karlsson (Karlshamn, 2019-10-15)

#2264

Jag vill inte jobba gratis!

Carina Davidsson (Tranemo, 2019-10-15)

#2268

Ja

sanna Kotur Persson (Göteborg , 2019-10-16)

#2274

Om man ska vara på sin arbetsplats ska det också räknas som arbetstid!

Birgitta Svanemark (Karlstad, 2019-10-16)

#2285

Jag jobbar inom handikappomsorgen och tycker detta e oacceptabelt att vi måste jobba gratis

Alexandra Larsson (Alingsås, 2019-10-16)

#2288

Det utnyttjas ofta av arbetsgivaren

Monica Nilsson (Älmhult, 2019-10-16)

#2289

Jobbar som personlig assistent och går under den skamligt dåliga bilaga J
Det måste bli ändring!!

Karina Magnusspn (Årjäng, 2019-10-16)

#2295

Jag håller med det som står i texten. Exakt så är det även på vår arbetsplats. Vi har två personal som jobbar natt med sovande jour. Jag tycker att de4 är under all kritik att de och många andra inte får tillräcklig ersättning för alla de timmar som de faktiskt inte får sova!! En ändring måste ske!

Camilla Pettersson (Fagersanna, 2019-10-16)

#2296

Vårdpersonal utnyttjas på fula sätt med skitlöner

Gunilla Eriksson (Tärnsjö , 2019-10-16)

#2302

Orättvist

Marie Olin (Höganäs, 2019-10-16)

#2306

Jag arbetar i vården där bilaga J gäller - varför ska vi men inte andra yrkesgrupper arbeta obetalt trots att vi offrar så mycket tid på jobbet ?

Moa Svensson ödberg (Falköping, 2019-10-16)

#2310

Detta är förjävligt...

Liselotte Madsen (Karlskoga , 2019-10-16)

#2315

Att denna bilaga ens existerar 😡 detta är så kränkande och fruktansvärt fel mot all drabbad personal.

Malin Strömgren (Karlskoga , 2019-10-16)

#2316

Det är

Mikael Andersson (karlskrona, 2019-10-16)

#2327

Jobbar själv som personlig assistent

Urban Wennström (Falköping, 2019-10-16)

#2334

Jag har arbetat som personlig assistent och arbetat under dessa förhållandet. Ej OK

Yvonne Richardson (Stockholm, 2019-10-16)

#2336

Jag är less på att jobba ”gratis”

Emma Juhlin (Mora , 2019-10-16)

#2337

Jag själv har jobbat som personlig assistent i 16 år och inte fått betalt hela nätterna, det blir MÅNGA timmar gratis det!!!

Camilla Berglund (Karlstad , 2019-10-16)

#2340

Jag jobbar inom funktionshinderomsorgen och tycker detta är katastrof, likaså lönerna...

Jenny Rossler (Jönköping , 2019-10-16)

#2341

Har haft denna typ av anställning och de många timmarnas arbete som inte ”fanns” körde slut på mig.

Turid Fredriksson (Våmhus, 2019-10-16)

#2346

All tid man är på jobbet ska vara betald

Maria Kullander (Falun , 2019-10-16)

#2348

Jag jobbar själv jourer som jag inte får många kronor i timmen för

Maria Nilsson (Sundvall , 2019-10-16)

#2349

Jag vill ha betalt för ALLA timmar jag är på jobbet. Det ska inte ens behöva diskuteras. Det borde vara en självklarhet precis som i mansdominerade yrken .

Kristina Månsson (Borlänge , 2019-10-16)

#2355

Jag har bilaga j på min arbetsplats

Lena Pettersson (Karlstad , 2019-10-16)

#2357

Vi lever år 2019, all tid på min arbetsplats ska räknas in!

Sara Eriksson (Gagnef, 2019-10-16)

#2358

Det liknar ju ingenting att inte få betalt för hela fem timmar.

Annika Reuter (Säffle, 2019-10-16)

#2361

Jag vill stötta de som jobbar under de här avtalet.

Veronica Nöretoft (Karlskrona , 2019-10-16)

#2362

Jag jobbar journätter

Mia Persson (Frillesås, 2019-10-16)

#2366

Jag arbetar inom funktionsstöd och Jouren missbrukas som ett sätt för kommunen att spara pengar. Jour sätts på alla nätter rakt av, oavsett om de redan vet att vi har brukare som är vakna hela nätterna. Det innebär att vi jobbar gratis och är ifrån våra familjer utan att få betalt vare sig i pengar eller timmar (årsarbetstid). Detta hör inte hemma i ett modernt samhälle!!! Det skapar dessutom massor av ohälsa och sjukskrivningar, då känslan av att bli orättvist behandlad är oerhört giftig!!

Linda Isonell (Ronneby, 2019-10-16)

#2370

Jag skriver under för att jag är en av dom som tvingas ha det såhär. En av dom som förlorar tid med mina barn pga jobbet.

Erina Kronberg (Norrköping, 2019-10-16)

#2372

Jag jobbar inom nämnd yrkeskategori

Lizz Sandelin (Torsby , 2019-10-16)

#2374

För att 2019 i ett kvinnodominerande yrke, ska man väl ha betalt för varje timme man är på jobbet? Annars har man väl rast? Eller jour? Då ligger man väl hemma i sin säng och sover, tills någon larmar? Nej tiden är verkligen förbi då kvinnor skulle jobba gratis, som en slags välgörenhet!

Maria Olsson (Säffle, 2019-10-16)

#2376

Självklart ska man ha betalt när man är på jobbet!

Per Ottosson (Säffle , 2019-10-16)

#2379

Självklart ska all tid som innebär att du som arbetstagare är tvingad att vara på din arbetsplats räknas in i sysselsättningsgraden. Lika självklart borde det vara att ersättning ges ut!

Hanna Allmo-Gillenberg (Norberg, 2019-10-16)

#2381

för att man ska ha betalt för sitt jobb o sina timmar...

tony halldin (linköping, 2019-10-16)

#2386

Det är katastrof!!!

Carola Kyrk (Slottsbron, 2019-10-16)

#2388

Jag tycker att arbetstagare blir utnyttjade och deras rättigheter urholkas i många sammanhang. Mer och mer tyvärr och detta är bara ett exempel på detta.

Christina Gladh (Bollnäs , 2019-10-16)

#2391

Jag skriver under då jag själv är drabbad av detta i mitt jobb som personlig assistent

Anna Bergström (Mora, 2019-10-16)

#2392

Är man på arbetet ska man få betalt helt enkelt.

Malin Larsson (Tierp , 2019-10-16)

#2399

Jag vill stötta de som jobbar under dessa förhållanden.

Johan Lithen (Falköping, 2019-10-16)

#2400

Såna här avtal hör inte hemma på en arbetsplats. Man ska ha betalt för all tid man är på arbetet

Pia Kuuti (Ludvika, 2019-10-16)