Skrivunder.com

Kamp för Reza

Kontakta namninsamlingens skapare

Gäst#26 Jul 07, 2015, 17:11
Vi måste kämpa för rättvisa igår var Reza imorgon är min tur
Gäst#27 Jul 07, 2015, 17:35
Har själv varit skyddsombud i 19 år och märkte av ett tydligt hårdnande klimat från arbetsgivaren, som var ett statligt bolag, de senare åren. Jag lämnade uppdraget 2008 och kommer väl ihåg Connex avskedande av en förtroendeman. Det är dags att sätta ner foten nu om någon ska våga företräda sina arbetskamrater i framtiden!
Gäst#28 Jul 07, 2015, 18:19
Vissa arbetsgivare vill ha tysta arbetsplatser. Detta är något vi alla måste våga stå upp emot.
Gäst#29 Jul 07, 2015, 20:39
Det är viktigt att värna vår roll som förtroendevald. Det är vår roll att säga ifrån om det är något som inte stämmer, och det utan att bli personligen anklagad/påhoppad...
Gäst#30 Jul 07, 2015, 21:25
Känner att det är viktigt att stötta!
Gäst#31 Jul 08, 2015, 02:03
Vi måste värna demokratiska rättigheter och den svenska modellen!
Gäst#32 Jul 08, 2015, 06:21
facket måste agera kraftigt mot detta som blir vanligare ock vanligare. det enda dessa företag förstår är när det kostar dom pengar därför är det bättre att överreagera för att sända en signal till andra företag att detta är inget som facket tolererar.
Gäst#33 Jul 08, 2015, 06:41
Det är så självklart att vi ska agera mot förhindradet av fackligt arbete. Det gynnar faktiskt ALLA parter att arbeta med och för arbetsmiljön aktivt. Här måste Arriva lära sig att göra om, och göra rätt.
Gäst#34 Jul 08, 2015, 06:48
Är själv skyddsombud så de var en självklarhet att stötta en kollega. :-)
Gäst#35 Jul 08, 2015, 07:02

För Reza

Gäst#36 Jul 08, 2015, 07:04
Det är viktigt att skydda föreningsrätten. Företag får aldrig angripa fackets utsedda funktionärer!
Gäst#37 Jul 08, 2015, 07:39
Vi kan alla hamna i den sitsen att arbetsgivaren utövar sin makt mot en enskild anställd. Arbetarrörelsens kamp får aldrig ta slut.
Gäst#38 Jul 08, 2015, 08:00
Arrivas arbetarfientliga ledning måste slås tillbaka.
Gäst#39 Jul 08, 2015, 08:04
För att skydds ombud och fackligt förtroende valda måste få agera för tryggare arbetsplatser utan att riskera sitt arbete. Om inte så kommer vi att backa till tiden innan dessa möjligheter fans och det kommer ske fler arbetsplatsolyckor och mer utbrända,mobbing. Anställda är människor och ska respekteras det finns ingen som i längden tjänar på att ha kuvade anställda. En personal som trivs gör ett bra jobb. Ge o ta i samklang. Se anställda som en resurs inte som en belastning.











Gäst#40 Jul 08, 2015, 08:23
Som medlem i SAC - Syndikalisterna hörde jag först om det här katastrofala betendet genom arbetskamrater. I hela den här historien stinker arbetsköparens feghet lång väg. Självklart måste vi stå upp för varandra - återanställ Reza nu!
Gäst#41 Jul 08, 2015, 09:03

Det är en självklarhet att vi ska kämpa för Reza och därmed för alla förtroendevalda. Det är viktigt att fackliga förtroendevalda verkligen skyddas när de verkar i enlighet med sitt uppdrag. Arbetsmiljö är ett område som ständigt förändras i takt med utvecklingen, oftast till det sämre då utveckling oftast sker på bekostnad av arbetsmiljön. Varje satsad krona på arbetsmiljöarbete genererar en vinst för företaget i form av bättre mående hos arbetarna vilket i sin tur leder till ökad effektivitet. Det är dags att näringslivet inser detta. De kommer längre med morot än med piska.

Gäst#42 Jul 08, 2015, 09:50
Är själv HSO/ Kommunal och känner Rolle och Stefan.
Gäst#43 Jul 08, 2015, 11:14
Reza kunskaper om arbetsmiljö är en stor resurs för företaget. Fattar de inte det får vi väl banka in set i deras medvetande med våra röster och pennor.
Gäst#44 Jul 08, 2015, 11:19
Solidaritet från Seko Klubb Högskolor och Kultur!
Gäst#45 Jul 08, 2015, 12:27
Reza Forghani är en tapper kämpe och står i arbetarnas sida. Reza som en fackligt förtroendevald visar alltid vägen mot arbetsgivarnas kränkande sätt att behandla oss arbetarna. Stöd till Reza och hans kamp är ett stöd till oss själva. Länge leve Socialismen!
masse#46 Jul 08, 2015, 13:37

återanställa Reza, avskeda anställda eller be ansvariga att ta ställning till, om Arriva ska vara kvar på Råsta eller överhuvudtaget i svenska arbetsmarknaden!

Jag tycker att Arriva är inte kapabel att driva ett företag, särskild med sin utlänskt bakgrund  i arbetspolitik.

Vi ska i nästa steg, skriva under: " VI VILL INTA HA ARRIVA KVAR SOM ARBETSGIVARE PÅ RÅSTA OCH ANDRA GARAGER KAN FÖLJA KAMPEN OM ARRIVAS AVSKED"

Gäst#47 Jul 08, 2015, 14:43
Nu får det vara nog med arbetsgivarens maktfullkomlighet och dags att börja samverka med fack och skyddsorganisation.
Gäst#48 Jul 08, 2015, 18:32
Självklarhet att man backar upp ett Skyddsombud. Det är flera Arbetsgivare som har försökt och i en del fall tyvärr lyckats med att få anställningen avslutad för Skyddsombudet.
Gäst#49 Jul 08, 2015, 20:16
Ett slag mot fackförbunden, fegt att "köpa" ut en som kämpar för Arbetsmiljöfrågor.
Gäst#50 Jul 08, 2015, 21:18
Jag är visserligen arbetsgivare men nån djävla ordning måste finnas i det lilla Sverige som finns kvar. Rätt ska vara rätt. Backar man när förtroende valda petas är man snart av med yttrandefriheten.