Inga tvångsrotationer på Kvarnbacken i Nybro!
Kommentarer
#8
Detta är ju helt oroligt korkat.Anneli Ludvigsson (Nybro, 2021-09-05)
#18
Arbetar på kvb natt o det påverkar mitt arbete.Moniqa Svensson (Nybro, 2021-09-05)
#29
Jag själv arbetar i omsorgen i Nybro kommun. Nästa gång är det kanske min arbetsplats som drabbas.Josefin Rokka (Trekanten, 2021-09-05)
#41
Min pappa bor på Kvarnbacken och jag kan inte se något positivt med att flytta runt personalen. Rotationer blir det ju ändå i och med föräldraledigheter och sjukdomar. Personalproblem ska cheferna lösa ! Det ska inte gå så långt att det drabbar annan personal och de boende och deras anhöriga.Madeleine Andersson (Nybro, 2021-09-05)
#44
Jag tycker det låter helt horribelt att slita itu ett arbetslag och helt rimligt att ge personalen den utbildning de behöver och efterfrågar.Maria Olausson (Nybro, 2021-09-05)
#47
Kontinuitet är bland det viktigaste inom all vård, det är det som får oss uskor att känna stolthet, och dom vi hjälper att känna trygghetAnnette Karlsson (Nybro, 2021-09-05)
#48
Jag skriver under pga att detta är helt galet. Det är så himla sjukt att utsätta både omsorgspersonal och de boende för detta!Ida Bäckström (Orrefors, 2021-09-05)
#49
Att jobba inom demensvården är ju då ohört viktigt , att de boende känner igen personalen . Det ger ju lugn o trygghet . Dessutom förstår jag inte varför enhetscheferna inte vågar tar tar tag i problemet där det ligger . Istället för röra runt i grytan o flytta runt all personal . Mycket konstigt .Lena Lönngren (Nybro , 2021-09-05)
#51
Det är superviktigt med kontinuitet , speciellt på ett boende där det bor människor med en demens diagnosMarielle Lindström (Alsterbro, 2021-09-05)
#67
Dax att vården ska få ha det bra! Pinsamt hur lite det satsas på vården. Speciellt efter covid har herjat. Vi är trötta och ändå jobbar på! Dax för satsning inte tvärtom!Johan Jonsson (Nybro, 2021-09-05)
#73
Mycket bra skrivet av Johan Karlsson, håller med honom till 100 procent!Barbro Andersson (Kristvalla, 2021-09-05)
#79
Personalen gör ett toppen jobb. Jag har själv jobbat där, men bytte ställe efter ett år.Är så himla många som sagt upp sig eller blivit uppsagda för att klimatet på arbetsplatsen är under all kritik.
Finns inte någon i nybro som vet vad det är för chefer som jobbar där som hsr något gott att säga.
Ebba Bernhardsson (Nybro, 2021-09-05)
#83
Jag jobbar på kvarnbackenFrida Willner (Nybro, 2021-09-05)
#87
Jessica PeterssonJessica Petersson (Nybro, 2021-09-05)
#93
Nybro kommun måste vara rädda om sin personal ❣️De är personalen som jobbar som kan och vet mest om de boende och om personalens situation.
Carina Nygren (Nybro, 2021-09-06)
#95
Min mor bor på kvarnbacken och tycker det här med personalrotation är inget man ska syssla med i demensvårdenKenneth Sjöblom (Nybro, 2021-09-06)
#99
Viktigt för demenssjuka med kontinuitet i en lugn miljö med utbildad personal. Är ett svårt och krävande arbete.Lena Karlsson (Vissefjärda, 2021-09-06)
#106
Till stöd för omvårdnasdpersonalen!Marika Määttä (Borlänge , 2021-09-06)
#107
Man ska inte tvingas att rotera det ska vara frivilligt.Bättre att se till att det finns tillräcklig bemanning istället
Per Källén (Färjestaden, 2021-09-06)
#108
Kontinuitet bland dementa höjer livskvalitén. Detta ger ingen kontinuitet.Ann-charlotte Göransson (Nybro , 2021-09-06)
#113
Rotation ger sällan lösning på problem i arbetsmiljön. Det är mer negativa konsekvenser av rotion än förväntade positiva konsekvenser.Diana Krell (Nybro , 2021-09-06)
#114
Ej rotation, satsa bemanna upp med personal/demensvård är psykiskt påfrestande för personalen de förstår alla, utbildningar, ifrågasätta de som startar upp konflikter, orosmoment i personalen mmJeanette Willner (Färjestaden, 2021-09-06)
#117
Detta är en omorganisation som inte är förankrad ute i verksamheterna på något sätt. Omorganisationen säger emot hela bakgrunden ock idén till Kvarnbackens demensboende.Marylene Kingbrant (Torsås , 2021-09-06)
#120
Alla måste få må bra,både personal och de boende...har själv en bror som är 91 år o bor där, han kom dit ihop med sin hustru,som tyvärr gick bort I somrasPersonalen är verkligen uppskattad av honom..
Birgitta Karlsson (Nybro , 2021-09-06)
#128
Det gagnar varken brukarna eller personalen.Inger Israelsson (Nybro, 2021-09-06)
#136
Kontinuitet är viktigt för alla,speciellt dementa.Ivana Miljkovic (Nybro , 2021-09-06)
#137
Det är helt absurt! Ingen som helst tanke på vårdtagarna eller personalenRebecca Engman (Nybro, 2021-09-06)
#139
Urdumt förslag.Bo Nilsson (Nybro, 2021-09-06)
#154
Har god vän som jobbar i detta röriga och hela tiden känna sig överkörda av cheferCamilla Eriksson (Nybro , 2021-09-06)
#161
Tryggheten för de äldre är viktigast det ska inte vara för många olika vårdare utan samma vårdare som de lär känna ger lugnare och tryggare miljö för dem.Johanna Fredriksson (Nybro, 2021-09-06)
#167
Detta är maktmissbruk när man inte lyssnar på sina anställa.Jan Arvidsson (Nybro, 2021-09-06)
#174
Jag jobbar själv på ett särskilt boende i Nybro. Jag hoppas verkligen ledningen som kom på denna fruktansvärda påhitt. Lägger ner det. Tänk på dom berörda.Berit Gunnarsson (Nybro , 2021-09-06)
#176
Jobbar inom omsorgen i Kalmar kommunTherese Fredriksen (Nybro, 2021-09-06)
#177
Personalen som troligen vet bäst hur vård ska bedrivas bör och ska ha inflytandeJoakim Nyström (Nybro, 2021-09-07)
#189
Min mamma bor på kvarnbacken . Vill inte att hon ska bli orolig arg ledsen o mer dement för att personalen ska rotera . Måste ha sin trygghet kvar . Blir nu kontaktman . Som anhörig blir det även nytt för mig .Petra Kalmbäck (Kalmar, 2021-09-07)
#191
Det är dåligt genomtänkt då rutiner är viktiga för dementa.Maria Håkansson (Nybro, 2021-09-07)
#193
Det lär inte varit en hit förra gången det drevs igenom och komm er inte att bli det denna gången heller. Äldre människor vill ha kontinuitet, och inte för stora variationer, är man sen demen är det ännu mer viktigt att det finns en trygghet i vardagen.Ulla Eriksson (Nybro, 2021-09-07)
#195
Lyssna på personalen!Christer Karlsson (Nybro, 2021-09-07)