Upprop #nödvärn

Kommentarer

#401

Jag vill se en förändring och hoppas att det denna gång tas på allvar.

(Stockholm, 2017-11-27)

#408

Jag skriver under för att jag vill, kan och vågar...

(K, 2017-11-27)

#423

Att stötta alla mina kollegor som blivit utsatta <3 jag själv har kommit lindrigt undan

(Västerås, 2017-11-27)

#426

Jag borde ha sagt ifrån högt och tydligt vid många tillfällen genom åren då jag eller någon annan kvinna kränkts. Det är dags nu!

(Stockholm, 2017-11-27)

#429

En självklarhet att skriva på. Har hört om beteendet inom polisen tidigare, skrämmande och så enfaldigt. Nu får det bli punkt och slut med det!

(Åmål , 2017-11-27)

#430

Får inte fortgå.. ut ur mörkret och KRÄV FÖRÄNDRING.

(Trollhättan, 2017-11-27)

#431

För att se till att de som dolts så länge lyfts till ytan. Tillsammans är vi starka!

(Skaraborg, 2017-11-27)

#448

Nog!

(Stockholm, 2017-11-27)

#453

Jag önskar en konstruktiv diskussion och en arbetsplats där vi respekterar och lyfter varandra.

(Stockholm, 2017-11-27)

#461

Jag vill stötta de kollegor som modigt delat med sig av sina upplevelser.

(Lund, 2017-11-27)

#462

Det är av oerhörd vikt att varje enskild människa behandlas med respekt. Gör vi det behöver vi inte diskutera kvinnligt, manligt, ursprung, sexualitet, religion, storstadsbor mm

(Sala, 2017-11-27)

#466

Jag skriver under på grund av att jag också klart kände av de gamla sura manliga strukturerna när jag jobbade (2011-2016). Jag sa upp mig förra året.

(Göteborg, 2017-11-27)

#473

Nu skall detta få ett slut! Sexism och sexuella trakasserier hör inte hemma i en myndighet som är satt att skydda, hjälpa och ställa till rätta!

(Stockholm , 2017-11-27)

#484

Jag som manlig kollega är trött på hur den manliga normen och sexistiska kulturen regerat och försatt och utsatt kvinnliga kollegor för särbehandling i alla år.

(Stockholm, 2017-11-27)

#490

Det finns många berättelser från det att jag började 1981 om sexuella ofredanden, osynliggörande i mötesforum mm mm.kan konstatera att maktstrukturer och obalans både mellan kön, åldrar, och olika nivåer i hierarkin bara fortsätter. Det tydligt tycker jag att vi backar i utvecklingen. Ett tydligt mått är bland annat antal kvinnliga chefer och att vi måste ha upprop för att tala om vad som sker med oss kvinnor inom polisen.

(Stockholm, 2017-11-27)

#492

Mot tystnads- och bestraffningskulturen och härskarteknikerna!

(Klippan, 2017-11-27)

#493

Detta måste få ett slut. Som kvinna inom polisen har man varit med om det mesta. Började som 18åring och är nu en bit över trettio. Tvätta rent smutsen från vår kår!

(Göreborg, 2017-11-27)

#497

Jag vill se en förändring.

(Stockholm, 2017-11-27)

#501

... det är viktigt att vi äntligen börjar våga prata om den kultur som vi har o länge har haft, alldeles för länge...

(Helsingborg, 2017-11-27)

#506

Att jag inte vill vara tyst om det jag råkat ut för.

(Stockholm / Gbg, 2017-11-27)

#512

Jag skriver under eftersom jag varit polis i Skåne i 25 år och vid flera tillfällen agerat "whistle-blower".

Det har framför allt gällt manliga chefer som uttalat sig fördomsfullt om homosexuella, transpersoner, invandrare, kvinnor och på annat sätt visat att de alls inte förstått Polisens Gemensamma Nationella Värdegrund.

Under flera års tid var jag vice ordföranden i Gaypolisföreningen i Sverige (FGPS) och representant för den Europeiska Gaypolisföreningen (EGPA).

Jag höll utbildningar inom Skånepolisen i Mångfald, Värdegrund och Hatbrott. Det blev helt uppenbart att det bara var "ett spel för galleriet".

Jag tog mitt uppdrag på allvar, reagerade kraftfullt varje gång jag hamnade i situationer av dåliga uttalanden. Media uppmärksammade mina "aktioner" och jag fick ta emot utmärkelser i civilkurage, bland annat från Transföreningen i Sverige (FPES).

I samband med det blev jag ett hot, främst hos mina manliga chefer. Efter 25 år som polis valde jag därför att säga upp mig, efter år av repressalier.

Numera driver jag egen verksamhet och lever på att informera allmänheten om hur bedrövligt klimat som råder inom Polisen, som ju är en rättsvårdande myndighet och demokratins yttersta utpost.

Vem kan man lita på om man inte kan lita på Polisen?

Tack för detta viktiga initiativ!

Jag skulle önska att ni, mina medsystrar, hade reagerat tillsammans med mig för länge, länge sedan men det är aldrig för sent.

Det var ganska ensamt där på toppen när det blåste om öronen, men jag är stolt och glad över att jag stod kvar under så lång tid.

Välkomna!

Med Kärlek och Respekt,
Jeanette Larsson

(Malmö, 2017-11-27)

#543

Jag var utsatt för olika sorters kränkningar av kollegor under mina 24 år som polis. Slutade som polis för 10 år sedan och #meto har fått mig att förstå att det jag då accepterade som en del av jobbet var en normalisering av kränkningar, mobbing och övergrepp.

(Stockholm, 2017-11-27)

#548

För en jämlik arbetsplats fri från trakasserier.

(Höganäs, 2017-11-27)

#552

För att jag vill stötta kampanjen och för att det är åt helvete mycket värre än jag kunnst gissa.

(Södertälje , 2017-11-27)

#571

För oss alla som upplevt kränkningar av olika slag!

(Stockholm, 2017-11-27)

#572

Lågt i tak sen omorganisation. Kommentarer, stop i chefsled. Alla utmattade. Ingen orkar berätta. Skämten och anspelningar som går över gränsen ökar. Mot oss. Mot de vi möter bakom deras ryggar. Eliasson har förstört vår kår som vi var stolt över. Och pga det ser vi dessutom hur det sexuella våldet ökar i Samhället. Vi hinner inte med det, hur ska vi ens hinna tänka på oss...

(Mellersta norrland, 2017-11-27)

#573

Om uppfattningen är den som beskrivs är det inte acceptabelt. Även om jag, idag, inte direkt ser o hör den verkligheten förstår jag att den finns och har ingen anledning att ifrågasätta de som berättar att de upplever den. Därför skriver jag på och hoppas vi alla kan hjälpas åt att få bort varje ingrediens av sådana beteenden från vår arbetsplats.

(Linköping, 2017-11-27)

#574

Jag blir djupt skakad av att läsa alla berättelser o av att jag inte gjort något!
Skäms verkligen å alla chefers vägnar....

(Göteborg, 2017-11-27)

#577

Borde varit tydligare mot män i min omgivning, både på jobbet och fritiden som inte respekterat ett nej från någon. Den gång jag själv blev nypt i skärten av en kvinna så blev jag förvånad och har i efterhand reflekterade över situationen. Brydde mig inte så mycket då egentligen och hon var inte påstridig så, utan bara mest packad.
Vad är det för fel på vissa av oss?
Ett tips: Odla mer subtilitet och vänta på gensvar om ni är sugna på en spontandejt!

(Solna, 2017-11-27)

#578

Jag skriver under namninsamlingen för att det måste ske en förändring. Jag har själv utsatts för härskartekniker, men har tyvärr pratat med många som både blivit utsatt för såväl sexuella trakasserier som övergrepp.

(Linköping , 2017-11-27)

#581

Inte acceptabelt!

(Uppsala, 2017-11-27)

#582

Så många tjejer i kåren har drabbats av kränkande och traumatiska saker av manliga kollegor bara för att de är tjejer och detta är oacceptabelt. Det står klart för mig att så oerhört många farit illa och jag blir chockad när jag erfarit allt de fått utstå. Helt sinnessjukt att detta är så utbrett inom polisen. Oacceptabelt!! Med detta vill jag visa stöttning för mina kvinnliga kollegor som i mångt och mycket drabbats värre än jag själv. De har min solklara underskrift.

(Göteborg, 2017-11-27)

#594

Det utövas fortfarande härskarteknik av manliga polisanställda och kvinnor blir överröstade och får inte komma till tals eller ignoreras och nedvärderad när vi kommer med förslag och idéer. Fortfarande har manliga polisanställda ingen respekt för kvinnliga chefer och kommer med könsrelaterade kommentarer. De uppfattar inte det som händer runtomkring och ser inga problem.

(Härjedalen, 2017-11-28)

#595

Jag har aldrig blivit utsatt men vet flera kollegor som blivit drabbade.

(Stockholm, 2017-11-28)

#599

Det är högt relevant att samtliga yrkesgrupper påvisar de osunda maktstrukturerna i samhället, där ofta kvinnor behandlas illa, nedvärderande av män. Jag skriver under därför att jag står för likabehandling och jämställdhet.

(Stockholm, 2017-11-28)