Mindre barngrupper

Jag arbetar inom förskolan och ser dagligen hur samtliga kolleger stressar. Ofta hinner personalen inte ens gå på toaletten.... Förskolan har en läroplan - den är i verkligheten svår att helt följa eftersom vi t.ex. vid sjukdom är det svårt att få in vikarier, och periodvis har vi "vikariestopp" eftersom ekonomin inte tillåter att vi betalar för en sådan. När det ser ut så, måste vi prioritera att hinna med barnens primära behov.
Om föräldrar efterlyser det pedagogiska arbetet, förväntas vi utanpå detta, av ledningen att i princip ljuga. Vi får nämligen inte berätta att förskolan har för lite pengar!
Vad blir resultatet för personalen av en sådan arbetssituation? Jo, många drabbas av utmattningssyndrom och depression. Jag vet också flertalet förskoleanställda som drabbats av hjärtproblem...
Att små barn är beroende av vuxna som har en sådan pressad arbetssituation är mycket illa! De utvecklas här och nu, och vi pedagoger VET hur en optimal utvecklings- och lärandemiljö ska se ut för dem. Idag är den långt ifrån optimal, trots att vi försöker tänja på oss och räcka till för långt mer än vad som i realiteten är möjligt! Vi har kunskapen, förståelsen och viljan att skapa en god miljö för barnen. Det är bara pengarna som fattas, och de fattas för att kommunens politiker inte tycker att förskolan ska få dem.
Det enda sättet att komma tillrätta med situationen och ge föräldrar, personal och, framför allt barn sin RÄTTMÄTIGA chans till en riktigt bra förskolemiljö - och bästa förutsättningar för en fortsatt god utveckling - är att få politikerna att förstå, och respektera de reella behoven och tilldela förskolan de pengar som behövs! Till och med forsknig visar klart och tydligt att en satsning på dagens barn leder till ett mer välmående samhälle i morgon.
Alltså: EN SATSNING PÅ FÖRSKOLAN IDAG, ÄR EN SÄKER INVESTERING FÖR FRAMTIDEN!