Stöd K:s förslag för en human äldrevård i Ludvika kommun.

Vi kan inte förändra något i kommunfullmäktige utan en folklig vilja som stödjer våra förslag.  

Vill du se en förbättrad äldrevård i Ludvika kommun? Där vi ser till den gamles behov och personalens rättigheter — stöd då våra motioner som lämnades 26 november 2018.  

Vi vill se att man i Ludvika kommun:  

· återetablerar korttidsboendet Oasen

· återöppnar platserna på äldreboendena

· slopar delade turer

· återinför sköterskebemanningen på äldreboendena

· ordentligt satsar på utbildning till all personal

· inför sex timmars arbetsdag med bibehållen lön på prov  

Dagens samhälle består av många äldre. Inte minst här i Ludvika kommun. Hur bra vi tar hand om våra äldre är ett bra mått för att se hur humant vår samhälle är.

För många innebär åldrandet en ökad risk för sjukdomar och därmed ett ökat beroende av stöd och vård från samhället för att kunna leva ett anständigt och värdigt liv.    

Med en ökad andel äldre i befolkningen bör givetvis antalet äldreboenden och mängden vård öka, inte minska. Tyvärr har budgetslaveriet fått företräde framför behoven vilket har lett till nedskärningar.

Sedan de förra nedskärningarna, då Oasen slogs igen, står Ludvika kommun utan korttidsplatser. Även antalet äldreboendeplatser är färre sedan boendeplatser på Granliden, Säfsgården och Solgärdet lagts i malpåse. Planer finns dessutom på att stänga ett äldreboende under 2020.

Konsekvensen av detta är att multisjuka äldre med stort vårdbehov i allt större utsträckning blir kvar i sina bostäder utan ett socialt sammanhang - hänvisade till en hemtjänst som i många fall saknar förutsättningar att trygga ett bra och värdigt liv.

Det innebär också att de äldre tvingas till sjukhusvård allt oftare. Inte sällan flera gånger under ett år. Dessutom med långa väntetider på sjukhusen i väntan på iordningsställande av deras bostäder inför en hemgång som ofta på förhand är dömd att misslyckas.

Som ett första steg i att återskapa en bättre och mer human äldrevård i kommunen anser vi att man måste:

· återetablera korttidsboendet

· återöppna de stängs platserna på äldreboendena  

Det räcker inte med att äldreboendena byggs ut och korttidsboenden återetableras. Vi måste dessutom satsa på den personal som gör att all vård fungerar.

Många arbetar efter scheman med delade turer. En företeelse som borde höra forntiden till. Det är inhumant att splittra upp vårdpersonalens arbetsdagar på det viset. Sammanhängande arbetstid måste införas för all personal.

Inte sällan är vården av multisjuka äldre mycket krävande. Behoven är stora och belastningen på personalen är tung både fysiskt och psykiskt.    

Det behövs personella resurser för både de som arbetar med och är i behov av vård. Under de senaste åren har vi istället sett att man tagit bort sjuksköterskebemanningen på äldreboenden.

För att personalen skall orka och vilja jobba inom äldrevården krävs ett flertal åtgärder. Därför anser vi att man måste:

· slopa delade turer

· återinföra sköterskebemanning på äldreboendena

· satsa på utbildning till all personal

· införa sex timmars arbetsdag med bibehållen lön på prov

Joel Holmdahl - Kommunistiska Partiet Ludvika    Kontakta namninsamlingens skapare