Skrivunder.com
Bläddra bland namninsamlingar Kontakta namninsamlingens skapare Kontakta oss Språk Hantera dina underskrifter Logga in
Starta en namninsamling

Kamp för Reza

Kontakta namninsamlingens skapare

Gäst#1 Jul 07, 2015, 06:24
För att det är viktigt att värna om skyddet på våra arbetsplatser.
Jessica P Klemetsson Sektionsordförande#2 Jul 07, 2015, 06:36

Re:

#1: -  

 Kommunal sektion Norr kan enbart hålla med!

Gäst#3 Jul 07, 2015, 07:08
Arriva borde inte finnas här över huvud taget har jobbat drygt 31 år på Råsta och sett hur Arriva har behandlat Reza Själv trivdes jag på garaget innan Arriva kom det har varit några olika företag innan men Arriva tar priset när det sitter en diktator i ledningen då går det faktiskt inte att arbeta där för dom fattar inte att mår förarna bra så flyter allt smärtfritt nej se till att dom försvinner
Gäst#4 Jul 07, 2015, 07:15
För att visa solidaritet med en facklig kamrat. Vi kan inte låta godtycklighet få fotfäste på våra arbetsplatser!
Gäst#5 Jul 07, 2015, 08:21
Om sånt här får fortgå så ha fackets kamp backat femtio år drygt.
Gäst#6 Jul 07, 2015, 08:37
För att jag protesterar mot avskedandet av Reza Forgani
Gäst#7 Jul 07, 2015, 09:04
Att ett företag ska kunna göra sig av med en förtroendevald som är obekvämt mot ett företag är en kränkning mot de medlemmar som har valt honom. Det är dessutom en kränkning och hindrande mot skyddsombud att utföra sitt uppdrag. Hoppas att inte Arriva går iland med detta för det innebär att fackligt förtroende valda och skyddsombud kanske inte vågar utföra sitt uppdrag på ett bra sätt.
Gäst#8 Jul 07, 2015, 09:05
Man avskedar inte fackliga företrädare för att de är obekväma för arbetsgivaren. Skriv på du med!
Gäst#9 Jul 07, 2015, 09:34
För att dumheter måste bekämpas, i vilken form de än må komma.
Gäst#10 Jul 07, 2015, 09:56
Organisera!
Gäst#11 Jul 07, 2015, 10:14
Viktigt!!!
Skriv på!!!
rockbandit#12 Jul 07, 2015, 10:15

Kamp för Reza

kära kollegor och kamrater,

det här är inte bara kamp för Reza, det här är kamp för alla medlemmar och anställda som kan mobbas av sina okunniga och icke kompetenta"chefer och ledare"!

Nu måste vi uppvisa gemenskapen, enigheten och motverka såna äckliga handlingar från arbetsgivarsida.

Kommunal måste reagera och svara starkt, bevisa till samtliga medlemmar vad är meningen med fackliga organisationeringen, för detta är ej att "fika med facket"!

Hoffa#13 Jul 07, 2015, 10:37

Säg upp Arriva

Säg upp Arriva istället. Jag har kört buss i 13 år, norrort.. Arriva är den sämsta arbetsgivare jag haft. Dom följer för sjutton inte avtalet.. Hot o varningar till höger å vänster.. Trivdes med jobbet innan arriva tog över här.. Inget kul att köra buss.. Har funderat på att byta jobb, minst 100 gånger.. Det måste vara minst hälften av förarna som slutat och byt arbetsgivare. Det talar för sig själv.. 

Gäst#14 Jul 07, 2015, 11:45
För ett säkrare arbetsliv och ett rättvisare samhälle.
Gäst#15 Jul 07, 2015, 11:50
Ska ett skyddsombud verka för sina arbetskamraters bästa? Är skyddsombudets uppgift att motarbeta en dålig och hälsofarlig arbetsmiljö?
Ja. Både enligt lag och enligt etik och moral.
Bosse
ME#16 Jul 07, 2015, 11:51

Dags att de fackliga fötterna sätts ned. Låt alla fackliga förbund sluta leden och sätta press på Arriva. De skall veta att de klivit in i en storm. 

ME

Skyddsombud genom Polisförbundet 

Gäst#17 Jul 07, 2015, 12:16
Det är för jävligt
Gäst#18 Jul 07, 2015, 12:29
Vad gör man inte för en facklig kollega som särbehandlas. Nu är det upp till oss förtroendevalda och facket att visa vad vi kan prestera.
Gäst#19 Jul 07, 2015, 12:45
För att anställda ska ha trygghet på jobbet och kunna engagera sig i fackliga och skyddsfrågor utan att råka illa ut. Det är en rättighet.
Gäst#20 Jul 07, 2015, 13:15
Någon jävla ordning får det vara på arbetsmarknaden. .
Gäst#21 Jul 07, 2015, 13:36
Solidaritet
Gäst#22 Jul 07, 2015, 14:13
Skyddsarbetet via landets alla skyddsombud är en av arbetslivets viktigaste frågor.
Inom det företag jag arbetar ibom så ligger det högst på agendan.
Gäst#23 Jul 07, 2015, 14:41
Råstaförare sen 1976. Bedrövande berövande att få uppleva detta. Ett glädjeämne är att jag drog in ett ogiltig färdhandling 1987 för en sl-styreledamot Guy Ehrling. Ledning utan vett och watt skapar sådan otrivsel.
Gäst#24 Jul 07, 2015, 15:57
När en arbetsgivare avskedar anställda på lösa grunder och hävdar illojalitet när förtroendevalda gör sitt jobb då är det dags att säga ifrån. Denna kamp har två bottnar. Dels en kamp för att Resa får behålla sitt arbete och dels en kamp för alla förtroendevalda som dagligen arbetar för bättre arbetsmiljö och arbetsvillkor. En arbetsgivare som försöker skrämma sina anställda till tystnad hör inte hemma i det svenska arbetslivet. Jag trodde vi hade kommit längre än så.
Gäst#25 Jul 07, 2015, 16:51
Jag har följt detta fall genom artiklar och Facebook. Känns helt galet att avskeda Reza, vems tur är det nästa gång kan man undra.